정글 짐처럼 경력을 그려보세요. 현재 사용중인 정글 짐의 영역에 관계없이 측면, 대각선, 위, 심지어 아래로 움직일 수 있어야합니다. 여러 역할, 팀 및 초점을 탐색 할 수있는 기회가 있으면 모든 단계에서 이상적인 역할을 찾을 수 있습니다.
이 목록에있는 20 개 회사는 현재 위치가 반드시 영구적 인 위치는 아니라는 것을 인식합니다. 이를 염두에두고 내부에서 홍보하고 교육을 후원하며 전문성 개발을 돕는 등의 일을합니다.
그리고 더 나은? 그들은 지금 모두 고용하고 있습니다.
1. 기업 지주
우리 사무실
Enterprise Holdings는 Enterprise Rent-A-Car, Alamo Rent a Car 및 National Car Rental을 포함하는 브랜드 포트폴리오를 갖춘 가족 소유의 개인 소유 회사입니다. 전 세계에 9, 600 개가 넘는 Enterprise Holdings가 전 세계에서 가장 큰 차량을 운영하고 있습니다.
성장 기회는 사람들이 회사에서 일하기로 선택한 많은 이유 중 하나입니다. 임대 운영의 모든 수석 리더는 회사의 관리 교육 프로그램에서 시작하여 조직 내에서 이사했습니다. 결과적으로 직원들은 종종 전체 경력을 위해 Enterprise에 머물면서 항상 다음 단계를 밟을 수있는 보람있는 업무 경험을 즐깁니다.
3. 딜러 소켓
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DealerSocket은 소비자 라이프 사이클의 모든 단계에서 자동차 대리점의 고객 상호 작용 경험을 안내하고 최적화하는 혁신적인 소프트웨어 제품군을 구축합니다. 초기 관심사에서 최종 구매에 이르기까지이 회사의 완전히 통합 된 기술 플랫폼은 CRM, 주식 채굴 및 재고에서 판매, 마케팅 및 서비스에 이르는 모든 도구를 제공합니다.
DealerSocket은 고객과 직원들에게 훌륭한 경험을 제공하는 것을 강조합니다. 팀원에게는 많은 자율권이 부여되며 서로를 자원으로 사용하는 것이 좋습니다. 그들이 리더 또는 별도의 부서의 도움을 원한다면 즉시 제공됩니다. 이는 훌륭한 아이디어 나 야심 찬 목표가 실제로 일어날 수있는 협업적이고 개방적인 환경을 만듭니다.
DealerSocket에서 열린 채용 정보보기6. 보주 토
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Bozzuto는 열정, 성실 및 세부 사항에 중점을 둔 놀라운 장소에서 활기찬 커뮤니티를 개발, 구축 및 관리합니다. 이 회사는 계속해서 제품과 서비스의 혼합을 다양 화하여 비전을 충실히 유지하면서 탁월한 경험을 제공하기 위해 지리적으로 확장하고 있습니다. 이 비전은 Bozzuto 브랜드와 접촉하는 모든 사람 (주민, 고객, 파트너 및 직원)에게까지 확대됩니다. 이로 인해 직원들의 삶에 긍정적 인 영향을 줄 수있는 기회는 무한합니다.
직원들은 자신의 프로젝트가 처음부터 문자 그대로 구축 된 것을 보니 엄청나게 보람이 있다고 말합니다. “Bozzuto 문화에 대해 제가 가장 좋아하는 것은 그들이 너무나 잘 맞아서 목표 달성에 기꺼이 도움이된다는 사실입니다.”라고 영업 및 마케팅 담당자 인 Shaina Shuler는 말합니다. "여기에는 많은 성장이 있으며 모든 사람들이 원하는 위치에 도달하도록 기꺼이 도와 줄 것입니다."
Bozzuto에서 열린 채용 정보보기7. 선봉대
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뱅가드는 세계 최대의 투자 회사 중 하나입니다. 40 년이 지난 후에도 조직의 구조는 업계에서 독특합니다. 뱅가드는 고객 소유이며, 펀드 주주는 뱅가드가 소유 한 펀드를 소유합니다. 오늘날이 회사는 저비용 투자의 리더이며 투자자의 이익을위한 확고한 지지자로 널리 알려져 있습니다. 뱅가드의 핵심 목표는 "모든 투자자를지지하고 공정하게 대우하며 투자 성공을위한 최고의 기회를 제공하는 것"입니다.
LinkedIn에서 Vanguard를 확인하십시오.
뱅가드 재무 고문 인 엘리자베스 블레이크 (Elizabeth Blake)는“교육 기회와 재정 및 비즈니스 통찰력을 개발할 수있는 기회에 엄청나게지지를 느꼈습니다.
뱅가드에서 열린 일자리보기8. 워싱턴 리츠
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Washington REIT는 워싱턴 DC 메트로 지역의 고품질 다가구, 사무실 및 소매 자산의 가치 창출 중심 소유자 및 운영자입니다. 이 회사는 부동산의 임대, 재개발 및 지상 개발을 통해 가치를 창출하며 전략적 성장 기회를 발견하는 데 고유 한 연구 기반 접근 방식을 적용합니다. Washington REIT는 회사의 성장을 위해 적극적인 전략 계획을 수립했습니다. 이것은 시작에 불과합니다.
회사의 CEO와 만나 개인 커리어 목표에 대해 채팅한다고 상상해보십시오. Washington REIT에서 그것은 당신의 미래 일 수 있습니다. 기술 회계 및 회계 정책 책임자 인 Stephen Burch는“모든 사람이 당신을 개인적으로 알고 목표가 무엇인지, 그리고 배우고 개발하는 데 관심이있는 것을 이해하기 위해 접근하고 기꺼이 앉아 있습니다.
Washington REIT에서 열린 일자리보기9. 카 맥스
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25 년 전 CarMax는 고객이 원하고 가치있는 정직하고 투명하며 무결성이 높은 자동차 구매 경험을 제공함으로써 자동차 산업에 혁명을 일으켰습니다. 오늘날 CarMax는 최첨단 기술과 프로그램을 활용하여 자동차 구매의 미래를 창조함으로써 시장을 계속 혼란시키고 있습니다. 이 혁신적인 사고로 인해 전국 최대 195 개 이상의 매장을 보유한 미국 최대의 중고차 소매 업체가되었습니다.
CarMax에서 일하는 것에 대한 독특한 점 중 하나? 보스는 전통적인 관리자보다는 멘토 역할을합니다. 모든 프로젝트는 비즈니스 목표와 함께 직원의 개인 개발 목표와 일치하도록 설계되었습니다. 경력 성장과 의미있는 업무는 임의의 마감일보다 우선합니다.
CarMax에서 열린 채용 정보보기10. 플럭스
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Fluxx는 기술에 대한 생각과 자선에 대한 마음을 가지고 있습니다. 회사의 안전한 클라우드 기반 기술 플랫폼은 데이터의 공동 작업, 명확성 및 구성을 수월하게합니다. 보조금을 수여하거나 보조금을받는 자선 단체는 Fluxx를 통해 프로세스를 획기적으로 간소화하고보다 전략적인 결정을 내릴 수 있습니다. 조직은 공동 작업, 지식 전달 및 지속적인 학습을 장려하는 기술 솔루션을 만들어보다 많은 영향을 미칠 수있는 자선 생태계를 재구성하고 있습니다.
회사는 당신에게 의미있는 직업과 많은 학습 기회를 제공 할 것입니다. 개발 운영 관리자 인 콜린 빈 (Colin Bean)은 Fluxx가 신입 사원들에게 가장 중요하게 생각하는 사항 중 하나는 배우려는 열망입니다. 새로운 기술과 경험을 습득하면 미래의 역할을 발전시키는 데 도움이됩니다.
Fluxx에서 열린 채용 정보보기11. CBS 인터랙티브
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CBS 인터랙티브는 인쇄 페이지 나 텔레비전 화면을 넘어 리벳 스토리를 접할 수있는 회사의 전통을 활용하여 엔터테인먼트 및 정보 토치를 디지털 시대로 끌어들입니다. 프리미엄 콘텐츠 네트워크는 엔터테인먼트, 기술, 틈새 관심사 및 스포츠에 이르기까지 모든 것을 포함하는 다양한 시그니처 브랜드가 포함 된 차트를 글로벌 톱 10 웹 자산으로 상위에 올립니다.
CBS Interactive는 이러한 다양한 브랜드, 팀 및 기능 영역을 포함하므로 직원은 회사를 떠나지 않고도 경력 경로를 도표로 만들 수있는 가능성이 거의 없습니다. 통합 마케팅 담당 이사 인 Malene Sam은“변화와 활발한 협업을 통해 번성 할 때 팀 전체에 도달하고 모든 사람들과 교류 할 수있는 더 좋은 곳은 없습니다.
CBS Interactive에서 열린 채용 정보보기13. 식사
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MealPal의 스마트 봇 앱을 사용하면 구독자가 적은 비용으로 간편하게 점심 식사를 할 수 있습니다. 필라델피아, 시드니, 멜버른, 런던, 토론토, 보스턴, 시카고, DC, 마이애미, NYC 및 샌프란시스코에서 시작하여 따라야 할 곳이 더 많았습니다 .MealPal은 평일 점심 도시락가가 1000 개가 넘는 현지 식당에서 맛있는 음식을 맛 보도록 도와줍니다. 사용자는 MealPal의 돈을 절약하는 선불 식품 할인으로 긴 줄을 건너 뛰고 매일 번거롭지 않고 멋진 점심 식사를 즐길 수 있습니다.
MealPal의 직원들은 기업가 적 이니셔티브를 수행하고 자신의 경력과 회사의 미래를 형성 할 새로운 아이디어를 탐구하도록 장려됩니다. 고객 경험 관리자 인 Lauren Corregano는“사람들이 무엇에 관심이 있는지 알고 싶습니다. "저는 회사의 다른 영역에 노출시킬 프로젝트를 제공하고 싶습니다."
MealPal에서 열린 채용 정보보기16. 클리어 링크
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Clearlink는 디지털 마케팅 및 판매 전환 서비스를 결합하여 전체적인 서비스 접근 방식을 제공함으로써 브랜드 고객에게 가치를 더합니다. 2003 년에 설립 된 Clearlink는 UT, Orem, UT, AZ의 Scottsdale에 3 개 지역에서 1, 500 명 이상의 마케팅 담당자, 기술자 및 영업 전문가를 고용하고 있습니다. Clearlink는 AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco 및 DISH를 포함한 세계 최고의 브랜드와 협력하여 도달 범위를 확장하고 고객 통찰력을 심화시킵니다.
Clearlink는 비즈니스 수행의 일부로 실패를 받아들이고 심지어 축하하기도합니다. 즉, 직원이 성공하지 못한 경우 결과에 대해 걱정하지 않고도 잠재적으로 경력을 바꾸는 프로젝트를 해결할 수 있습니다. 전략 계정 담당 이사 인 Emiah Gardner는 다음과 같이 설명합니다. "실패는 괜찮습니다. 항상 완벽한 것은 아닙니다."
Clearlink에서 열린 채용 정보보기17. 디프 릴레 속성
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부티크 부동산 중개소 인 d' aprile 숙박 시설은 시카고시와 주변의 고객에게 서비스를 제공합니다. 열정, 긍정적, 직접적인 경험을 통해이 그룹의 에이전트는 자산 판매 및 구매에서 10 억 달러 이상을 촉진하는 데 도움이되었습니다. 이 팀은 회사 내에서 아이디어와 협업을 창출하기 위해 노력함으로써 고객이 부동산 꿈을 실현하도록 돕습니다.
d' aprile 숙박 시설의 관리자는 기존 관리자가 아닌 코치 역할을하며, 보고서를 작성하여 개선 영역을 파악하고 성장 계획을 세밀하게 계획합니다. 중개는 또한 멘토 프로그램을 제공하여 주니어 중개인이 그림자를 통해보다 숙련 된 중개인으로부터 배울 수 있습니다.
d' aprile 속성에서 공개 채용 정보보기19. 브로드 리지
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S & P 500에 40 억 달러의 매출을 올린 글로벌 핀 테크 인 Broadridge는 통신, 기술, 데이터 및 분석 솔루션을 제공합니다. 이 회사는 고객 참여 강화, 위험 탐색, 효율성 최적화 및 매출 성장 창출을위한 솔루션을 통해 고객의 비즈니스 전환을 지원합니다. Broadridge는 세계 최대 금융 기관 및 통신에서 의료에 이르는 5, 000 개 이상의 브랜드와 협력합니다.
회사의 성공은 직원에 달려 있습니다. 이를 염두에두고 Broadridge는 관리 직책에 대한 교육 및 코칭을 제공하며 MBA 프로그램에 대한 재정 지원도 제공합니다. 프로젝트 매니저 인 Pamela Helfrich는“Broadridge는 MBA를받는 데 재정적으로 도움이되었습니다. "저는 저의 경력에서 더 나은 자리에있게되었습니다."
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