마지막으로 자원 한 시간은 언제입니까?
아니요, 가장 친한 친구가 새 아파트로 이사하는 것을 돕는 것은 중요하지 않습니다 (결국 친구 란 무엇입니까?).
수프 키친에서 점심을 먹거나 요양원에서 노인에게 책을 읽든, 지역 사회에 변화를주는 것이 좋지만 때로는 경력 발전의 이점이 있습니다. 푸드 뱅크에서 자원 봉사하는 것은 이력서에서 결코 좋아 보이지 않았습니다.
그리고 점점 더 많은 회사들이 직원들에게 환원의 기회를 제공하고 있습니다. 글로벌 헬스 케어 회사 인 GSK에서는 PULSE Volunteer Partnership 또는 Orange Day 프로그램에 참여할 수 있습니다. PULSE는 자격을 갖춘 직원이 미국 또는 해외에서 최대 6 개월 동안 임무를 수행하기 위해 비영리 단체와 쌍을 이루는 기술 기반 기회입니다. 오렌지 데이 (Orange Days)는 모든 직원에게 매년 1 회 유급 휴가를 제공하여 선택한 지역 사회 프로젝트에 자원 봉사를합니다.
우리는 자원 봉사가 그들에게 무엇을 의미하는지에 대해 전 세계의 세 명의 다른 GSK 직원들과 이야기했습니다.
자원 봉사에 새로운
클린턴 건강 접근 계획 (CHAI)의 일환으로 Y Hafiz는 우간다 농촌 지역의 설사 관리를 위해 ORS와 아연에 대한 접근성을 개선함으로써 어린이의 생명을 구하기 위해 노력했습니다.
그는 인도에있는 집 밖을 여행 한 적이 없었으며 가족과 떨어져있는 적이 없었습니다. 호텔에서 첫날 밤 그는 자신이 무엇을했는지 궁금해하는 벽을 쳐다 보는 것을 기억할 수있었습니다. 자원 봉사는 인도에서 한 사람의 영혼을 알지 못한 채 6 개월 동안 아프리카를 여행 한 것은 물론, 경력에 방해가되는 것으로 보였기 때문에 흔하지 않았습니다.
그러나 그는 판매 및 마케팅 배경을 유지하고 활용하여 궁극적으로 어린이의 생명을 구할 수있는 많이 필요한 의약품의 민간 부문 도매업자와의 가격을 낮추는 데 도움을주었습니다.
하 피즈는“내 인생을 정말 바꿔 놓았습니다.”그는 사업 관리 및 영업 및 마케팅 관련 교육 프로그램을 시작했지만 그 전에는 실제로 교육을받은 적이 없었지만 실제로 자신이 능숙하다는 사실을 깨닫게되었습니다.
새로운 방식으로 자신을 도전하면 새로운 자신감을 얻게되었습니다. 동료와 지역 관리자가 선교 사업에서 돌아 왔을 때 잃어버린 것이 아닙니다. 그는 진정한 리더십 기술을 개발했으며 자신이 시장에 출시하는 데 도움이되는 생명을 구하는 약품에 대한 새로운 인식을 얻었습니다.
Hafiz와 같은 자원 봉사를 처음 사용하는 경우, 6 개월 동안 또는 하루 동안 만 머 무르든지, 새로운 환경에 개방하십시오. 당신이 만나는 사람들은 서로 다른 경험뿐만 아니라 자신과 자신의 강점과 약점에 대해 배우는 데 도움이 될 수 있습니다.
개인 유대
Geri Harris는 필라델피아 교육 기금을위한 자원 봉사 시간에 대해 매우 개인적인 여행이었습니다. 내가 가진 적이 없었습니다. "
그녀는 필라델피아에서 태어나고 자랐으며 노스 캐롤라이나로 이사하여 사업 수행 이사로 일했지만 지역 사회와 깊은 유대를 맺었습니다.
필라델피아 교육 기금 (Philadelphia Education Fund)은 교사 준비를 개발하고 향상시키는 것뿐만 아니라 학생들 사이에 대학 및 커리어 정신을 조성함으로써 도시 학생들의 성과를 향상시키기 위해 노력합니다. 그녀의 임무를 수행하기 위해 Geri는 비공식적 인 교사 그룹이 모여 교실 밖에서 동료들로부터 배울 수있는 포럼을 만들어 그룹의 교사 네트워크를 지원했습니다. 그곳에서 학생들은 교실에서 벗어나 다양한 커리큘럼을 배울 수있었습니다. 또한 교사가 가상으로 연결할 수있는 웹 사이트를 만들었습니다.
Geri는“저는이 아이들을 위해이 그림자를 드리고 싶습니다.“당신은이 세상과 연결되어 있어야합니다.” 오늘, Geri는 Rise Against Hunger에 대한 일을하고 자녀의 학교에서 자원 봉사를 해왔으며 계속해서 포기하고 있습니다. 그녀는 딸들과 함께 딸을 데리고 와서 도움이 필요한 사람들을 돕는 것의 중요성을 배울 수 있습니다.
젊은 시작
Hafiz 및 Geri와 달리 Jon Warburton은 현재 전기 기계 공학 견습생으로 경력을 시작했습니다. 18 세에 영국의 십대는 지역 학교에서 GSK를위한 STEM 프레젠테이션을 제공하여 아이들이 과학과 수학에 중점을 둔 직업을 찾도록 고무합니다.
그는 아이들을 돕는 것에 열정을 가지고 있지만“사람들이 흥미를 갖기가 어려울 수 있습니다. 당신은 그 불꽃이 있어야합니다. 일단 스파크가 생기면 산소와 비슷합니다. 연료를 공급하는 한 불을 피우십시오. "
Jon의 경우에도 거의 다리였습니다. 우연히도 14 세의 나이에 GSK 대사는 학교에서 견습생이되었다는 발표를했습니다. 당시 그는 많은 생각을하지 않았습니다. 1 년 후 다른 견습 프로그램을 신청할 때, 아버지는 그의 인터뷰 경험을 갖기 위해 신청하도록 격려 받았습니다. GSK의 Maidenhead 사무소를 방문하고 직접 작업 할 장비를보고 난 후에 그는 푹 빠져있었습니다.
그를위한 완전한 순간입니다. 아이들에게 자신의 견습 및 STEM 경력의 가치에 대해 말함으로써, 자신의 경력 목표를 파악하는 데 도움을 줄뿐 아니라 자원 봉사의 중심은 다른 사람들보다 앞서 나가고 돈을 지불하는 아이디어입니다.
뭔가를
자원 봉사는 매우 개인적 일 수 있으며 시간과 에너지를 희생하는 개인에게는 많은 다른 의미를 지니지 만 결과는 동일하지만 작지만 지역 사회에 긍정적 인 영향을 미칩니다. 기분이 좋다.
그리고 참여할 수있는 여러 가지 방법이 있습니다. 커뮤니티를 둘러보고 도움을 줄 수있는 곳을 찾거나 회사가 제공하는 자원 봉사 기회 유형을 물어보십시오. 그들은 중요한 원인을 돌려 주거나 매달 자원 봉사 단체를 주최 할 수도 있습니다. 그러나 그렇지 않다면 회사가 어떻게 돈을 돌려 줄 수 있는지 HR 부서에 문의하십시오.
다시 한번, 당신이 마지막으로 자원 한 시간은 언제입니까?
