네트워크를 지속적으로 성장시키는 것이 얼마나 중요한지 알고 있습니다. 그리고 당신은 또한 당신의 연락처와 체크인하는 것이 그것의 큰 부분이라는 것을 알고 있습니다. 실제로, 당신은 얼마나 많은 노력을 기울일 것입니다. 왜냐하면 그것은 당신이 얼마나 헌신적 이었기 때문입니다. 사람들은 바 빠지고, 레이더에서 미끄러 져 가지만, 당신은 당신이 존재하는 연결을 기억하여 기억해야 할 것이 적습니다.
불행히도, 의도가 옳더라도, 취한 행동은 역효과를 겪을 수 있습니다. 이는 신중한 접촉과 성가신 사이에 전환점이 있기 때문입니다. 당신은 부지런히 도움을 받고 과거에 도움을 받았고 이제는 비둘기장에 처하게 될 위험에 처해 있습니다. 연락을 유지하는 데 시간과 노력이 너무 많이 걸리기 때문입니다.
따라서 이러한 시나리오 중 하나라도 너무 사실인지 확인하십시오. 이 표시로 식별하면 물러날 시간입니다.
1. 같은 회사에 여러 연락 지점이 있습니다
회사에서“ '에서'를 찾는 것이 가치가 있습니다. 하나가 좋으면 둘 이상이 더 낫다는 것을 알 수 있습니다. 결국, 전체 직원을 알고 있다면 일자리가 열릴 때 자연스럽게 보일 것입니다.
다른 팀원이 다르게 행동 할 것이라고 생각할 수도 있습니다. 여러 연락처를 만드는 것은 논리적입니다. 아니면 당신은 당신의 아이디어에 주목하고 싶을 것입니다. 이런 식으로, 한 사람이 당신을 격추하더라도 다른 사람이 당신이 말한 것을 좋아할 것입니다. 그럼에도 불구하고 부서 전체에 별도의 전자 메일을 보내는 것은 별 문제가되지 않습니다.
얼굴 사실
이것은 실제로 여러 가지 이유로 나쁜 전략입니다 (끝까지 걸리는 시간을 세지 않음). 동료가 당신에게 그들 모두에게 연락했다는 것을 배우고 그들이 기본적으로 당신에게 응답하는 중복 작업을하고 있다면, 그것은 당신에게 불리 할 것입니다. 또한, 당신은 당신이 연락하는 사람을 100 % 신뢰하지 않는다고 말하는 것입니다. 사람들이 기분이 좋아지지는 않습니다.
해결책은 프론트 엔드에 대한 조사를 수행하고 가장 적합한 것으로 보이는 직원에게 문의하는 것입니다. 이 사람이 당신을 날려 버린다고 느끼면 도움을 줄 수있는 다른 사람이 있는지 물어볼 수 있습니다. 여전히 해결 방법이 있습니까? 회사가 외부에서 보이는 것이 아니라는 표시 일 수도 있습니다.
2. 당신은 "이중 전자 메일"
이중 전자 우편이란 무엇입니까? 그 사이에 상대방의 응답없이 두 개의 이메일을 연속으로 보내는 사람이 될 것입니다. 첨부 파일을 잊어 버리거나 입력을 마치기 전에 보내기를 누르는 경우는 포함되지 않습니다. 이상적인 시간 내에 응답을 얻지 못했기 때문에 후속 상황을 포함합니다. 에 중점을 둡니다.
물론, 어떤 결정을 내리거나 보고서가 발표되고 최신 번호 나 승인이 필요할 때와 같이 24 시간 이내에 (또는 더 빨리) 후속 조치를 취해야하는 경우도 있습니다. 그러나 이러한 종류의 시간에 민감한 문제는 네트워킹 시나리오에서 거의 발생하지 않습니다. 두 번째 이메일이 체크인 한 경우 (예 : 다른 사람이 첫 번째 이메일을 보았으며 다른 내용을 보낼 수 있는지 묻고 "hi"라고 말함) 기본적으로 마감 기한을 지키지 않고 파고들이는 경우 – 이중 이메일 .
얼굴 사실
누군가가 당신에게 돌아 오지 않으면, 그녀가 너무 바빠서 메모가 최우선 순위가 아닌 것입니다. 이 경우 다음 이메일도 할 일 목록 아래로 이동할 때까지 무시됩니다. 그녀가 당신에게 돌아올 수 있도록 (그리고 나중에는 더 빨리) 밀어 붙여 목록에 오르지 않을 것입니다. 그러나 그것은 당신이 참을성이 없어 보이게 만들 수 있습니다.
해결책은 최소한 7 일을 기다리는 것입니다. 이때 연락처가 마지막 메시지를 받았는지 확인하기 위해 하나의 이메일 만 보낼 수 있습니다. 어쩌면 당신은 다시들을 수 있습니다. 그러나 후자라면 제발, 당신에게 부탁드립니다 . 트리플 또는 네 배의 전자 메일러가 아닙니다. 예쁘지 않고 변화하지 않을 것입니다.
3. 당신은 당신이 고스트 느낌
연결이 다시 연결되지 않는다는 점에서 위의 상황과 유사합니다. 그러나 어딘가에 똑바로 보이기 때문에 더 혼란 스러울 수 있습니다. 지난주에 귀찮은 일이 아니 었습니다. 왜이 사람이 당신을 무시하고 있습니까?
실제로, 당신은 아마 이전에도 그것을 과도하게 사용하고 있었을 것입니다. 그러나 처음에는 상대방이 당신에게 가라고 말하는 것이 불편했습니다. 또는, 그녀는 당신이 원하는만큼 연결될 수 없다는 힌트를 내렸을 수도 있지만, 당신이 그것을 얻지 못했다고 결정한 후에 그녀는 포기했습니다.
얼굴 사실
덜 적은 (때로는 전혀 그렇지 않은) 회신은 사람들이 더 적은 전자 메일을 보내도록하는 전략입니다. 결국 메시지를받을 것이라는 희망에 부응하지 않는 이처럼 과감한 조치는 실제로 관계를보다 관리하기 쉽게함으로써 관계를 구하기위한 마지막 노력 일 수 있습니다.
따라서 해결책은 바로 그렇게하는 것입니다. 이 사람과 다시는 연결할 수 없다는 것이 아니라, 그녀를 불 태웠다는 것을 인식해야합니다. 따라서 휴식을 취하십시오. 몇 주 또는 한 달 동안 연락을 취하지 말고 다시 연락을 취할 때 상대방에게 가치있는 것을 포함 시키십시오.
더 좋은 것이 항상 더 좋은 것은 아니며 네트워킹에서도 마찬가지입니다. 봉사 활동을 과장하는 것이 가능합니다. 따라서 위의 시나리오에서 자신을 인식하면 한 발 물러나십시오. 연락을 주시면 연락을 주시면 답변을 받으실 수 있습니다.
