대부분의 경우, 당신의 일은 훌륭합니다. 귀하의 관리자는지지적이고 격려 적입니다. 당신의 일은 좋은 방법으로 도전하고 있습니다. 당신의 목소리가 들리고 회사의 사명에서 영감을 얻었으며 문화는 일과 삶의 균형을 돋보이게합니다.
불만이 하나뿐입니다. 어떤 이유로 든 동료와 실제로 맞 물리는 것은 아닙니다.
휴게실에서 대화에 참여하려는 시도는 대개 귀뚜라미 또는 어색한 일시 정지로 끝납니다. 다른 모든 사람들이 행복한 시간을 보내면서 사무실에 머물러 있거나 집 밖으로 건너 뛰기로 결정합니다. 당신은 다른 사람들의 축하와 개인적인 이정표에 완전히 빠져 있습니다.
동료들과 함께 지내는 것이 직업 행복의 전부가 아니고 궁극적 인 것은 아니지만, 그것이 도움이된다는 것을 부인할 수는 없습니다. 그러나 함께 일하는 사람들과 우정을 쌓으려고 애 쓰고 있다면 낙담하기 쉽습니다.
모든 것을 낭비로 작성하지 말고 (또는 결론에 뛰어 들어 2 주 전에 알리십시오!) 이러한 단계를 통해 귀하와 동료 간의 관계를 강화하십시오.
1. 문제 분석
먼저, 연결하려고 애쓰는 이유 를 파악하기 위해 상황에 따라 돋보기를 켜야합니다.
자신에게 정직하십시오 - 정말로 자신을 내놓으셨습니까? 행사와 사교 모임에 참석 했습니까? 친근한 대화를 시도 했습니까? 아니면 왜 사람들이 당신을 알게 될 기회를 얻지 못하는지 조용히 궁금하십니까?
따뜻하고 친근한 느낌이 들었다면 문제가 자신보다 더 큰 것 같습니다.이 경우 몇 가지 옵션이 있습니다. 직장에 대한 모든 것을 즐기고 동료가 약간 춥다는 사실이 이상적인 상황에서 사소한 결함 일 경우에는 사무실 밖에서의 관계에 투자하는 데 시간을 할애 할 수 있습니다.
다른 한편으로, 직장에서의 우정이 중요하거나 유독 한 문화에 갇힌 것처럼 느껴지면 자신에게 더 적합한 팀 (또는 직장 환경)을 찾고 싶을 수도 있습니다.
또는 동료를 더 잘 알기 위해 적극적으로 행동하지 않았다는 것을 알게되면 게임을 강화하고 조금 더 교류해야 할 때입니다. 다음 팁으로 안내합니다.
2. 정통하다
우리는 모두 인정해야 할 것보다이 함정에 빠졌습니다. 우리는 한 무리의 사람들과 더 잘 어울리도록 개성의 측면을 조정합니다. 종종 바람직하지 않은 것보다 정통하기가 더 쉬운 느낌이 듭니다.
물론 새로운 관심사 나 사고 방식 (실제로 권장 됨)에 자신을 개방하는 데 아무런 문제가 없습니다. 그러나 직장 생활을 더 쉽게하기 위해 자신의 전체 기초를 바꾸려는 유혹에 항상 저항하는 것이 좋습니다.
다행히도 동료와의 유대를 강화하면서 진심으로 할 수있는 일이 있습니다. 직장의 다양성에 대해 열정이 있고 사무실위원회를 이끌고 싶을 수도 있습니다. 또는 점심 시간에 기존 대화에 뛰어 들지 않고 최근에 한 여행이나 방금 읽은 생각을 자극하는 기사에 대해 스스로 대화를 시작할 것입니다.
자신의 열정과 경험을 사용하여 다양한 토론과 기회를 불러 일으키면 귀하와 동료는 자신이 갖고있는 일에 대해 진실하고 정직한 동시에 하나의 관심사를 발견 할 수 있습니다.
3. 시야를 넓히십시오
스스로에게 물어보십시오 : 사무실에있는 사람 과 어울리지 않습니까? 아니면 특정 그룹의 사람들과 즉시 메시를 맺지 않았기 때문이라고 생각하십니까?
안락함에서 벗어나 직장에서 새로운 사람들과 교류하는 데 아무런 문제가 없습니다. 실제로 권장됩니다!
휴게실에서 점심을 먹으며 새로운 그룹과 함께 앉으십시오. 부서 간 팀에 합류하여 동료를 더 만나고 비즈니스의 다른 측면에 대해서도 배우십시오. 또는 절대적으로 모든 사람 과 유대를 형성하는 것에서 목표를 바꾸지 말고 실제로 연결하는 사람을 찾으십시오.
사무실 환경은 쉽게 파편으로 채워질 수 있습니다. 그리고 같은 그룹의 사람들을 계속 둘러 보는 것이 안전하다고 생각할 수도 있지만, 포용 적이지는 않습니다. 그래서 나가서 다른 동료들과 교류하십시오. 당신은 당신이 형성 한 우정에 놀라게 될 것입니다!
4. 이상 상승
불행히도, 때때로 당신이 어떻게 노력하든, 모든 사람들이 당신의 친절을 위해 노력하는 것을 받아 들일 수는 없습니다. 실망 할 수도 있지만 너무 많이 실망시키지 마십시오.
여기서 가장 기억해야 할 것은? 당신은 여전히 가장 최고의 버전이어야합니다. 직장에서 포용적이고 친근한 느낌이 들더라도 공감하고 긍정적 인 태도를 매일 매일 사무실로 가져 오십시오.
아니요, 사무실에서 평생 친구를 사귀지 않을 것입니다. 그리고 직업의 다른 모든면에 만족한다면 그 점에 만족한다고 판단 할 수 있습니다! 그러나 항상 그렇듯이 다른 사람을 치료하고 싶은 방식으로 대하는 오래된 조언은 매우 중요합니다. 모든 사람의 가장 친한 친구가 아니더라도이를 구현하고 최소한 존중해야합니다.
우리 중 일부에게는 동료와 잘 어울리는 것이 필수적입니다. 그러나 다른 사람들에게는 실제 작업이 자신과 함께하는 것보다 훨씬 중요합니다.
어디에서 스펙트럼에 해당하든 관계없이 동료와 공유하는 관계를 개선하려고 시도하는 것은 결코 나쁜 일이 아닙니다.
직장 분위기 나 팀원과의 상호 작용 방식을 극적으로 바꿀 수없는 경우에도이 팁을 사용하면 항상 사무실에서 가장 훌륭하고 포괄적 인 사람임을 확신 할 수 있습니다.
