당신의 경력에 관해서, 당신은 상충되는 조언을 받고있는 적이 있습니까? 계산할 시간이 너무 많습니다.
면접 복장부터 주요 프레젠테이션의 질에 이르기까지 내 경력에 대한 사람들의 의견이 일치하지 않는 경우가 많이 있습니다. 그러나 프리랜서 작문 경력을 추구하기 위해 안전한 정규직을 그만두려고 생각했을 때와 비교되는 것은 없습니다.
기존 업계의 멘토는 내가 미쳤다고 생각했지만 글쓰기 분야에서 내가 찾은 사람들은 실제로 나를 절벽에서 밀어 내고있었습니다. 부모님이 끝없이지지하는 동안 서커스에 가겠다 고 말한 것처럼 관리자가 나를 응시했습니다. 내 친한 친구들은 내가 할 수있는 일을한다고 말했지만, 무작위 네트워킹 지인들은 그것이 효과가 없을 것이라고 말했다.
생각만으로도 숨이 가쁘다.
당신은 관련이 있습니까? 사람들은 많은 의견을 가지고 있으며 항상 서로를 칭찬하지는 않습니다. 사실, 때때로 그들은 명백한 모순입니다.
당신은 특히 당신의 경력과 관련하여 다른 사람들의 조언과지도를 구하도록 배웁니다. 그러나 그 모든 조언이 당신을 한 방향으로 밀지 못했을 때 어디로 돌릴 수 있습니까?
여기 내 자신의 (종종 스트레스와 땀 유발) 경험을 통해 배운 내용이 있습니다.
1. 근원을 고려하십시오
사람들은 단지 얇은 공기에서 의견을 제시하지 않습니다. 대신, 그들의 관점은 그들 만의 독특한 배경과 경험에 의해 형성됩니다.
당신의 사랑하는 할머니는이 시점에서 경력 변화가 확실히 해를 끼칠 것이라고 확신 할 수도 있지만, 경력 탐구가 반드시 표준이 아니었던 세대에서 왔기 때문일 것입니다.
따라서 조언을받을 때 어떤 상황이 그 사람을 그렇게 느끼게 할 수 있는지 생각해야합니다. 이 사람이 당신의 특정한 상황을 견고하게 다루고 있습니까, 아니면 특정한 편견이나 이해력이 부족한 상태입니까?
제안에 가중치가있는 조건을 추가하는 것이 항상 나쁜 (또는 모욕적 인) 것은 아닙니다. 모든 시나리오에서 자신의 전문 지식을 신뢰하지 않고 누군가를 신뢰할 수 있다는 것을 기억하십시오.
2. 당신의 가치를 알고
사람들에게 전적으로 혼자 일하는 것을 선호하여 동료들에게 adieu를 입찰 할 계획이라고 말할 때, 많은 사람들은“어, 나는 모든 것을 스스로 할 수 없었습니다!”라고 대답했습니다.
나는 그와 같은 감정이 내 두뇌에 의심의 씨앗을 심었다는 것을 인정할 것이다. 그러나 나는 무언가를 깨달았습니다. 나 자신의 길을 만들어 내고 완전히 혼자 일하는 것이 나의 새로운 모험에 대해 나를 가장 흥분시킨 것 중 하나였습니다.
사람들이 자신의 개인적인 견해를 가지고 있다는 사실을 다시 생각해 보면, 자신의 열정과 야망을 확실하게 다루는 것이 중요합니다. 당신은 어떻게 생각하세요? 무엇 을 원하세요?
백 포켓에 해당 정보가 있으면 자신의 렌즈를 통해 다른 사람들의 권장 사항을 더 잘 고려할 수 있습니다. 예를 들어, 제가 직장 생활에서 안정감을 소중하게여 겼음을 알았을 때 프리랜서 생활에 많은 불확실성이 생겨났다는 사람들의 경고는 의사 결정 과정에서 조금 더 중요했습니다.
이 단계가 귀하의 가치와 우선 순위가 결코 변하고 진화 할 수 없음을 의미하지는 않습니다. 그러나 자신을 둘러싼 모든 사람들의 두려움과 갈망과 너무 혼동하기 전에 시간을내어 자신의 욕망에 적응하는 것이 중요합니다.
3. 직감 검사
종종, 당신은 이미 그 주요 경력 결정으로 무엇을하고 싶은지 알고 있습니다. 당신은 모두가 그들의 발로 도약하기를 기다리고 있습니다.“그렇습니다! 맞습니다.”
그러나 따라야 할 조언과 어떤 경로를 선택해야하는지 실감 할 수없는 상황에서 어떻게해야합니까? 글쎄, 좋은 OL 형식의 내장 검사와 같은 것은 없습니다.
나는 두 가지 옵션을 좁히고 동전을 뒤집습니다. 까다로운 부분은 다음과 같습니다. 실제로 동전이 붙어있는 것을 고수 할 필요는 없습니다. 그러나 공기가 쏟아져 내 인생이 슬로우 모션으로 움직이는 것처럼 보이면 어느 쪽을 향하고 있는지에 대해 꽤 강한 잉크를 얻을 것입니다.
언제 일어날까요? 내 친구 인 당신이 결정을 내 렸습니다 – 충고와 모두.
직업 문제의 세계에는 많은 흑인과 백인의 답변이 없습니다. 이것이 바로 모순되는 의견과 제안이 많은 이유입니다.
그 일을 그만 두어야합니까? 그 경력을 바꾸시겠습니까? 승진하러 가니?
이러한 종류의 질문에 대한 모든 대답이 한 가지 크기로 적합하다면 좋을 것입니다. 그러나 없습니다. 궁극적으로, 가능한 한 많은 관점을 고려하고 (예, 완벽하게 정렬되지 않은 경우에도) 최선의 선택을하는 것이 최선입니다. 당신은 그것이 무엇인지 실제로 아는 유일한 사람입니다.
아직도 다른 쪽 길을보기 위해 고군분투하고 있습니까? 이 의사 결정 조언을 받고 정확히 같은 상황에서 친구에게 상담하는 척하십시오. 약속합니다. 작동합니다!
