우리는 알고 있습니다 : 훌륭한 새로운 공연을 찾는 것은 어렵습니다. 청구서에 맞는 직책을 찾더라도 매주 40 시간 이상을 보내고 싶은 사람은 누구입니까?
우리가 도와 드리겠습니다. 사실, 이것이 바로 우리가 전국에서 일하기 가장 영감을주는 장소를 엿볼 수있는 Muse를 만든 이유입니다. 그러나 먼저 시작하기 위해 당신이 좋아할 10 개의 회사가 있습니다. 방법? 직원들이 그렇게 말했습니다.
체그
어디에 : 산타 클라라, CA
내용 : 높은 교육 비용을 겪고있는 대학생이 설립 한 Chegg는 학생들에게 교과서 대여, 온라인 숙제 지원, 장학금 도구 및 교육을 관리하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다.
직원들이 그것을 좋아하는 이유 : 직원들은 자신이하고있는 일을 진정으로 믿는다는 것 외에도 개방적이고 협력적인 분위기, 긴밀한 팀, 무제한 시간 제한 정책으로 Chegg를 좋아합니다.
Chegg에서 일하십시오
페이스 북
어디에 : 멘로 파크, 캘리포니아
무엇 : 모두가 좋아하는 소셜 네트워크. 충분했다.
직원들이 그것을 좋아하는 이유 : Facebook은 창의성과 생산성이 번창하기를 원하므로 사무실 안팎에서 직원들의 삶을 편하게 해주는 많은 혜택을 제공합니다. 팀원들에게는 무료 교통편과 무제한 간식은 말할 것도없고 무료 교통편과 드라이 클리닝, 육아 지원 재정 지원 및 최첨단 체육관이 제공됩니다.
Facebook에서 일하십시오
제곱
어디에 : 뉴욕
내용 : Squarespace를 사용하면 경험이없는 웹 사용자라도 아름다운 웹 사이트를 쉽게 만들 수 있습니다.
직원들이 그것을 좋아하는 이유 : Squarespace 직원이 동료 가족이라고 말하면 의미합니다. 팀의 모든 직원은 사무실 미니 슈나우저 팬더에게 맡깁니다. 그리고 팀은 지원 회의를 위해 재미있는 슬라이드 쇼를 만들거나 직원의 생일을 인식하든간에 함께 일하고 함께 일합니다.
Squarespace에서 일하십시오
그루 폰
어디에 : 시카고
내용 : Groupon Getaways, Groupon Now 및 Groupon Rewards와 같은 새로운 제품을 통해 겸손한 일일 거래 사이트로 시작한 것이 훨씬 더 커졌습니다.
직원들이 그것을 좋아하는 이유 : 놀랍게도 Groupon은 일하기에 즐거운 곳입니다. 회사 "유머 팀"에서 "No Diggity"라는 회의실, 각 직원을위한 초록색 트랙 자켓에 이르기까지 회사는 모든 일에 재미를 불어 넣습니다.
Groupon에서 근무
우버
어디에 : 샌프란시스코
내용 : Uber는 전 세계 20 개 이상의 도시에서 교통편을 흔들리는 주문형 자동차 서비스입니다. 고객은 앱을 사용하여 가장 가까운 운전자와 연결하고 몇 분 안에 자동차를 보여줍니다.
직원 들이 그것을 좋아하는 이유 : 평일에는 탁구 또는 축구 게임이 산재 해 있으며 행복한 시간을 놓치지 않습니다. 그러나 한 직원은“직원이 가능한 한 빨리 경력에 최대한 노출되기를 원합니다.”라고 말합니다. "당신은 Uber에서 그것을 얻습니다."
동네 짱에서 일
LivingSocial
어디에 : 워싱턴 DC
내용 : LivingSocial은 지역 비즈니스와 협력하여 새롭고 열정적 인 고객을 확보하기 위해 파트너십을 조성하여 회원에게 큰 도움이됩니다.
직원들이 그것을 좋아하는 이유 : “LivingSocial은 여러 가지 이유로 일하기에 좋은 곳이지만 사람들이 진정으로 놀라운 곳으로 생각합니다! 똑똑하고 정열적입니다!”라고 최근 트윗을했습니다. 계정 관리자 인 Nicolle McCarty는“시계가 멈추더라도 사람들은 여전히 서로 사귀고 서로를 돕고 분위기를 즐기고 있습니다.
LivingSocial에서 일하십시오
제로
어디에 : 샌프란시스코
무엇을 : Xero는 소기업이 회계를 보는 방식에 혁명을 일으키고 있습니다. 클라우드 기반의 아름다운 제품군을 통해 비즈니스 소유자, 회계사 및 회계 담당자는 재무를 쉽게 관리 할 수 있습니다.
직원 들이 선호하는 이유 : 전통적으로 회계 처리 된 회계 업계에서 일하고 있음에도 불구하고 Xero는 재미를 우선 순위로 만듭니다. 동료들은 근처 공원에서 정기적으로 햇빛을 받아 골프 여행을 계획하고, 행복한 시간에 참석하며, Nerf 총으로 부서 간 매복을 계획합니다.
Xero에서 일하십시오
방법
어디에 : 샌프란시스코
내용 : 오염 방지를위한 방법론 : 회사는 사람과 지구를 위해 안전한 가정용 청소기와 개인 위생 용품을 생산합니다.
직원들이 그것을 좋아하는 이유 : 이상하기 때문입니다. (연간 무도회 야간 및 사무용 바나나 수트를 생각하십시오.) Method의 팀원은 정통적인 측면을 수용하고 인터뷰 대상자에게“어떻게 방법을 이상하게 유지할 것입니까?”라는 질문을합니다. 이상하다”
방법에서 일하십시오
TNTP
어디에 : 뉴욕
내용 : TNTP는 미국 어린이들이 교육을받을 수 있도록 도와줍니다.이 조직은 학교, 학군 및 주에서 훌륭한 교사를 고용하고 유지하고 효과적인 교육을 우선시하는 시스템을 구축하도록 돕습니다.
직원이 선호하는 이유 : 회사는 개방성 (모든 직원이 리더십에 피드백을 제공하도록 장려)과 다양성을 중요하게 생각합니다. 사라 보 카리 (Sara Bokhari) 사이트 관리자는“TNTP는 배경이 무엇이든 상관없이 누구나 번성 할 수있는 곳입니다. "교육에 대한 열정이있는 한."
TNTP에서 일하십시오
인텔
장소 : 애리조나, 오리건 등
내용 : 인텔은 전 세계 컴퓨팅 장치의 기반이되는 필수 기술을 구축하여 컴퓨팅 혁신의 세계적 리더입니다.
직원들이 그것을 좋아하는 이유 : 인텔에서는 회사를 떠나지 않고 한 직업을 구한 다음 다른 직업으로 이어지는 것을 드문 일이 아닙니다. 그레타 인 (Greta Yin) 직원은“인텔은 매우 집에서 느끼고, 아주 작게 느끼고, 민첩하게 느낍니다. "당신은 사람들이 가정 할 수있는 관료주의에 부담이 없습니다."
