구직과 관련하여 피해야 할 몇 가지 기본적인 실수가 있습니다. 자기 소개서는 절대로“선생님이나 마담 선생님”에게 보내지 말고 이력서에 오타가 없어야하며 회사에 대한 지식이 없어도 면접에 들어가서는 안됩니다 또는 위치.
일단 그 내용을 다룬 후에는 나머지 과정이 산들 바람이되어야합니다.
통제되는 것들이 있더라도 분명하지 않습니다. 몇 년 동안 구직 활동을하면서 나는 기회를 잃는 실수를 저지르고 내가 정말 좋아하는 직업을 찾지 못하게했습니다.
따라서 많은 학습 (및 많은 표지 및 이력서) 후, 내가 한 가장 큰 구직 실수 3 가지와 사냥에서 실수를 피할 수있는 방법이 있습니다.
실수 # 1 : 검색, 적용, 대기, 반복
구직 활동을 처음 시작했을 때 완벽한 직업을 구한다는 아이디어에 매료되었습니다. 그렇게하기 위해, 내가 생각하는 단일 목록을 찾을 때까지 몇 시간 동안 구인 목록을 검색했습니다. 나는 커버 레터를 작성하고 다시 시작한 다음, 그것을 보내서 기다릴 때 모든 에너지를 쏟아 부었다. 그리고 기다려. 그리고 기다려.
때로는 인터뷰를하러갔습니다. 다른 경우에는 몇 주 동안 답변을 듣지 않으므로 해당 기회를 포기하고 전체 프로세스를 다시 시작합니다.
내 프로세스가 그리 효율적이지 않다는 것을 깨닫는 데 오래 걸리지 않았습니다. 나는 여러 가지 구인 제안을 받았으며 급여 협상에 유리하게 사용하는 친구에 대해 들었지만, 결코 그런 일이 없었습니다. 내 전략이 아니라 일어날 수 없었습니다 .
더 나은 옵션
대부분의 경우, 이상적인 채용 정보를 여러 개 모아서 동일한 일반 시간대에 모두 적용하는 것이 유리합니다. 이를 통해 구직 시간을 단축하고 여러 구인 제안을 조정할 수있는 더 나은 기회를 얻을 수 있습니다. 아, 그리고 몇 주 후에도 소식을 듣지 못했다면 채용 관리자와 후속 조치를 두려워하지 마십시오.
실수 # 2 : 최대한 빨리 적용
실수 # 1 외에도 실수 # 2가 자주 발생합니다. 제가 흥미로 웠던 일을 겪었을 때 가능한 빨리 신청서를 작성하고 싶습니다. 자기 소개서로 떠오른 첫 번째 일은 이력서를 빠르게보고, 가능한 빨리 보내기 버튼을 누르십시오. 채용 관리자가 이력서를 빨리받을수록 더 빨리 인터뷰를 위해 사무실로 전화를 걸었습니다.
내가 예상하지 못한 것은 다음날, 내가 보낸 것을 검토하고 거기에있을 필요가없는 이력서에 글 머리 기호를 남겼 음을 깨달았습니다. 최근 관련 프로젝트를 추가하는 것을 잊었습니다. 회사에서 일하고 싶었던 이유에 대한 커버 레터에 요점을 포함시키지 못했습니다. 요컨대, 나는 너무 빨리 적용했고 결과적으로 내가 원하는 방식으로 정확하게 도달하지 못했습니다.
더 나은 옵션
서두르지 마십시오. 채용 관리자의받은 편지함에서 첫 번째 신청서를 작성하는 것보다 이력서와 자기 소개서를 완성하는 데 며칠을 보내는 것이 훨씬 좋습니다. 그리고 항상 – 항상 – 자료를 보내기 전에 읽습니다 (특히 오전 2시에 작성된 경우).
실수 # 3 : 신병 모집을 앞두고
대기업에 처음 지원했을 때, 사내 채용 담당자와 함께 일한 적이 없었습니다. 그래서 저는 기술적 인 작문 직책을 신청 한 이후 완전히 다른 역할, 즉 감독자 직책을 인터뷰 할 것으로 기대하지 않았습니다. 물론 경영 경험이 이력서의 대부분을 차지했지만 방향을 바꾸려고 필사적으로 노력하고있었습니다. 그래도 어떤 직업이 직업이없는 것보다 낫다는 것을 알았지 만 나는 그와 함께 갔다. 그리고 내가 원하지 않는 역할을 즉시 제안했습니다.
채용 담당자의 직무는 자격을 갖춘 지원자들로 직위를 채우는 것입니다. 따라서 경력에 큰 변화를 주려고하지 않고 그에 대해 앞서 나가지 않으면 쉽게 반대 할 수 있습니다. 그리고 그 역할이 자신에게 적합하지 않다고 말하는 내면의 그 작은 목소리를 무시한다면, 결코 맹세하지 않은 위치에있게됩니다. (내가 거기에 있었다, 나를 신뢰해라!)
더 나은 옵션
융통성을 유지하는 것은 좋은 일이 될 수 있습니다. 그러나 경력 경로를 변경하거나 이력서 이외의 다른 분야에서 경험을 쌓고 싶다면 두려워하지 마십시오. 신청하고 인터뷰 할 구인 목록을 선택할 때 본능을 신뢰하고 적기를 찾는 방법을 배우고 올바른 질문을하고 결정을 내리기 전에 기회를 평가하는 시간을 가지십시오. (그리고 기억하십시오 : 그 직감? 보통 옳습니다.)
