구직 신청은 스트레스가 많습니다. “그게 무슨 뜻입니까? 완전히 즐거운 과정이라고 생각하며 곧 다시 기다릴 수 없습니다!”
그러나 경험을 소홀히하는 것처럼, 직업 목록을 읽을 때마다 고민하고있는 몇 가지 놀랍도록 미미한 요소가 있습니다. 결과적으로, 당신은 잠재적 인 고용주가 당신이 잡으려고하는 중요한 세부 사항을 놓치고있는 것들에 사로 잡히게됩니다.
예를 들면 다음과 같습니다.
1. 마감 기한을 초과하여 제출하는 경우
최대한 빨리 신청할 수있는 개구부를 찾는 것이 정말 흥미 롭습니다. 그러나 그 반대 측면에서, 만약 당신이 그것에 대해 펌핑된다면, 그것을 원하는 다른 사람들이 많이있을 것임을 알아내는 것은 어렵지 않습니다. 따라서 확실한 결론은 즉시 자료를 제출하는 것입니다. 글쎄요
목록을 다시 읽고 고용주가 요구하는 모든 것을 기록하십시오. 그런 다음 모든 재료가 일반적으로 사용자 정의하는 데 걸리는 시간을 생각하십시오. 하루의 시작에서 그것을 발견하고 오후에 제출하는 데 필요한 시간을 할애한다고 생각되면 촬영하십시오.
하지만 24 시간에서 48 시간 동안 행동을 취해야한다고 생각한다면 완벽합니다. 응용 프로그램은 목록이 게시 된 후 몇 분 안에 도착하는 것보다 역할에 맞게 조정되는 것이 훨씬 뛰어납니다.
애플리케이션에 완전한주의를 기울이지 않음
풀 타임 작가가되기 전에는 풀 타임 작가가되고 싶었 습니다. 그리고 일자리를 신청할 때마다 고용주가 저에게 첫 번째 기회를주기를 바랍니다. 그러나 나는 모든 지시 사항을 따르지 않았기 때문에 자신의 목소리를 잘들을 수 없다는 사실을 곧 깨달았습니다.
따라서 서두르 기 전에 목록을 세 번 읽고 이력서 (맞춤형), 표지 (여기 쉽게 만들 수있는 템플릿), 포트폴리오, 소셜 미디어 링크에 필요한 내용을 정확히 적어 두십시오. 추가 질문에 대한 답변
사건이 무엇이든 관계없이 제출하기 전에이 목록을 다시 확인하는 것이 좋습니다.
2. 지원 여부를 지나치게 생각하고 있습니다
얼마나 자주 놀라운 기회를 찾아 신청하고 싶다고 생각했지만 자격이 부족하다고 결정 했습니까? 결국“고마워요”라고 말하는 것은 결코 재미가 없습니다. 그러나 여기에 "아니오"가 생각보다 훨씬 낫습니다. "음, 그 기회가 있었는지 궁금합니다."
정확히 일치하지 않으면 주요 요구 사항을 다시 살펴보십시오. 핵심 역량을 충족한다고 생각되면 모자를 고리에 던지는 것을 두려워하지 마십시오.
당신은 필요한 기술에 대해 충분히 생각하지 않습니다
약간 늘어난 위치에 지원하는 것을 두려워해서는 안되지만, 자신이 일을 할 수 없다는 사실을 보충 할만큼 훌륭하다고 맹목적으로 생각해서는 안됩니다. (그렇습니다. 당신은 빠른 학습자 일 수도 있지만, 때로는 충분하지 않습니다. 특히지면을 밟아야하는 역할에 있습니다.)
자격이 부족한 것보다 자격이 없다고 판단하고 (이 기사가이를 이해하는 데 도움이 될 수 있음) 실제로 원하는 직업인 경우 필요한 기술을 얻는 방법을 알아 내기 위해 몇 가지 조사를 수행하십시오. 힌트 : 정보 인터뷰를하고 바로 그 질문을하십시오.
구직 전략에 도움이 필요하십니까?
좋은 소식! 우리는 그 일을 전문으로하는 수많은 전문가들과 협력합니다.
오늘 Career Coach를 고용하십시오
3. 당신은 직업이 완벽하게 맞는지 너무 고민하고 있습니다
실제로 원하는 직책에만 지원해야한다는 생각에는 많은 타당성이 있습니다. 그러나 실제로는 어떻게 생겼습니까? 목록의 모든 단일 상자를 체크하는 역할 만 신청해야한다는 의미입니까? 아마.
그러나 많은 업체 정보만으로는 인터뷰 할 때까지 해당 상자가 모두 선택되어 있는지 확인할 수 없습니다.
그렇다면 당신이 직업을“정말로”원하는지 어떻게 알 수 있습니까? 신청하기 전에 몇 가지 질문을하십시오.
- 지위에 엄청나게 지루한 것이 필요합니까?
- 그 역할은 배우고 싶지 않은 경험을 요구합니까?
- 회사에 대해 알고 있고 조사 할 수있는 모든 것이 귀사와 어울리는 것처럼 들립니까?
- 이 역할이 자신의 경력 목표에 더 가까이 다가 갈 수 있습니까?
당신이 생각해 낸 대답에 만족한다면, 계속해서 촬영하십시오. 그렇지 않다면하지 마십시오.
당신이 실제로 직업을 원한다면 당신은 충분히 생각하지 않습니다
당신은 아마도“리치, 이것은 당신이 방금 생각했던 것과 완전히 반대입니다!”라고 생각하고있을 것입니다. 그리고 동시에, 당신이 알고있는 소수의 역할을 위해 이력서를 보낸 후 이력서를 쉽게 보낼 수 있습니다. 당신은 싫어할 것입니다.
새로운 일자리를 찾고 싶을 때가 있고받은 편지함에 새로운 제안이 들어 오면 숨을 쉬는 한숨이 나옵니다. 그러나 당신이 아마 미워할 것이라는 것을 알면 공연은 어떻게 될까요? 당신은 그렇게 위대한 느낌이 없습니다.
우리가 방금 논의한 것처럼, 신청하고 자신의 말을 듣기 전에 위의 질문을하십시오.
직업 게시판을 거르는 것은 압도적 일 수 있습니다. 그리고 쉬운 해결책은 단순히 그들 모두를 적용하는 것이지만, 그렇게하기 위해 시간과 에너지를 투자하기 전에 항상 고려해야 할 몇 가지가 있습니다. 새로운 직책을 신청하는 것이 빠른 활동이되어서는 안되지만, 이력서와 자기 소개서를 맹목적으로 보내기 전에 각각에 대해 조금 더 생각하면 스트레스를 줄일 수 있습니다.
