면접은 모든 형태와 규모로 제공됩니다. 때때로 면접관 한 명과 함께 있고 다른 면담자는 5 명입니다. 어쩌면 점심을 먹으라고하거나 문제를 해결해야하거나 Skype 인터뷰에 초대 될 수도 있습니다.
그러나 형식에 관계없이 성공해야 할 것을 제공합니다.
우리는 당신이 직면 할 수있는 모든 유형의 면접을 작성하는 방법을 보여줄 것입니다. 이 10 가지 공통 인터뷰와 이에 대해 알아야 할 사항을 확인하십시오.
1. 전통적인 인터뷰
가장 자주 겪게 될 시나리오는 다음과 같습니다. 솔로 면접관과 함께 앉아 자신이 직업의 훌륭한 후보인지 알아내는 데 도움이되는 일련의 질문에 대답합니다.
당신이 알아야 할 사항
- 51 인터뷰 질문
- 가장 일반적인 31 가지 질문에 답변하는 방법
- 올인원 인터뷰 준비 안내서
2. 전화 인터뷰
전화 인터뷰를 요청 했습니까? 전화는 일반적으로 전체 인터뷰를하기에 적합한 지 확인하기위한 1 차 심사입니다. 전화 형식에 대한 몇 가지 주요 조정 사항을 사용하여 대면 인터뷰와 마찬가지로 준비하고 싶을 것입니다.
당신이 알아야 할 사항
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- 채용 담당자가 전화 인터뷰에서 묻고 싶어하는 13 가지 질문 (및 전문가처럼 대답하는 방법)
- 채용 담당자와 소개 전화를 끊는 4 가지 방법
3. Skype 인터뷰
Skype 비디오 인터뷰는 전화 심사 인터뷰를 한 단계 끌어 올리며 많은 회사에서 정기적으로 구직 신청 프로세스의 일부가되고 있습니다. 올바른 화면 모양을 선택하는 것부터 모든 기술 시스템이 제대로 작동하는지 확인하는 것까지 100 % TV 데뷔를 준비하고 싶을 것입니다.
당신이 알아야 할 사항
- Skype Hype : 가상 인터뷰 수행의 열쇠
- 전화 및 Skype 인터뷰는 이와 같이 준비되지 않은 한 최악입니다.
- 전혀 어색함을 느끼지 않고 화상 회의 나 Skype 인터뷰를하는 방법
4. 사건 인터뷰
사례 인터뷰는 비즈니스 문제 (“BigCoal Co.의 성장을 두 배로 늘리는 방법”) 또는 퍼즐 (“747에 몇 개의 테니스 공을 넣을 수 있습니까?”)을 제공하는보다 전문적인 형식입니다. 사례 인터뷰는 한때 독점적으로 주목받는 컨설턴트의 영역 이었지만 이제는 기술 회사에서 NGO에 이르기까지 모든 곳에서 팝업이 나타납니다.
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5. 퍼즐 인터뷰
구글과 다른 경쟁이 치열한 회사들은“금요일 오후 2시 30 분에 샌프란시스코에서 페이스 북을 사용하는 사람들이 몇 명이나 되는가?”와 같은“퍼즐”질문을하는 것으로 알려져 있습니다. 당신의 발, 어려운 상황에 어떻게 접근 할 것인지, 그리고 도전에 직면하여 어떻게 발전 할 수 있는지 생각할 수 있습니다.
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6. 점심 인터뷰
잠재적 고용주가 식사에 대한 인터뷰를 제안 했습니까? 좋은 징조입니다. 일반적으로 그녀가 당신과 당신이 사무실 밖에서 어떻게 행동하는지에 대해 조금 더 배우고 싶어한다는 것을 의미합니다. 우리는 한 입의 치킨 피카 타를 조종하는 동안 자신의 강점과 업적을 강조하는 방법을 보여줄 것입니다.
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7. 그룹 인터뷰
그룹 인터뷰는 일반적이지 않지만 영업 역할, 인턴쉽 또는 회사에서 같은 직무에 대해 여러 사람을 고용하고있는 다른 직책에 대한 인터뷰 일 수 있습니다. 그룹에 속해있을 때 채용 관리자의 시선을 어떻게 잡습니까? 약간의 구식과 몇 가지 현명한 전술이 필요합니다.
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8. 면접
쓰기, 엔지니어링 또는 판매와 같은 일부 산업에서는 인터뷰의 일부로 실제 작업을 완료하라는 요청을받을 수 있습니다. 기본적으로, 면접관은 당신이 그들에게 당신이 일을 할 수 있다고 말하고 싶지 않고 그것을보고 싶어한다는 것을 원하지 않습니다.
당황하지 마십시오 : 준비를한다면, 이것이 기회입니다.
당신이 알아야 할 사항
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- 면접을받는 것이 정상입니까?
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9. 발사대
여러 사람에게보고하거나 팀과 함께 일하는 경우, 여러 명의 면접관을 동시에 만나는 것은 드문 일이 아닙니다. 어려운 질문에 한 번만 대답하면되지만 각 의사 결정자와 강력하게 연결하는 것은 까다로울 수 있습니다.
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10. 커리어 페어 인터뷰
구직 활동의 일환으로 커리어 페어에 참석하는 경우 즉석 인터뷰를 준비하십시오. 여기서 10 분 또는 15 분 만에 모집 자에게 자신을 팔아 전체 인터뷰를 할 수 있습니다.
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