직업을 찾으려면 어느 단계에서든 노력을 기울여야합니다. 네트워킹 및 여러 이력서와 자기 소개서 초안도 다양합니다. 그러나 최근 졸업생으로서 특히 도전적입니다. 모든 것이 새롭고 모두가 부끄러운 실수를 저지르고 불의 시련을 통해 배웁니다.
따라서이 경험이 백미러에서 (고맙게도) 최근에 생각하는 최근 졸업생을 알고 있다면 어려운 교훈과 연락처를 공유하고 싶을 것입니다.
의심의 여지없이, 그것을 지불하는 것은 훌륭합니다. 이 문제는 22 살짜리를 만난 적이없는 22 세의 아이를 대신하여 완전히 비합리적인 (번역 : 불편한) 문의를 할 때 발생합니다. 너무 자주, 사람들은 다른 사람 , 특히 최근 졸업생에게 호의 를 구하는 것이 그들에게 일품을 준다고 생각합니다. 다시 말해, 절대로 친구를 불러 내서 직접 일자리를 구하지는 않지만 누군가에게 조카 나 조카를 고용 할 수있는 방법을 찾도록 요청하는 것은 괜찮습니다.
따라서 네트워크를 요청하기 (일명 무섭게하기) 전에 다른 사람을 대신하여 요청할 수있는 것과 할 수없는 것에 대한 몇 가지 알림이 있습니다. 그들은 그렇게 많은 단어를 말하지 않을 수도 있지만, 만약 당신이이 규칙들을 따른다면 당신의 접촉은 영원히 감사 할 것이고 더 도움이 될 것입니다!
1. 직업을 구하지 마십시오
나는 보통 절대적으로 직업 조언을 쓰지 않습니다. 그러나 다른 사람에게 직업을 제공하도록 절대로 연락을 요청 하지 마십시오 . (기존의 특정 상황이 존재하더라도 다른 사람이 여전히 제안을 확장 할 수있는 방식으로 문제를 파기하는 것이 가장 좋습니다.)
다른 사람을 고용하기 위해 접촉을 요구하는 추측을 부드럽게하는 방법은 없습니다. 이 최근 졸업생이“임직하다”고 말하는 것이 더 나아지지는 않습니다. "커피를 가져 와서 복사 할 수있다"고해도 더 나아지지는 않습니다. 친근하고 책임감있는 수의사라고 말하면 더 좋은 점은 없습니다. 무급 직업조차도 감독, 훈련 및 물리적 공간의 형태로 돈과 시간을 투입해야합니다.
구직 장소를 물어보십시오
훨씬 더 좋고 외교적 인 선택은 당신의 훌륭하고 개인적으로 최근에 졸업 한 사람이 어디에서 일자리를 찾아야하는지 묻는 것입니다. 이것은 당신에게이 사람에게 이전 이웃이나 의뢰인의 자녀를 직업으로 갖도록 요구하지 않기 때문에 자랑 할 수있는 기회를 제공합니다. 그리고 다른 방법으로는 알지 못한 소중한 내부 정보를 배울 수 있습니다.
또한, 귀하의 연락 기회가 은혜 로울 수 있습니다. 나는 그가 적합 할 수있는 직업이나 인턴쉽을 알면, 그 게시물을 따라 옮길 것입니다 (아마도 소개를 제안 할 수도 있습니다). 또한, 당신이 방어를하거나 당신을 후원해야한다고 느끼기보다는 관대함의 장소에서 올 때, 그는 더 많은 동기를 부여받을 것입니다.
2. 회의를 요청하지 마십시오
따라서 한 달이 끝나기 전에 점심 식사를 위해 한두 시간 정도 만나면 바쁘고 인상적인 연락을 요청하는 것보다 낫습니다. 그러나 경험이 10 분의 1이고 공유 기록이없는 사람을 대신하면 갑자기 일정이 정리 될 것이라고 생각하십니까?
이메일 주소 요청
더 나은 전략은 연락처의 이메일 주소를 업계에 대해 몇 가지 질문이있는 최근 졸업생과 공유 할 수 있는지 묻는 것입니다. 다시 질문하면 그녀에게“예”또는“아니오”라고 말할 수있는 옵션을 제공합니다.“아니요”라고 말하면 그녀가 아무리 많은 도움을 줄 수 없었을 것입니다. 그녀가“그렇다”라고 말하면 이미 졸업생과 교신 할 준비를하고있는 것입니다. (번역 : 20 개의 접점이 인상적인 접점에 압력이나 시간 제약을주지 않고 네트워크를 구축 할 수 있습니다.)
마지막으로 연락처 정보를 전달하지 마십시오. 최근 졸업생에게 자신의 질문에 대한 초안을 보내거나 초기 이메일에 인용하도록 요청하십시오. 이런 식으로, 당신은 그 또는 그녀가 이러한 네트워킹 실수를하지 않도록 저장할 수 있습니다.
3. 이력서 검토를 요청하지 마십시오
이력서를 검토하지 않는 사람들은 자신의 직무의 일부로 이력서를 검토합니다 (즉, 정기적으로 고용에 관여하지 않는 사람에게 연락하는 경우). 이력서를 검토하는 것은 실제로 이상한 질문입니다. 초보자에게는 어떤 조언을 제공해야할지 모릅니다. 그는 길이, 형식, 자격 또는 글꼴을 스캔해야합니까?
산업별 팁 요청
자신의 업계에서 모범 사례를 통과 할 수 있는지 누군가에게 물어 보는 것이 좋습니다. 예를 들어, 이력서가 이력서에서 우위를 차지할 수있는 분야입니까? 또는이 최근 졸업생은 연방 직업에 지원하는 데 관심이있을 수 있습니다.이 직업을 위해서는 완전히 다른 규칙을 따라야합니다. 또는 모든 신입 사원이 고급 언어 또는 코딩 기술을 보유한 회사에 관심이 있거나 연락을 통해 해당 능력을 강조해야 할 수도 있습니다.
당신이 아는 사람이 당신이 아는 것보다 빨리 문을 열 수있는 세상에서, 최근 졸업생들은 그들의 네트워크의 지원이 필요합니다. 그리고 사려 깊고 합리적인 방식으로 연락함으로써이 젊은이가 귀중한 관계를 맺도록 도와주는 것이 아닙니다. 또한 호의를 요청하는 방법 (나머지 경력의 귀중한 교훈)을 시연하고 있습니다.
