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올바른 진로를 찾는 방법-뮤즈

[알릴레오 라이브 2회] 대정부질문도 어김없이 ‘조국, 조국, 조국’(19.10.01) (유월 2025)

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Anonim

당신은 당신이 올바른 경력 경로에 있다고 완전히 판매 된 것은 아니지만, 변화를 만드는 아이디어는 어려울 것입니다. 알 수없는 것들이 너무 많아서 우리는 풀이 항상 다른 쪽의 초록색이 아니라는 것을 알고 있습니다. 또한 코스를 변경하기로 결정한 경우 필요한 기술을 개발하기 위해 한 단계 뒤로 물러서야 할 수도 있습니다.

올바른 직업 경로로 전환하는 데 필요한 시간과 에너지는 유효한 관심사 일 수 있지만 사랑하는 경로를 추구하는 것을 막지 않아야합니다. 몇 년 전, 저는 재무 분야에서 인적 자원 팀으로 일하기 시작했습니다. 결정은 쉽지 않았다. 재무 상태를 유지하면 불만족 스러울 것임을 알았지 만 HR이 적합한 지 100 % 확신하지 못했습니다. 네트워크에서 친구, 가족 및 사람들과 몇 시간 동안 대화를 나누고 몇 달 동안 조사를 거쳐 마침내 용기를 얻었습니다. 나는 뒤돌아 보지 않았다.

직접 전환하기 전에 다음 세 가지 질문을 해보십시오.

1. 경쟁 우위를 개발하고 있습니까?

당신의 창업 에서 저자 인 Reid Hoffman과 Ben Casnocha는 우리 모두가 우리 자신의 경력의 사업가라고 가르칩니다. 그들은 오늘날의 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추려면 자산 (당신이 잘하는 것), 열망 (당신이하고 싶은 일) 및 시장 현실 (사람들이 당신에게 지불 할 것)을 이해하는 것이 중요하다고 주장합니다.

작업 내역을 볼 때이 세 영역을 퍼즐 조각으로 생각하십시오. 하나 나 둘만 있으면 충분하지 않습니다. 진정한 경쟁 우위를 개발하려면 세 가지가 모두 필요합니다.

아마도“사랑하는 직업을 찾으면 하루 종일 일하지 않을 것”이라는 공리를 들었을 것입니다. 이것은 일부 사람들에게는 사실 일 수 있지만, 맹목적으로 맹목적으로 따르는 것은 지속 불가능한 직업으로 이어질 수 있습니다. Hoffman과 Casnocha의 프레임 워크가 더 실용적이라는 것을 알았습니다. 시장 현실에 비추어 자산과 열망을 파악한 다음 세 가지를 모두 극대화하는 길을 찾으십시오.

2. 직장 밖에서의 일에 대해 얼마나 자주 생각하십니까?

이 질문의 중요성은 이야기를 통해 가장 잘 설명됩니다. 스탠포드 대학교 (Stanford University)의 전 비즈니스 교수 인 헨리 아 이어링 (Henry Eyring)은 어떻게 자신의 길을 선택했는지 설명합니다. 저명한 과학자이자 교수 인 아버지는 아들이 발자취를 따르기를 희망했습니다. 아 이어링의 말에서 :“아버지는 우리가 지하실에 둔 칠판에있었습니다… 갑자기 그는 멈췄습니다. 그는“일주일 전에 같은 종류의 문제를 해결하고있었습니다. 당신은 지금보다 더 잘 이해하지 못하는 것 같습니다. 그 일을하지 않았습니까? '”

아 이어링은 자신이 없었 음을 인정했다. 그의 아버지는 다음과 같이 말했습니다 :“거리를 걸을 때, 샤워를 할 때, 다른 것에 대해 생각할 필요가 없을 때, 이것이 당신의 생각이 아닌가?”

아 이어링은“내가 그에게 아무 말도하지 않았을 때 아버지는 잠시 멈추었다”며“물리학에서 벗어나는 것이 좋을 것 같습니다. 무엇에 대해 생각할 필요가 없을 때, 당신이 좋아하는 것을 너무 많이 찾아야합니다. '”

나는 내 인생에서이 사실을 발견했다. 금융을 할 때는 사무실 밖에서의 일에 대해서는 거의 생각하지 않았습니다. 오히려 팀이 직면 한 사람들 관련 문제와 회사 문화를 개선 할 수있는 방법에 대해 생각했습니다. 성공하기 위해서는 24/7 직업에 대해 집착 할 필요는 없지만 9-5 시간 동안 만 직업에 대해 생각하고 있다면 잘못된 길에 있다는 신호일 수 있습니다.

3. 경력 경로는 10 년이 지나면 어떻게됩니까?

회사 나 산업계에서 당신보다 더 고위 인을 생각하십시오. 결국 그들이하고있는 일을하고 싶습니까?

경력에 대한이 장기적인 견해는 현장에서 발전함에 따라 많은 직업이 변화하기 때문에 중요합니다. 예를 들어, 주니어 투자 은행원들은 재무 모델 및 고객 프레젠테이션을 작성하는 데 대부분의 시간을 소비하는 반면, 고위 은행원은 거래 소싱 및 관계 유지에 주로 중점을 둡니다. 현재 직장을 좋아하지 않더라도 궁극적으로 원하는 곳을 찾는 데 도움이되는 기술을 개발하는 데 필요한 단계 일 수 있습니다.

현재 진로가 무엇인지 모른다면 더 경험이 많은 사람과 정보 인터뷰를 예약하십시오. 이 비공식 회의는 미래에 무엇을 기대할 수 있는지 알 수있는 좋은 방법입니다. 사람들에게 자신의 직업에 대해 가장 좋아하는 것, 작업하는 프로젝트의 유형, 신발을 신은 사람에게 어떤 조언을하는지 물어보십시오. 나는 재정적 인면에서 많은 정보 면접을 가졌으며, 그들은 다른 방향으로 경력을 쌓는 데 궁극적으로 영향을 미쳤습니다.

산업 변경 여부를 결정하는 것은 쉬운 일이 아니지만 내가 공유 한 세 가지 질문을하면 정보에 입각 한 결정을 내리는 데 도움이됩니다. 자산, 포부 및 시장 현실을 극대화하여 경쟁 우위를 개발하고 있습니까? 사무실 밖에서의 일에 대해 얼마나 자주 생각하십니까? 앞으로의 진로는 어떤 모습입니까?

이 질문에 대한 답변은 현재 직장에서 두 배의 노력을 기울여야하는지 또는 다음 행동을 알아 내기 시작해야하는지 이해하는 데 도움이됩니다.