직장에서 느끼고 싶지 않은 것이 있다면 갇혀있는 것입니다.
일을 좋아하더라도 항상 움직이고 새로운 것을 시도하고 사다리를 올라갈 수있는 유연성이 있다는 것을 아는 것이 좋습니다.
이 20 개의 회사와 함께라면 운이 좋을 것입니다. 그들은 훌륭한 문화와 특권을 가지고있을뿐만 아니라, 원하는 모든 위 글룸도 제공합니다. 내부 이동성이 풍부하고 내부에서 홍보하는 데 중점을 두어 업무에 집중하지 않고 경력을 쌓을 수 있습니다.
1. 시저스 엔터테인먼트
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Caesars Entertainment는 Harrah 's, Caesars, Horseshoe 및 Caesars UK 브랜드 및 World Series of Poker를 운영하는 세계 최고의 카지노 리조트 회사를 운영합니다.
Caesars만큼 큰 조직에서 근무하는 직원은 더 넓은 카지노 엔터테인먼트 산업 내에서 모든 종류의 다양한 산업 분야를 이동하고 작업 할 수있는 능력과 유연성을 갖추고 있습니다. 또한 팀원들은 회사를 떠날 생각조차하지 않고도 경력을 쌓을 수있는 충분한 기회가 있습니다. “시저는 메리 토크 라시입니다. 저는이 회사에서 5 년 넘게 근무했으며 그 당시 세 번의 프로모션을 진행했습니다. "라고 고객 여행 담당 부사장 Josh Margolis는 말합니다.
2. eMoney
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eMoney Advisor는 재무 고문과 회사가 생산성과 성공을 높이기 위해 사용하는 자산 계획 기술을 만듭니다. 수상 경력에 빛나는 고객 포털 및 강력한 재무 계획 도구를 포함한 최첨단 제품은 탁월한 투명성, 접근성, 보안 및 조직 솔루션을 제공하여 고문이 지루한 작업 대신 고객에게 집중할 수있게하여 궁극적으로 고객 유지율을 높이고 재무 미래를 성장시킵니다. .
소프트웨어 엔지니어 인 Nathanial은“eMoney에는 성장할 여지가 너무 많습니다. 그는 회사 내 발전의 길을 직접 알고 있습니다. 그는 eMoney에서 고객 서비스 담당자로 경력을 시작했습니다. 그가 소프트웨어 개발에 관심을 표명했을 때, 그의 매니저는 그 자리에서 재판을 받도록 주선했습니다. 그는 자신의 기술을 보여 주었고 곧 엔지니어링 팀으로 전임되었습니다.
eMoney에서 열린 채용 정보보기4. 성공 아카데미 차터 스쿨
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Success Academy는 공공 교육에서 가능한 것을 재정의하고 있습니다. 그들의 사명은 모든 배경의 아이들이 대학과 인생에서 성공할 수 있음을 입증하는 탁월한 세계적 수준의 학교를 건설하는 것입니다. Success Academy 학교는 최종 목표로서 대학 졸업으로 학업 적 우수성, 인성 개발 및 과외 활동에 전념합니다.
Success Academy에서는 모두가 협력하여 학교를 전체 커뮤니티 (직원, 학자 및 가족)에게 더 나은 곳으로 만듭니다. 문화는 미래를 생각하고 협력 적이지만, 개별 노력이 눈에 띄지 않거나 보람이없는 경우가 많으며 종종 승진의 형태로 진행되는 것은 아닙니다. 교육 관리자 인 매디 레빈 (Maddy Levine)은 이렇게 말합니다.“우리는 전날보다 운전을 잘하고 지속적으로 나아지려고 노력하는 사람들과 협력합니다.
그들의 2 년 교사 상주 프로그램은 그 추진력을 보여줍니다. 교육에 관심이있는 사람들이 탁월한 교사가되기 위해 필요한 도구와 기술을 빠르게 배울 수 있도록 설계되었습니다. 또한이 프로그램의 참가자는 종종 교사 선임 역할을 수행합니다.
Success Academy Charter Schools에서 열린 채용 정보보기5. 여유
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2014 년에 시작된 Slack은 역사상 가장 빠르게 성장하는 비즈니스 응용 프로그램입니다. 전 세계 수백만 명의 사람들이 Slack을 사용하여 팀을 연결하고 시스템을 통합하며 비즈니스를 발전시킵니다. 포춘 100 대 기업부터 코너 마켓에 이르기까지 슬랙은 사람들이 더 나은 의사 소통을 할 수 있도록 도와줍니다.
슬랙의 문화는 진정으로 협업 적이므로 직원들이 자신의 차선을 유지해야 할 것처럼 느끼지 않습니다. 모든 사람들은 자신의 업무가 동료의 업무에 영향을 미치고 영향을 미칩니다. 엔지니어는 디자이너의 구현 아이디어를 환영하고, 디자이너는 엔지니어의 제품 통찰력을 높이 평가하며, 모든 고객이 고객을 만족시키기 위해 고객 경험의 피드백에주의를 기울입니다.
느슨하게 열린 일자리를보십시오7. 민주주의 준비 공립학교
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2005 년에 설립 된 Democracy Prep은 시민의 생활을 위해 책임있는 시민 학교를 교육하는 임무를 수행하고 있습니다. 높은 기대의 문화를 바탕으로 Democracy Prep의 학교 네트워크는 매년 인구 통계가 운명을 결정하지 않으며 저소득층 학생들이 자신이 선택한 대학에서 성공할 수 있음을 증명하는 7, 200 명의 학자에게 서비스를 제공합니다.
민주주의 준비는 직원들에게 조직과 함께 성장할 수있는 자유와 흔들림이 있음을 알리는 데 큰 도움이됩니다. “저희 인재 및 HR 팀은 사람들이 필요한 기술과 입문을 볼 때 사람들을 감동시키는 데 큰 도움이됩니다. 민주주의 준비가 모든 사람의 개인적 경력 목표를 존중하도록하는 데 큰 도움이됩니다.”라고 운영 관리자 인 Amanda Torres는 말합니다.
민주주의 준비 공립학교에서 열린 일자리보기8. 펄트 모기지
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1972 년에 설립 된 Pulte Mortgage는 약 50 만 명의 고객에게 대출 서비스를 제공했습니다. PulteGroup의 전액 출자 자회사 인 PulteGroup은 미국 최대의 주택 건설 업체 중 하나입니다. Pulte Homes, Centex, Del Webb, DiVosta 및 John Wieland Homes and Neighborhoods 고객을 위해 약 50 개 시장에서 새로운 주택 건설을 지원합니다. Pulte Mortgage는 기회 균등 고용주임을 자랑스럽게 생각합니다.
Pulte는 직원의 재직 기간이 매우 길며 그 이유는 비밀이 아닙니다. 개인이 가치 있고, 성장할 여지가 있으며, 그 성장에지지를 받으면 회사와 함께 성장하고 발전 할 것입니다. Pulte 직원은 방대한 내부 기회부터 외부 회의, 회원 및 수업료 지원에 이르기까지 수많은 학습 리소스를 보유하고 있습니다.
Pulte Mortgage에서 열린 채용 정보보기9. 인덱스 교환
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Index Exchange는 세계 최고의 광고 기술 회사 중 하나로서 디지털 미디어 게시자 및 공급 업체가 광고 노출을 프로그래밍 방식으로 실시간으로 판매 할 수있는 투명한 교환을 제공합니다. 뉴욕에 본사를두고 샌프란시스코, 시카고, 런던, 토론토, 몬트리올, 키치 너, 시드니, 파리, 밀라노 및 뒤셀도르프에 지사를두고있는 Index Exchange는 오늘날 광고 기술 분야에서 가장 밝은 마음으로 온라인 기술의 진화를 정의하고 있습니다.
Index Exchange는 분명히 회사로서 성장하기를 원하지만 직원들도 성장을 경험할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. “직원이 시작할 때 모든 직원의 목표는 가고 싶은 곳에 따라 성장 계획을 세우는 것입니다. Emerging Media의 앤드류 그린 (Andre Green) 이사는 다음과 같이 설명합니다.
인덱스 교환에서 열린 채용 정보보기10. 필립스 조명
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필립스 조명은 125 년 이상 조명에 혁명을 일으켜 모든 사람에게 전기 조명을 제공하고 LED를 선도합니다. 현재 조명 분야의 글로벌 리더 인이 회사는 연결된 조명 시스템과 사물 인터넷으로 리더십을 확장하고 있습니다. 조명은 현재 재정의되고 있습니다. 연결, 응답 및 변형에 관한 것입니다. 필립스 조명은 사람들이 세상을보고 경험하는 방식을 바꾸는 기술과 시스템을 개발하는이 혁신의 물결의 선두에 서 있습니다.
Philips Lighting에서 근무하면 직원이 전문가로 성장할 수 있습니다. MBA를 추구하든 조명 설계에 관한 기술 워크샵에 참석하든 항상 전문성을 확장 할 수있는 기회가 있습니다. 이 회사는 필립스 조명 대학 (Philips Lighting University)과 같은 혁신적인 프로그램을 포함하여 직원의 전문 개발을 지원하여 직원들이 실시간 학습에 대한 전문 지식을 구축하도록 돕습니다.
필립스 조명에서 열린 채용 정보보기12. 탬코
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1944 년 TAMKO는 작은 전차 헛간에 대상 포진을 만들기 시작했습니다. 현재이 회사는 전국의 시설을 갖춘 주거용 및 상업용 지붕 및 데크 건축 자재 제조업체 중 하나입니다. 처음부터 가족이 운영하는 회사 인 TAMKO는 오랜 고객 및 공급 업체 관계뿐만 아니라 지속적이고 일관된 품질을 약속합니다.
TAMKO가 미국 재향 군인의 기여를 어떻게 인정하는지 자세히 알아보십시오.
직원 육성에있어 TAMKO는 단순히 대화를하는 것이 아니라이 회사가 실제로 걸어 나갑니다. TAMKO는 직원을 지속적으로 개선 할 것을 믿으며, 이는 회사가 많은 학습 기회를 제공함을 의미합니다. 또한 직원들은 항상 새로운 것을 시도하도록 장려됩니다. 기업 전략 가격 책정 분석가 인 Michele Damer는“TAMKO를 방문한 이후 다양한 역할을 수행 할 수있는 기회가 많이있었습니다.
TAMKO에서 열린 채용 정보보기15. 일루미 오
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마이크로 세분화의 선두 주자 인 Illumio는 데이터 센터 및 클라우드 환경 내부에 침입이 확산되는 것을 방지합니다. Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce 및 Oracle NetSuite와 같은 기업은 Illumio를 사용하여 사이버 위험을 줄이고 규정 준수를 달성합니다. Illumio의 Adaptive Security Platform®은 모든 데이터 센터, 퍼블릭 클라우드 또는 베어 메탈, 가상화 시스템 및 컨테이너의 하이브리드 클라우드 배포에서 작동하는 마이크로 세분화와 결합 된 실시간 애플리케이션 종속성 및 취약성 매핑을 통해 중요 정보를 고유하게 보호합니다. 자세한 내용은 www.illumio.com/what-we-do를 방문하거나 @Illumio를 따르십시오.
Illumio의 직원은 자신의 작업과 의견이 최종 제품의 결과와 비즈니스 성공에 큰 영향을 미친다는 사실에 동기를 부여받습니다. 그러나 그 이상으로, 팀 구성원은 제품의 새로운 측면을 배우고 지식을 넓히고 다른 동료들과 협력하기 위해 부서 간 작업을 할 수있는 기회를 얻었음을 인식합니다.
Illumio에서 열린 일자리보기17. 큰 물고기 게임
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Big Fish Games는 뛰어난 플레이를 통해 삶을 향상시키는 데 전념하고 있습니다. Big Fish에서 팀 구성원은 큰 것의 작은 조각 일뿐만 아니라 특별한 것의 큰 부분입니다. 직원들은 자신이하는 모든 일에 창의성을 발휘하도록 도전합니다. 그들이 생각하는 방식, 연주 방식, 문제 해결 방식, 협업 방식 등 모든 것이 영향을 미칠 수있는 기회입니다. 재미는 자신보다 더 큰 것을 만들고 위대한 것을 만들기 위해 함께 일하는 것입니다.
Big Fish Games는 빠르게 성장하는 회사이지만 민첩한 스타트 업 분위기를 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 회사는 개방형 정책을 통해 직원들이 필요한 조언과 지원에 쉽게 액세스 할 수 있습니다. 리더십의 지원으로 직원들은 모든 도전에 대해 힘을 얻습니다. 비즈니스 인텔리전스 엔지니어링 관리자 인 Jeff Brumley는 다음과 같이 설명합니다.
큰 물고기 게임에서 열린 일자리를보십시오19. BAE 시스템
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BAE Systems는 정부 기관 및 업계의 다른 세력과 협력하여 방위, 항공 우주 및 보안 청사진을 실질적인 현실로 전환합니다. BAE Systems는 기술 및 사이버 솔루션 제공에서 군대에 우수한 자원을 제공하고 항공기 및 인텔리전스를 최적화하는 데 이르기까지 각 프로젝트를 해결하고 이전에는 불가능했던 것 이상의 결과를 제공합니다.
BAE Systems에서 회원들은 회의에 참석하고 교육에 추가 할 것을 권장하며 회사는 비용을 충당하는 데 도움을줍니다. 전문 분야의 개발은 분야별 교육 과정과 세미나로 끝나지 않습니다. 내부 소위원회도 있기 때문에 사람들이 일상적인 업무를 수행 할 수 없습니다. “이 회사는 직원들에게 투자합니다. 비전을 갖고 있다면이를 실현시키는 데 도움이 될 것입니다.”라고 계약 관리자 인 Christopher Ables-Sinclair는 말합니다.
BAE Systems에서 열린 채용 정보보기20. Backcountry.com
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Backcountry의 사명은 현대 모험을 가능하게하는 엄선 된 프리미엄 장비와 의류를 제공하여 사람들을 열정과 연결하는 것입니다. 직원은 열렬한 스키어, 캠핑카, 등산객, 산악 자전거, 등산가 등이며, 이 직접 지식을 사용하여 고객에게 옷을 입히고 야외 활동을하도록 고무합니다.
성장하는 산업에서 일하는 Backcountry는 일부 시장 힘을 활용할 수있는 독특한 위치에 있다는 것을 알고 있습니다. 그러나이를 위해 회사는 열정적이고 헌신적 인 팀이 필요하다는 것도 알고 있습니다. “열정을 갖고 직장에 가져 오기를 바랍니다. 선임 그래픽 디자이너 인 Georgia Steenberge는 다음과 같이 말합니다.
Backcountry.com에서 열린 채용 정보보기회사가 이와 같은 목록에 있어야한다고 생각하십니까? 자세히 알아보고 연락하십시오!
