아무리 말하지 않더라도 친구에게 아무리 말하지 않더라도 모든 인터뷰를 지나치게 분석 하지 않는 것은 어렵습니다. 답장을받지 않고 더 오래 갈수록 대화의 모든 순간을 더 많이 읽기 시작합니다. 그 질문에 잘못 대답 했습니까? 채용 관리자가“흠, 우리는 볼 수 있을까요?”라고 말했을 때의 의미는 무엇입니까? 그리고 15 분이 지났다는 사실을 어떻게 해석 하시겠습니까?
당신의 경력에 대한 좋은 소식은, 당신이 완전히 사실이 아닌 가정을하고 있다는 것입니다. 그러나 당신이 아마 이것을 깊이 알고 있지만, 여전히 결론에 도달하고 싶어합니다. 채용 담당자로서의 나의 경험을 바탕으로, 여기 5 개의 인터뷰 표시가 있습니다. 여러분이 완전히 오해하고 있다는 느낌이 듭니다.이 문제가 실제로 문제의 원인이 아닌 이유에 대한 5 가지 설명입니다.
1. 인터뷰는 정말 짧았습니다.
방 안에있는 모든 사람들이 필요한 모든 정보를 가지고 있기 때문에 때때로 인터뷰가 짧습니다. 그리고 종종, 모든 사람들이 같은 페이지에 빠르게 접속할 때, 그것은 당신이 꽤 잘했음을 의미합니다. 따라서 면접관이 당신과의 회의를 단축시키는 것처럼 보이면 당황하지 마십시오. 반드시 나쁜 소식은 아닙니다.
특히 담당자가 앞으로 나아가고 싶다는 것을 알고있는 경우 대화를 계속하고 자신의 질문을 할 수있는 기회가 주어집니다. 그래도 회의를 연장하기 위해 계속 요구할 필요는 없습니다. 당신이 찾고 있던 모든 답을 얻었 으면, 시간을내어 고용 관리자에게 감사하게 감사하고 모든 것을 일찍 마무리하는 것을 즐기십시오. 최악의 시나리오로 바로 넘어 가지 않도록 최선을 다하십시오. 나는 실제 회의가 짧았지만 우리가 궁극적으로 고용하고 싶었던 후보자와 함께한 소수의 인터뷰에 참여했습니다.
2. 면접자는 면담 중에 자신의 랩탑에서 찾지 않았다
인터뷰 중 랩톱을 사용하기로 결정했을 때 신병 모집 화면 뒤에는 미스터리가 많이 있다는 것을 알고 있습니다. 그리고 나는 누군가가 당신을 일찍 작성했다고 생각하기가 쉽다는 것을 알고 있으며, 이제는 이메일을 따라 잡으려고 노력하고 있습니다. 그러나 진실은 때때로 대화하는 동안 물건을 추적하는 더 편리한 방법이라는 것입니다.
누군가를 데려다 줄 가능성이 있다면 채용 관리자는 많은 사람들에게 대답해야합니다. 그리고 당신을 고용하거나 패스하기로 한 결정을 뒷받침하려면 많은 메모를해야합니다. 나와 같은 일부 사람들은 랩톱을 사용하여 대화를 계속하고 메모를 작성하는 것이 더 쉬운 방법을 찾습니다. 또한 많은 채용 관리자는 후보에게 물어보고 싶은 질문을 기억하지 못합니다. 따라서 작업중인 모든 역할에 대해 스크립트를 편리하게 유지합니다. 어느 랩톱에 살고 있습니까? 즉, 인터뷰 중에 랩톱을 볼 경우 당황해서는 안됩니다.
3. 면접관이 명함을주지 않았다
인터뷰 후에 감사의 말을 보내는 것이 중요하다는 것은 비밀이 아닙니다. 그러나 당신이 만나는 일부 사람들은“카드가 없어요.”라고 알고 있습니다. 어디로 보내야할지 모르는 경우 어떻게 감사의 이메일을 보내야합니까? 그런 다음 그 사람이 당신에게 명함을 낭비하고 싶지 않다는 결론에 어떻게 뛰어 들지 않아야합니까?
진실은 다음과 같습니다. 때때로 사람들은 실제로 명함을 가지고 있지 않습니다.
의심스러운 경우, 이메일 주소를 가지고있는 사람들에게 이메일을 보내고 "Leroy에게도 감사하고 싶지만 그에게 어떻게 연락해야할지 모르겠습니다."라고 덧붙이십시오. 더 중요한 것은 걱정하지 마십시오. 누군가가 당신에게 줄 카드가없는 사람의 이메일 주소를 당신에게 전달하지 않더라도, 그것을 요구하는 이니셔티브는 당신이 최소한 노력을했다는 것을 모집 자에게 보여줄 것입니다.
4. 채용 관리자가 귀하에게 이별 선물을 제공했습니다
내가 아는 사람과 같은 사람이라면 (확인, 그 사람은 나임) 인터뷰 마지막에 장식을 받는다는 것은 분명히 당신이 완전히 날려 버렸기 때문에 이별 선물을 받았다는 것을 의미한다고 생각합니다. 직업을 얻지 못했습니다. 그들은 당신을 기억하기 위해 무언가를 보내어 친절하게하려고합니다. 권리? 잘못된.
일부 회사는 사무실 주위에 많은 장식이 있습니다. 그리고 직원들은 방문하는 사람에게 줄 수 있도록 연결되어 있습니다. 그렇다고해서 위안을 받는다는 의미는 아닙니다. 이것이 나타내는 유일한 것은 면접관이 브랜드 인지도를 높이는 데 능숙하다는 것입니다. "감사하지만 고마워"로 간주해서는 안됩니다.
5. 채용 관리자가 다음 단계에 대한 세부 정보를 제공하지 않았습니다
이것은 특히 채용 후보가 어떻게 불안 할 수 있는지에 대한 이해를 고려할 때 채용 관리자가 탐색하는 데 약간 까다 롭습니다. 그러나 때로는 아직 추가 단계가없는 경우도 있습니다. 그리고 그것은 당신이 움직이지 않기 때문이 아닙니다.
경력 초기에 나는 경쟁자에게 우리가 다음 단계를 계속 진행하고 있다고 말했을 때 얼마나 진지해야하는지에 놀랐지 만 아직 그들이 무엇인지에 대한 명확한 아이디어는 없었습니다. 모든 역할에 대해 연공 서 또는 급여 수준에 관계없이 주방에는 요리사가 많이있었습니다. 그리고 우리가 나아 가기 전에 많은 사람들이 빠져 들어야했습니다. 내가 다른 신병 모집 자들로부터들은 내용에 따르면, 이것은 꽤 전형적인 것입니다. 따라서 인터뷰 직후에 제공 될 내용에 대한 세부 정보를받지 못한 경우 (특히 요청한 경우) 프로세스에 대한 자세한 내용을 자유롭게 문의하십시오. 때때로, 나는 한숨을 쉬며“정직하게 더 많은 것을 알기를 바랐지만, 그렇게하지 않으면, 최대한 빨리 연락 할 것입니다.”이것이 고용 관리자로부터받은 일종의 응답이라면, 그 사람이 당신에게 더 많은 돈을주지 않기 때문에 기분 이 나빠질 수 있다는 사실에 위안을 느끼십시오.
큰 인터뷰 준비를 위해 많은 작업을 수행했습니다. 우리는 당신이 위대하다는 것을 알고 있습니다. 그리고 인터뷰 중에 만나는 모든 사람들은 아마 같은 느낌을받습니다. 따라서 인터뷰 중에 이런 일이 발생하더라도 걱정하지 마십시오. 대부분의 경우 책임 담당자가 통제 할 수있는 진드기 일 뿐이지 만 인간의 본성은 그렇지 않습니다. 면접관을 약간 느슨하게 잘라 내고, 더 중요한 것은 자신도 느슨하게 잘라내십시오.
