당신을 행복하게 만드는 직업을 찾는 데 어려움을 겪고 있습니까? 다음과 같은 이유 여야합니다.
A. 아무도 고용하지 않습니다.
B. 이력서는 일이 필요합니다 ..
C. 경험이 충분하지 않습니다.
실제로, 답은 D 입니다 . : 위의 어느 것도 아닙니다 .
1000 명이 넘는 현명한 구직자와 함께 일하면서, 당신과 당신의 다음 직업 기회 사이의 가장 큰 장벽은 외부 (경제, 연결 부족, 이력서)가 아니라는 것을 알고 있습니다. 당신입니다.
또는 더 구체적으로, 그것은 당신의 사고 방식입니다.
다음은 제가 매일 보는 것입니다. 재능 있고 동기 부여 된 전문가들은 자신의 "이상적인"경력이 가능하다는 생각을 이미 일축했기 때문에 자신의 방식으로 서 있습니다. 그들은 임금, 요구 사항, 필요한 경험 등에 대한 잘못된 가정을 샀고, 따라서 충족되지 않은 역할을 계속하여 잘못된 기회를 끊임없이 찾습니다. 이것은 정착하고 있습니다.
당신이 흥미 진진한 직업을 찾을 수 없다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.
고객과 일할 때 고객의 마음을 사로 잡는 것으로 시작합니다. 나는 그들이 가능한 것의 전체 그림을 보길 원한다.
다음 단계는 새로운 산업으로 이동하든 (급여를받지 않고) 현재 고용주에서 꿈의 직업을 창출하든, 아니면 일대일로 점수를 매기 든이 새롭고 더 큰 현실을 향한 계획을 세우는 것입니다. 훌륭한 멘토와 함께 백만 기회.
방법은 다음과 같습니다.
1. 자신의 한계 신념을 밝히십시오
그들은 당신을 크게 도약시키지 못하게 할 수 있습니다. 새로운 수준의 자기 인식을 요구하기 때문에 한계를 식별하기가 어려울 수 있습니다. 그러나 자신의 이야기를 들어보십시오.
“모든 것을 다 가질 수 없다는 것을 알고 있습니다.”또는“유연성이 많은 것을 찾기가 정말 어려울 것입니다. 내가 좋아하는 연구를하는 것입니다. "또는"내가 할 수있는 일이 많지 않다는 것을 알고 있습니다. "
이 감동적인 이야기에 등장한 크리스 매사 드가 계속 자신을 제한했다면, 그는 관료제에서 일하는 것에서 맥주를 양조자로 바꾸지 않았을 것입니다.
상황을 설명하는 데 사용하는 언어는 한 가지 사실을 나타내는 거대한 붉은 깃발입니다. 당신은 꿈을 뒤로하고 짧게 팔고 있습니다. 자신의 제한 진술을 적어 목록을 작성하십시오. 당신이 믿는 것을 알고, 당신은 그러한 잘못된 가정을 미리 만나서 반박 할 수 있습니다.
2. 가정을 교체
그들은 당신에게 더 나은 서비스를 제공하는 것을 보지 못하게 할 수 있습니다. 가능성을 차단할 위치를 식별 한 후에는 그 가능성에 도전해야합니다. 이것이 다음과 같습니다 :
당신은 말합니다 : "글쎄, 나는 그것을 다 가질 수 없다는 것을 알고 있습니다."
이제 당신은 말합니다 : “왜 그렇지 않습니까? 누가 말해요? “모두 가지고 있습니까? 내가 원하는 것을 아는 사람이 있습니까?”
당신은 말합니다 : “정말 어려운 일이라는 것을 알고 있습니다…”
이제 당신은 말합니다. “단지 어렵다고해서 불가능하다는 의미는 아닙니다. 전에 힘든 일을 해봤어요.”
당신은 말합니다 : "내가 할 수있는 곳이 많지 않다는 것을 알고 있습니다…"
“너무 많지 않더라도 내가 가질 수 없다는 의미는 아닙니다. 72 개의 일자리가 필요하지 않습니다. 하나만 있으면됩니다.”
여기서 개념은 불필요하게 자신의 인식을 제한 할 때마다 금이 간 경우에도 문을 다시 여는 답변으로 되돌아 온다는 것입니다. 아직 명확한 길을 찾을 수 없더라도 꿈의 직업을 얻을 수 있다는 첫 번째 단계를 이미 숙달했을 것입니다.
어떤 직업이 착륙을 꿈꾸고 싶습니까?
우리는 당신에게 완벽한 몇몇 사람들을 알고 있습니다.
구직 전략 코치와 대화
3. 새로운 사고 방식 사용
커리어 검색을 가능한 더 크고 정확한 뷰로 재정렬 할 수 있습니다. 이 단계는 부드럽게 다가 가야합니다. 그렇지 않으면 마음의 저항이 커질 것입니다. “내가 그렇게 할 수 있다면 어떻게 될까?”와 같이 스스로 게임을해야 할 수도 있습니다.
"현재의 믿음과 내가 원하는 것을 정확히 가지고있는 미래를 상상할 수있는 길을 알아야 할 필요성을 제쳐 둘 수있는 권한을 스스로에게 줄 수 있습니까?"
나는 모든 이성과 논리를 완전히 포기하라고 요구하지 않습니다. 자격을 완전히 갖추지 못한 역할을 수행하도록 장려하지 않습니다 (자격이 없거나 자격이 없는지 확실하지 않은 경우이 내용을 읽으십시오). 오히려 나는 당신에게 이성과 논리를 사용하도록 요구하고 있습니다. 일단 무언가가 가능하다는 것을 인정하면, 그것은 종종 "어떻게"에 대해 마음을 움직이게하기에 충분합니다.
나는 이것을 보았 기 때문에 이것을 말한다 : 그들이 달성 할 수있는 것에 대한 그들의 새로운 비전을 연 다음 그들이 그것을 얻을 수 있다는 믿음을 허용하는 사람들. 일련의 도미노와 마찬가지로 사고 방식은 프로세스를 진행시키는 연쇄 반응을 시작합니다.
당신의 꿈의 공연을 얻을 수있는 관점의 변화 자체가 충분히 있습니까? 물론 아닙니다. 그러나 사고 방식은 나머지 검색에 대한 기준을 설정합니다.
높이 겨냥하면 아주 가까이 갈 수 있습니다. 너무 낮게 조준하면 실망 할 것입니다. 그것은 전문적으로 급증하는 사람과 불만족스러운 직업에서 불만족스러운 직업으로 절뚝 거리는 사람의 차이입니다. 기억하십시오 : 모든 것이 당신의 마음에 있습니다.
Muse는 여러분의 경력을 향상시킬 수있는 사람들을 소개합니다. 우리는이 기고자와 제휴 관계를 맺고 있지만 (서비스를 사용하기로 선택하면 약간의 돈을 벌 수 있음), 우리는 누구와도 일하지 않는다는 것을 확신합니다. 이와 같은 기사에 관해서는, 우리는 그가 코치 뮤즈 라인을 원했기 때문에가 아니라 그의 조언이 정말 훌륭했기 때문에이 코치와 함께 일하기로 결정했습니다. 꿈의 경력을 찾으십시오!
