오후 3시 15 분입니다. 회의가 3시에 시작되고 Dave가 아직 여기에 없다는 점을 제외하면 오늘의 특별한 부분은 아닙니다. 그러나 Dave는 매번 늦게 설명이나 사과없이 늦어지기 때문에 놀라지 않습니다.
그리고 당신은 꽤 끝났습니다.
나도 그래 엄마는 제 시간에 사는 것의 중요성을 포함하여 인생에서 많은 것들을 가르쳐 주셨습니다. 도대체, 우리는 교회에서 2 분을 살았지만 그곳에 도착하기 위해 30 분 일찍 일관되게 떠났습니다.
물론, 나는 가끔씩 몇 분씩 늦게 흘립니다. 인생은 일어나고 아무도 완벽하지 않습니다 (엄마 제외). 그러나 특히 사무실에서의 만성 지각? 저는 여기서 2 ~ 3 분 정도 늦게 이야기하고 있지 않습니다. 사람들이 연속 회의를 예약하면 순간 이동을 마스터하지 않는 한 다음 회의로 바로 가기가 어렵습니다.
하지만 7 분, 10 분, 15 분이고 다른 사람들이 이미 도착했다면? 단순한 무례 일뿐만 아니라 생산성, 회사의 조화 및 고객과의 관계에 위협이됩니다. 알았어, 좋아, 빨리 확대 되었어.하지만 멀리 떨어져 있지는 않다.
따라서 이와 같은 사람과 함께 일하는 경우 다음 세 가지 방법 중 하나를 시도하십시오.
1. 그분없이 시작하십시오
Dave가 없어서 지연 될 필요가 없다고 생각하십시오. 시간은 모든 것이며, 한 사람 때문에 모든 사람을 낭비해서는 안됩니다.
정시에 시작하는 것이 표준이라면 세계가 그 주위를 돌지 않는다는 것을 알 수있을 것입니다. 그리고 그에게 중요한 것이면, 그는 일찍 도착하기 위해 더 많은 노력을 기울일 것입니다. 그가 그렇지 않다면, 적어도 당신의 나머지는 엄지 손가락을 돌리고 앉아있을 필요가 없습니다. 그렇지 않은 경우에도 진행할 수 있습니다.
이제 Dave가 필요로하는 특정 답변이있는 경우 여전히 답변을 얻을 수 있습니다. 그가 도착했을 때 저장하거나 팀원에게 후속 이메일을 보내십시오.
그리고 네, 회의가 당신과 Dave로만 구성된 경우에는이 옵션이 최선이 아닐 수도 있습니다. 이 경우라면 바로 2 번으로 넘어 가고 싶을 것입니다.
2. 회의에서 나가십시오
제가 대학에 있었을 때, 수업 시작 후 15 분이 지나서 교수가 없었다면 우리는 떠날 수 있다는 무언의 규칙이있었습니다. 나는 이것을 직업적인 삶으로 가져 왔으며 (적절한 경우) 꽤 잘 작동하는 것 같습니다.
Dave가 체크인에 필수적이며 거기에없는 경우 서로를 응시하거나 어떤 Real Housewives 프랜차이즈가 가장 우스운 지 (따라서 최고인지) 비교하는 것은 어리석은 일입니다.
한 번 그에게 손을 뻗어 그가오고 있는지 확인하고, 응답하지 않으면 짐을 싸고 하루로 돌아갑니다 (긴급한 응답이 필요한 경우 이메일을 보내십시오). 그러나 참석자가 참석하지 않고 처리 할 수있는 항목이 있으면 탈출 계획을 세우기 전에 처리하십시오.
Dave가 빈 방에 계속 나타나면 그림을 얻을 것이라고 확신합니다.
3. "하드 스톱"에 충실
자신이나 다른 사람이 참석 한 일정에 관계없이 회의가 일정에있을 때는 모두 특정 종료 시간에 동의하는 것입니다. 그래서, 그것에 충실하십시오.
Dave가 10 ~ 15 분 늦었다 고해서 처음에 손실 된 부분을 설명하기 위해 마지막에 10 ~ 15 분 연장해야한다는 의미는 아닙니다. 아니 siree! 다른 사람이 스케줄을 존중하지 않아서 스케줄을 다시 정렬 할 수 없습니다.
또한 다른 사람과 만나지 않아도 프로젝트를 진행하거나 이메일에 답장을 보내거나 관심을 가질 수없는 다른 것들을 따라 잡기 위해 그 시간을 따로 따로 설정해야합니다. 하루 종일 회의실. 그 계획도 중요합니다.
손가락이 엇갈 리면서 데이브는 지연된 도착 시간이 모두 여러분이 기지와 협력해야하는 시간이 줄어들 기 때문에 전진하기가 어렵다는 것을 알게 될 것입니다.
데이브는 아마도 나쁜 사람이 아니라 시간 관리만으로 어려움을 겪고 있습니다. 그리고 만약 당신이 그의 매니저가 아니라면, 당신은 그의 출석 문제를 논의하기 위해 그를 옆으로 끌어 당기지 않을 것입니다.
그러나 나는이 세 가지 제안이 만성 후발 자에게 다른 사람들을 존중하는 것에 대한 실제 점검을 제공하고 당신과 동료들이 많은“죽은 시간”을 축적하는 것을 막는 데 도움이 될 수 있다는 것을 발견했습니다. 모든 상황에 대한 빠른 해결책은 아닙니다 . 예를 들어 상사가 반복 범죄자라면 상황이 약간 까다로울 수 있습니다. 그러나 그들은 시작하기에 좋은 곳입니다.
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