이제 여름이 여기에 많이 와서, 우리 중 많은 사람들이 아마 야외 파티오, 해변가, 긴 자전거 타기, 그리고 몇 시간의 일광을 즐기기 위해 시간을두고 일을 떠나는 냉동 마가리타에 대해 공상하고있을 것입니다. 시계가 5 (금요일, 아니면 금요일에 2 번)에 닿으면 하루에 전화를 걸고 컴퓨터를 끄고 일과 생활 방정식의 일부를 즐기는 것이 당연합니다.
그러나 일반적으로 9 ~ 10 시간을 일한다면 어떻게 가능합니까? 6 월에서 9 월 사이에 어떻게 현실적으로 조금 덜 일을하고 여전히 직장에서 마크를 만들 수 있습니까? 뮤즈 커리어 전문가들은 당신이 일 중독 적이 지 않고 생산적으로 관리 할 수있는 방법에 대한 조언을 가지고 있습니다.
1. 열린 커뮤니케이션 연습
여름철 저녁에 자유 시간을 즐기는 것이 직장 생활에서 지원할 수없는 것 같으면 특정 정해진 시간에 떠나는 것을 정당화하기 위해 일찍 들어가는 것에 대해 관리자에게 문의하십시오. 그들은 당신의 근면에 감사 할 것이며, 보다 유연한 여름 일정에 감사 할 것입니다!
2. 상사와 대화
많은 전문가들 사이에서 대중적인 믿음과는 달리, 우스운 시간을 일한다고해서 가치가있는 것은 아닙니다. 좋은 관리자가 당신과 함께 일하지 않는지 확인하기 위해 당신과 함께 일할 것입니다 매일 밤 늦게 일하고 있다면, 더 나은 책임 분배에 대해 상사와 이야기 할 시간이 될 것입니다.
3. 시간 관리 기술 연마
접시에 담긴 내용을 기억하고 특정 프로젝트를 수행 할 시간을 전략적으로 차단하여 필요한 것을 얻도록함으로써 태양을 즐기십시오. 우리가 시간을 보내는 방법을 고의적으로 선택하지 않는다면 그것은 우리에게서 멀어 질 수 있습니다. 소셜 미디어 사용 및 기타 방해 요소에 유의하십시오. 더 일찍 들어가서 조용히 할 수있는 것을 성취하고 더 일찍 떠날 수 있으며 일광을 더 오래 즐길 수 있습니다!
4. 경계 설정
유연하지만 명확해야합니다. 다른 사람의 가용성을 고려하지만 자신의 일정에 솔직하십시오. 동료가 회의 일정을 변경하려면 긍정적 인 태도를 취하고 근무 시간 동안 유연하고 월요일부터 목요일 오후 5시 이후에 의무를 갖습니다 (여러분은 여름 오후 금요일 오후 3시 이후에 스윙 할 수 있음).
5. 황금 시간이 언제인지 확인
가장 집중적이고 생산적인 느낌이들 때 추적하십시오. 동료들이 '좋은 아침'이라고 말하기 전에 프로젝트, 이메일 및 회의를 통해 쟁기질을하는 이른 새입니까? 아니면 오후에 자연적으로 가장 많은 두뇌 능력을 가지고 있습니까? 자신에 대해 알고 있으면이 기간 동안 가장 중요한 작업을 예약하여 최고의 생산성 시간을 활용할 수 있습니다. 시간이 아닌 에너지에 중점을두면 남은 여름 시간을 즐길 수 있습니다.
6. 지나치게 커밋하지 마십시오
가장 중요한 5 가지 우선 순위 목록을 작성하고 관리자와 협력하여 각각의 성공 사례를 정의하십시오. 당신이 당신의 명부를 통해 일할 때 당신의 성취를 추적하고 지금 추가 책임을 저 지르지 마십시오.
7. 워터 쿨러 채팅 최소화
직장에서 생산성을 높일 수있는 팁을 찾고 있다면 소셜 채팅 시간을 알아 차리고 줄이십시오. 고품질 작업을 생성하고 할 일 목록에서 더 많은 항목을 확인하는 데 하루 30 분에서 60 분을 추가로 사용하십시오. 업무와 관련이없는 모든 대화에 방해가되지 않는 시간은 자유 시간을 즐기는 것보다 더 많은 시간을 의미합니다.
8. 중단없는 날을 계획하십시오
중단없이 일할 수있을 때 일주일에 한 번 또는 최소한 아침이나 오후에 최소한 한 번은 상사에게 문의하십시오. 함께 작업하여 계획 (헤드폰, 잠긴 문, 오프 사이트 위치 등)을 만들어이를 실현하십시오. 이 시간을 사용하여 생산성과 창의성을 높이고 여름 햇살을 즐기십시오!
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9. 가장 중요한 작업에 집중
특정 작업에 소비하는 시간을 결정하는 것으로 시작하십시오. 전반적인 성과 또는 프로젝트와의 중요성 또는 관련성을 평가하십시오. 그런 다음 해당 작업을 먼저 해결하여 우선 순위를 정하십시오. 그들이 완료되면, 당신은 더 편안하고 스트레스가 적고 성취감을 느낄 것입니다.
10. 열심히 일하지 말고 똑똑하게 일하십시오
공무원이 시작하기 전에 이메일, 소셜 미디어 또는 기타 방해 요소를 발산하기 전에 자리에 앉아 해결하고자하는 세 가지 우선 순위 목록을 작성하는 것이 좋습니다. 각 항목에는 강력한 동사와이를 완성하는 방법에 대한 간단한 조치 단계가 필요합니다. 난이도별로 작업 순위를 지정하십시오. 연구 결과에 따르면 가장 어려운 과제를 먼저 해결해야하므로 하루 종일 생산성이 높아지고 오후 5시에 날카로운 문을 나가는 데 죄책감을 느끼지 않습니다.
