한때 그녀가 늦게 달렸을 때 편집 보조원이 있었는데, 왜“나는 늦잠”이었고“내 천장에 새는 곳이 아니었다”고 정직했습니다. 't, 그녀는 공을 떨어 뜨리는 것을 공개적으로 인정했고 그렇게 한 것에 대해 사과했다. 그녀는“오, 이메일은 임시 보관함에있었습니다.”라고 말하지 않았습니다. 그리고 개선이 필요한 것들에 대한 피드백을 주었을 때, 그녀는 마지 못해 그것을 기꺼이 받아 들였습니다. 그녀는 방어 적이 지 않았다. 그녀는 그것을 소유했다. 그녀는 꿈의 조수였습니다.
그 말에 놀랐습니까? 해서는 안됩니다. 문제는 그녀가 완벽하지 않았고 결코 척하지 않았기 때문에 나는 이것을 대단히 감사했습니다. 내 경력 전체에서 얼마나 많은 사람들이 완벽을 추구하기 위해 최선을 다했는지를 고려할 때, 의심 할 여지없이 열심히 일했지만 100 % 불완전하고 그것을 덮지 않는 사람과 함께 일하는 것은 상쾌했습니다.
봐봐, 나는 상사와 동료들에게 깊은 인상을 남기고 자하는 성향을 이해하지만, 어느 시점에서, 당신이 모든 답을 얻지 못했거나 실수를 저지른다는 사실을 견딜 수 없다면, 당신은 단지 자신을 다시 잡아. 또한, 당신은 당신의 전문적인 명성을 손상시킬 위험이 있습니다.
이유는 다음과 같습니다.
1. 사람들은 당신이 거짓말 쟁이라고 생각할 것입니다
제 조수가 마감 시간을 놓치거나 내가 맡은 임무를 수행하지 못한 시간 동안 기술 문제와 같은 변명을했다면 나는 짜증이 났을 것입니다. 컴퓨터가 고장 나서 모든 데이터를 잃어 버렸다고 말할 수있는 횟수가 너무 많습니다. 그리고 그녀가 제출 한 작품이 그녀가 보내려고 한 "완벽한"버전이 아니라고 주장했다면 ( '오른쪽 문서를 복구하기 위해 30 분만 주면됩니다.') 머리. 그녀가 계속해서 같은 오류를 반복하지 않는 한, 나는 그녀의 소유권을 선호했습니다.
나는 그녀의 인간성을 소유 할 수있는 능력에 감사했다. 그녀를 안정되게 만들었습니다. 나는 항상 정확한 전문적인 움직임을 만들려고하지는 않았으며, 우리가 같은 페이지에 있다는 사실은 내가 엉망이되었을 때 그녀에게 더 쉽게 말할 수있게했습니다.
2. 사람들은 당신이 피드백에 반대한다고 생각할 것입니다
말씀이 나왔습니다! 완벽한 사람은 없습니다. 자신을 온전한 인간으로서의 결함으로 공개적으로 받아들이지 않으면, 사람들에게 건설적인 비판을주는 것을 두려워하게 될 것입니다.
피드백을받는 것 (긍정적이든 부정적이든)은 삶의 필수 부분입니다. 그에 따라 듣고, 처리하고, 행동하는 법을 배우는 것은 자기 인식을 보여 주며, 전부는 아니지만 대부분의 관리자는 그것을 칭찬 할 것입니다.
3. 사람들은 실수로 배우지 않는다고 생각할 것입니다
우리는 그것이 경력 발전의 필수 부분이라고 믿기 때문에 성장 실패의 중요성에 대해 많이 썼습니다. 넘어지지 않으면 어떻게 일어나서 더 높아질 수 있습니까?
우리 각자는 성장할 여지가 있으며 그렇게하는 한 가지 방법은 실수를 통해 배우는 것입니다. 이 개념을 이해하는 것은 개인적이고 전문적인 걸음을 만드는 데있어 엄청난 부분입니다.
당신이 완벽하게 통과하려고 노력하고 있기 때문에 당신이 어디에 있는지 막힐 위험을 감수하지 마십시오. 저자 Brené Brown이 CNN을 위해 글을 쓸 때,
“완벽주의는 20 톤짜리 방패로, 실제로 우리를보고 비행하는 것을 막는 데 도움이 될 때 우리를 보호 할 것이라고 생각합니다.”
분명히, 내가 잘못하지 않은 태도로 상사 나 동료를 화나게하려는 의도는 아니지만 지금은 파사드가 당신에게 존경이나 존경을 얻지 못한다는 것을 알고 있습니다 (아마도 당신이 기대 한 영향) for), 당신은 휴식을 취하고 인간처럼 행동으로 돌아갈 수 있습니다. 스트레스가 적을뿐만 아니라 전문가로서 더 많이 성장할 것입니다.
