새로운 대학원생으로서 아마도 당신은 그 완벽한 첫 직업을 찾는 데 집중했을 것입니다. (그리고 방금 시작하면 좋은 소식입니다! NPR은 최근에 이전에 걷는 졸업생보다 직업 전망이 더 밝다고보고했습니다.)
그러나 그 꿈의 일을 착륙 한 후에는 오른발로 내리는 것처럼 열심히 일해야합니다. 2011 년 졸업 이후 CareerBliss의 작가로 일하고 있으며 첫 번째 실제 직업으로의 전환을 되돌아 보면 성공을 거두기 위해 조금 다르게 해왔 던 일이 몇 가지 있습니다.
신인 실수를하는 것은 일의 일부이지만, 내가 본 몇 가지 일반적인 것들과 다른 새로운 대학원생들이 있습니다. 어려운 방법을 배울 필요가없는 교훈을 고려하십시오.
1. 도움을 요청하지 않음
새 직장을 시작할 때, 새로운 직무를 모두 통제하고 있다고 느끼고 싶을 것입니다. 당신은 당신의 새로운 동료들이 당신을 고용함으로써 그들이 실수를했다고 생각하기를 원하지 않습니다.
불행하게도, 무력하거나 단서가없는 것처럼 보이는이 두려움은 종종 질문을하지 않고 대신 자신의 직업을 찾으려고 노력합니다. 그리고 이것은 내 친구들, 끔찍한 계획입니다.
인턴쉽 중 하나에서 우리는 완전히 새로운 내부 시스템을 배우고 있었고, 나는 완전히 길을 잃었습니다. 나는 상사에게 속도를 늦추고 물러서도록 요청하는 것을 두려워해서 계획이 늦게 남아서 스스로 알아 내려고했다. 다행히 상사는 약간의 어려움을 겪고 있다고 말하면서 도움이 필요한지 개인적으로 물었습니다. 나는 그가 알아 차렸다는 사실에 당황했지만, 노련한 전문가조차도 새 직장을 시작할 때 일이 시작될 때까지 몇 달이 필요하다는 점을 안심시켰다.
솔직히, 대부분의 보스는 당신이 생각하는 것보다 더 잘 이해합니다. 질문 (특히 잘 생각되고 구체적 일 때)을 요구하는 것이 예상됩니다. 사실 올바른 질문을하면 관리자에게 당신이 절대적으로 최고가되어야한다는 것을 보여줄 것입니다. 따라서 이해하지 못하는 절차, 과제 또는 상황이있는 경우, 발언하여 필요한 도움을 요청하십시오.
2. 당신이 순위가 너무 낮다고 생각
새 직장에 대한 멋진 부분은 다음과 같습니다. 담당하고 있습니다. 당신은 아직 많이 책임지지 않았을 수도 있지만, 부서와 회사에서 어떤 종류의 스테이크 (소형이든 소규모이든)를 소유하고 있습니다.
많은 신입생들이 이것을 잊어 버린다고 생각합니다. 대부분의 엔트리 레벨 직책에서는 아무 말도 많이하지 않는 것처럼 느껴지기 쉽기 때문입니다. 그러나 회사가 계층 적으로 구동 되더라도 토템 기둥에서 가장 낮은 팀이 아닌 팀의 일원으로 생각하십시오. 당신의 직업이 무엇이든 상관없이, 상사는 당신이 팀의 성공에 전념하고 있다는 것을 알고 싶어합니다. 그리고 당신은 (물론, 전략적으로 접근하는 한) 당신의 아이디어를 듣고 싶어합니다.
즉, “공식적인”직무 책임의 일부가 아닌 경우에도 기여할 수있는 방법을 찾고, 업무를보다 효과적으로 또는 효과적으로 수행 할 수있는 방법을 찾으면 자유롭게 발언하십시오. 어느 날, 하루 동안의 작업을 마친 후 새로운 프로젝트에 대한 좋은 아이디어를 얻었습니다. 나는 그것을 상사에게 제안했고 놀랍게도 그는 그것을 가지고 달려달라고 말했다. 정말 관심이있는 일을 할 수있는 좋은 기회 였지만, 필요를 보지 못하고 직접 키운 적이 있다면 문제를 해결할 기회가 없었을 것입니다.
3. 직장 사회 활동 방지
작업 이벤트가오고 있습니까? 여기에 일이 있습니다 : 당신은 일종의 가야합니다.
나는 정확히 사회적 나비가 아니며, 나는 일과 개인 생활을 분리하는 것을 선호합니다. 그래서 회사가 어느 날 팀 볼링 행사에 초대를 보냈을 때 저는 매니저에게“우리 가 가야하는지”를 부끄럽게 물었 습니다 .
말이 내 입에서 나 오자마자 나는 나쁜 스포츠의 소리를 깨달았습니다.
진실은 일을 잘하는 것이 동료들과 관계를 구축하는 것만큼이나 중요하며, 이러한 이벤트는 함께 일하는 사람들과 어울리고 친근하게 지내기에 좋은시기입니다. 아니요, 사무실에있는 모든 사람과 BFFS가 될 필요는 없지만 근무 시간 외로 시간을 보내면보다 효과적으로 유대를 형성하고 협력 할 수 있습니다. 어려운 방법을 배웠을 때 연례 회사 기능에서 즉석에서 팀 빌딩 저녁 식사에 이르기까지 이러한 업무 시간 이후의 이벤트를 업무의 일부로 고려하십시오.
첫 직장을 시작하는 것은 흥미 진진한 일이며, 처음 몇 주와 몇 달 동안은 회사에서 성공할 수 있습니다. 따라서 새로운 역할에 뛰어 들고 필요할 때 도움을 요청하고 새로운 동료에게 공개하는 것을 두려워하지 마십시오. 당신은 좋은 출발을 할 것입니다.
