당신은 시간이 뭔지 알아. 몇 주 동안이 대화를 기대하고 있습니다. 회의는 캘린더에 있으며 지금은 소진되지 않습니다. 원하는 것은 아닙니다. 아니, 이 인상을 원해 당신은 이것을받을 자격이 있습니다. 준비가되었습니다.
깊은 숨. 당신의 상사는 물지 않을 것입니다. 아니면 그녀는?
가능한 한 자신감을 갖고 가능한 한 자신감을 갖고 인상을받을 자격이있는 사람으로서 귀하의 역할을 완수해야합니다.
그러나 전망에 대해 불안하고 불안감을 느끼는 것은 드문 일이 아닙니다. 당신의 업적이 회사에 어떤 도움을 주 었는지에 대해 충분히 준비하고, 완벽하게 자신감을 가지고, 철저히 자각하고 있더라도, 그것은 매우 어려운 일입니다. 나는이 대화를 정복하는 데 최선의 조언을 얻기 위해 10 명의 커리어 코치에게 연락했습니다.
1. 당신의 조직을 대신하여 요구하십시오
인상을 원할 때 회사가 아닌 회사에 도움이되는 방식으로 인상하십시오. 이것은 회사의 경쟁력을 개인의 이익보다 더 중요하게 여긴다는 것을 보여줍니다.
2. 당신의 머리에서 그것을 재생
대화를 시각화하십시오. 결과 기반 정보를 공유한다고 상상해보십시오. 비즈니스에 추가 한 가치 (증가 / 판매 / 직원 수 증가, 효율성 향상, 비용 절감, 프로세스 개선 등)를 사전에 문제 해결 능력에 대해 상사와 이야기하십시오. 제안서를 작성하여 스크립트로 사용하십시오. 연습은 완벽합니다. 그렇게하면 실제에 대비할 수 있습니다.
3. 파워 포즈 연습
특히 자신감 있고 강력한 역할 모델을 생각해보십시오. 회의 준비를 할 때 자세, 목소리, 단어 선택 등의 사람을 전달하십시오. 당신이 당신의 신체 언어로 보여주는 확신은 당신이 사용하는 단어만큼 중요합니다.
4. 점을 연결
당신은 당신의 성과가 조직이 성공하기위한 길을 어떻게 도왔는지 보여주고 싶습니다. 귀하의 연구가 회사가 새로운 시장으로 확장하는 데 도움이 되었습니까? 주도한 프로젝트로 팀의 효율성이 향상 되었습니까? 귀사의 업무가 고객 충성도를 심화 시키거나 내부 커뮤니케이션을 향상시키는 데 도움이 되었습니까? 이와 같은 중요한 데이터를 보유하면 요청에 신뢰성이 높아지고 사례를 작성하는 데 필요한 지원이 제공됩니다.
5. 다른 자아 개발
인상을 요구하는 당신의 불안을 극복하는 약간 특이하지만 재미있는 방법은 페르소나를 개발하거나 자아를 바꾸는 것입니다. 상사와의 급여 대화에서 모든 두려움과 억제를 제쳐 놓을 수 있다면 어떻게 행동 할 것인지 상상해보십시오. 뭐라고 하시겠습니까? 당신은 또한 당신이 좋아하는 직업 영웅이나 멘토가 어떻게 인상을 요구할 수 있는지에 대해 생각할 수 있습니다. 이 성공적인 사람은 비슷하게 어려운 대화에서 무엇을 말하거나 말할 것입니까?
6. 시장을 알고
인상을 요청하는 가장 좋은 방법은 시장을 기반으로 지원을 통해 요청을 확인하는 것입니다. 그것은 비슷한 회사에서 일을 한 사람들, 당신의 역할을 위해 고용 한 사람들, 또는 가까운 동료들과 대화하는 것을 의미합니다. 귀하의 역할에 대한 시장 요율이 무엇인지 알고 자신있게 요구하는 것이 가장 좋은 방법입니다.
7. 이의 제기에 적절하게 대응
관리자가 제기 할 수있는 모든 이의 제기를 파악한 다음이를 제거 할 대응책을 고안하십시오. 이는 과거의 성과 평가를 검토하고 우려 사항이나 문제가 수정되었거나 해결되었는지 확인하는 것을 의미합니다. 이는 산업 전반에 걸쳐 비슷한 직책에있는 사람들의 급여 범위를 아는 것을 의미하므로 귀하가 원하는 것을 요청할 수 있습니다. 즉, 인상이 거부되면 머리를 쓰지 않고 찡 그리지 않습니다. 그것은 당신이 인상을 얻기 위해 다음 3-6 개월 안에 어떤 일이 일어날지를 직접 묻는 것을 의미합니다. 일단 알고 나면 정확히 말한 것을 수행하고 결과를 얻으면 책임을지게됩니다.
8. 감정적이되는 것을 피하십시오
회의에 참석할 때 인상을받을만한 주관적이고 감정적 인 이유를 제시하지 마십시오. 대신 측정 가능한 결과를 도출하십시오. 회사에 저장하거나 만든 달러, 백분율 및 숫자에 대해 생각해보십시오. 측정 가능한 성능 목표가 무엇인지 생각하십시오. 어떻게 쌓아 올리셨습니까? 거기에 놓으십시오! 마지막으로“내 생각에”라고 말하지 마십시오. 자신의 이유를 자신감있게 주입하고 훨씬 더 강력한“알다”라는 문구에 익숙해집니다.
9. 데이터에 집중
시간을내어 회사를 위해 달성 한 작업과 그 영향을 살펴보십시오. 더 많은 결과와 데이터가 집중 될수록 좋습니다. 고용 시간을 줄이면 조직에 돈을 절약 할 수 있습니다. 소셜 미디어에서 팔로어를 늘리면 주목할만한 또 다른 큰 승리입니다. 정보로 무장하고 자신이 얼마나 나쁜지 상기 시키십시오. 이러한 대화를 통해 자신감을 높일 수 있습니다.
10. 가치가 있다고 생각하십시오-필요하지 않음
준비는 신경을 진정시키고 인상을 요구할 때 기분이 좋아지는 가장 좋은 방법입니다. 그러기 위해서는 '필요한 것'이나 '원하는 것'이 아닌 '자격이되는 것'에 대한 명확한 이해가 필요합니다. 더 많은 돈을받을 가치가있는 이유를 전달할 수 있도록 역할 이상의 가치를 이해하십시오.
인상을 요청하기 전에 자신을 심리적으로 꾸미는 방법은 무엇입니까? 우리가 얻을 수있는 모든 팁을 사용할 수 있습니다! stacespeaks에서 저를 트윗하십시오.
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