빠른 여론 조사를 해보자. 시간 제한이없고, 어느 곳에서나 정책에 따라 작업하고, 정해진 근무 시간이 없거나 매일 아침 오전 9시에 사무실에있을 예정이고 하루 종일 책상에 앉아 있을까?
나는 거친 추측을하고 대부분의 사람들이 꿈꾸는 듯하고 멋진 한숨을 쉬지 않고 첫 번째 옵션을 선택했다고 말할 것입니다.
그러나 많은 회사에서 이러한 종류의 유연한 업무 정책은 단순한 꿈이 아니라 회사 문화의 통합 된 부분입니다. 이 고용주는 귀하가 자신의 업무 선호도와 사무실 밖에서의 생활에 약간의주의를 기울여야하는 인간이라는 것을 알고 있으며 귀하에게 가장 적합한 방식으로 업무를 수행 할 수있는 능력을 제공합니다 생명.
따라서 더 이상 고민하지 않고 놀라운 플렉스 작업 옵션을 갖춘 10 개의 회사를 확인하십시오. (오, 그들은 모두 당신과 같은 재능있는 사람들을 찾고 그들의 팀에 합류합니다.)
1. 사례 NEX
EdTech 분야의 리더 인 CaseNEX는 독창적 인 사고 방식과 창의적인 솔루션을 지원합니다. 따라서 당연히 회사는 직원에게 업무 수행 방식을 선택할 수있는 많은 자유를 제공합니다.
두 곳의 사무실 (펜실베니아)이 있지만 CaseNEX 팀원은 전국에서 원격으로 일합니다.
메르세데스 코데로 (Mercedes Cordero) 전문 개발 부사장은“우리를 회사로 정의하는 활기차고 '할 수있는'태도가 있으며 이는 성공의 핵심입니다.
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2. LivingSocial
현지 거래를 제공하는 온라인 마켓 플레이스 인 LivingSocial에서 근무한다는 것은 진정으로 건강에 관심이있는 사람들이 고용하는 것을 의미합니다.
이는 여러 작업 스타일 선택으로 변환됩니다. 팀은 사무실에서 유연한 시간을 일하고 팀원과 회사와의 연결을 유지하면서 집에서 일할 수있는 기회를 가질 수 있습니다.
예를 들어, 공학 이사 인 Jessie Link는 항상 여행하는 능력을 높이 평가 해 왔으며 LivingSocial의 유급 휴가 및 원격 근무 정책을 통해 자신의 운명과 휴가를 통제 할 수 있습니다. 그녀가 가장 좋아하는 사례에서 그녀는 팀과 프로젝트를 동시에 관리하면서 몇 주 동안 하와이로 갔다.
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3. 디토
소프트웨어 스타트 업 Ditto에서 멋진 안경을 구입하기 위해 잠에서 깨지 않아도됩니다. 회사는 사실상 안경을 쓰는 혁신적인 방법을 발명했습니다.
가상 주제는 Ditto의 넉넉한 유급 휴가 및 재택 근무 정책으로 이어집니다. 기본적으로 팀 구성원이 작업을 수행하는 한 필요한 시간을 갖거나 자신에게 가장 적합한 일정을 수행하거나 필요한 곳에서 작업 할 수 있습니다.
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4. 스택 교환
Stack Exchange는 커뮤니티의 힘을 활용하여 필요한 정보를 온라인으로 찾는 사람들에게 정보를 제공합니다. 수학에서 가정 양조에 이르기까지 136 개가 넘는 하위 사이트로 성장했습니다.
내부적으로 회사는 직원들에게 독립성을 제공하는 데 열심입니다. 적절한 직원을 채용 할 수 있도록 면밀히 면담을 실시합니다. 일단 일을 마치면 경영진은 번창하는 곳에서 일할 것을 신뢰합니다.
팀원이 책상, 커피 바, 소파 또는 사무실의 많은 낮잠 실 중 하나에 있더라도 작업을 완료 할 수있는 완전한 자유가 부여됩니다.
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5. 업 워크
천만 명이 넘는 프리랜서들이 Upwork를 사용하여 완벽한 공연을 빠르고 쉽게 찾을 수있어 세계에서 가장 큰 온라인 프리랜서 재능 시장입니다. 그리고 원격 근무자에게 많은 훌륭한 일을하고있는 회사와 함께, Upwork가 유연하게 일할 수있는 유연성을 갖추게되어 기쁩니다.
첫째, 수요일 온라인 작업이 있습니다. 모든 혹의 날, 모든 팀원은 Wi-Fi가있는 한 원하는 곳에서 일할 수 있습니다.
그러나 수요일은 아닙니다. 직원들은 다른 요일에 필요할 때 집에서 일할 수도 있습니다. 또한 근무 시간은 매우 유연합니다.
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6. 로켓 게임
월간 백만 명 이상의 사용자와 20 명 이상의 게임을 보유한 Rocket Games는 소규모의 열정적 인 사람들이 기존의 거대 게임 회사만큼 혁신적인 모바일 게임을 개발할 수 있음을 입증했습니다.
관료주의와 "기업 분위기"도 회사의 문화에서 빠졌습니다. 추진력이 있지만 느긋합니다. 목표를 달성하고 팀과 충분한 시간을 갖기 만하면 원하는 곳에서 작업 할 수 있습니다. 정해진 휴가 정책이나 할당 된 병가가 없습니다. Rocket Games에서는 책상에 몇 시간이나 앉아 있는지가 아니라 여러분이 짓는 것에 관한 것입니다.
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7. 압정
마케팅 관리자 인 Marian Schembari는“Thumback의 모든 직원은 여러분의 유연성을 실제로 지원하며, 다른 곳에서는 경험해 보지 못한 일과 삶의 균형이 있습니다.
사람들을 현지 전문가들과 연결하는 온라인 소비자 서비스 회사 인 Thumbtack에서는 일과 삶의 균형이 가장 중요합니다. 직원들은 유연한 근무 일정과 무제한 유급 휴가 시간을 누릴뿐만 아니라 함께 어울리는 것을 좋아합니다.
회사에서 계획 한 저녁 식사 및 피구 토너먼트에서 자발적인 그룹 요가, 자가 양조 세션 및 암벽 등반에 이르기까지 Thumbtack 그룹은 재미를 즐기는 방법을 알고 있다고 안전합니다.
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8. 도시 비행선
Urban Airship의 놀라운 환경에 대해 배운 후에“Oregon에서 가장 일하기 좋은 10 대 근무지”중 하나로 선정 된 것은 놀라운 일이 아닙니다.
세계 최대 브랜드의 모바일 사용자 참여를 돕는 회사는 무제한 휴가 정책이 있습니다. 또한 집이나 해변에서 일하는 것은 중요하지 않습니다. 이 기술 회사는 통신 혁명을 수용하여 프로젝트를 쉽게 완료 할 수 있습니다.
계정 관리자 인 Daniel Nguyen은“일과 삶의 균형이 훌륭합니다. “가족을 가질 수 있고 건강하며 야심 차고 열심히 일할 수 있습니다. 여기서 일하러 가면 바로 그 분위기를 느낄 수 있습니다.”
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9. Blinds.com
Blinds.com은 1996 년부터 커스텀 디자이너 블라인드, 커튼 및 셔터를 판매하는 세계 최대 온라인 상점입니다.
1996 년부터이 회사는 팀 구성원들에게 가능한 한 문화와 분위기를 최적화 할 수있는 방법을 찾고 있습니다.
여기에는 원격 작업이 포함됩니다. 각 Blinds.com 직원 (콜센터 및 시간당 직원 포함)은 자신의 개인 작업 스타일에 적합한 지 확인하기 위해 어느 시점에서 원격 작업을 실험했습니다. 그러나 본사 나 놀라운 Blinds.com 사무실에 있더라도 화상 통화 및 정기적 인 개인 체크인을 통해 동료와 연결되어 있다는 느낌이들 것입니다.
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10. VMware
클라우드 인프라, 비즈니스 모빌리티 및 가상화 소프트웨어의 선두 주자 인 VMware는 Fortune 100 대 기업 및 세계에서 가장 혁신적인 100 대 기업 중 하나로 선정되었습니다.
그 영광은 이유가 주어졌습니다. C- 스위트에 있든 엔트리 레벨에 있든 상관 없습니다. VMware에서 각 직원은 각자의 시간을 정합니다. 밤 올빼미는 나중에 일할 수있는 것을 좋아하는 반면, 이른 새들은 하루가 어릴 때 도착합니다. 그리고 모두 는 즐거운 휴식을 좋아합니다. 편안하고, 웃고, 먹고, 게임을 할 수있는 공용 공간이 많이 있습니다.
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