많은 사람들에게 20 대는 개인의 자기 발견을위한 풍부한 시간이 될 수 있습니다. 위험을 감수하고 실수를 저지르는 데 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다.
그러나 그들은 또한 인생의 또 다른 중요한 측면, 즉 당신의 경력에있어 가장 조형적인 해가 될 수 있습니다.
당신이 졸업 할 때, 당신은 당신이 "성장"할 때되고 싶은 것이 무엇인지에 대한 아이디어를 가질 수 있지만, 어떻게 거기에 도착하는지에 대한 아이디어는 없을 것입니다. 그리고 후시는 20/20이지만, 특히 미래의 소득에 영향을 미치는 경우 모든 것을 우연히 남기고 싶지는 않습니다.
그래서 우리는 젊은 세대의 커리어 빌더를 위해 최고의 경력과하지 말아야 할 것에 대한 의견을 얻기 위해 수많은 경력 전문가와 코치를 두 드렸습니다. 네트워킹에서 구직에 이르기까지, 공연에 착륙 한 후 상사를 놀라게 할 때까지 30 세가되기 전에 커리어의 각 단계에서해야 할 30 가지 정통한 움직임이 있습니다.
20 개의 일을위한 최고의 네트워킹 움직임
1. 가능한 많은 행사에 참석하십시오
“사람들을 지원하기 위해 네트워킹 이벤트에 올 것이라는 예상치가 없습니다. 결과적으로, 완벽한 낯선 사람이 일자리를 찾거나 연락을주고 받거나 의미있는 조언을 제공하는 것을 기꺼이 도와주는 사람들이 많이 있습니다.”라고 What Next의 저자 Michael Price는 말합니다 . 실생활에서의 생존과 번영에 대한 밀레 니얼 가이드 . "핵심은 그 사람들을 직접 대면하는 것입니다."다시 말해, 소셜 미디어에서 벗어나 사람들이 이메일을 통해 얼마나 매력적인 지 알 수 없기 때문에 실제 인간과의 연결을 시작하십시오.
2. 네트워킹 목표 설정
이미지 및 브랜드 개발 회사 CHUVA 그룹의 국제 마케팅 디렉터 인 Ricardo Trigueiro는“어떤 행사에 참석하기 전에는 왜 가고 있는지 분명한 목표를 가지고 있어야합니다. “연락처 목록을 작성하기 위해 가능한 많은 사람들을 만나야합니까? 아니면 특정인을 만나는 것입니까?”그런 다음 행사가 끝나기 전에 목표를 달성하십시오.
3. 명함 주문
오래된 학교처럼 보이지만 사람들이 휴대 전화에 정보를 입력 할 때 카드를 가리 키지 않고 사람들에게 카드를 건네주는 것이 더 간단합니다. 또한, 당신이 만나는 모든 사람에게 이력서를 넘겨 줄 수는 없지만, 대면하지 않고 카드를 남길 수 있다고 Face-to-Face Networking의 저자 인 Kathy Condon은 덧붙였습니다 . 중요한 연락처가있는 카드를 교환하면 나중에 이력서를 추적 할 수 있습니다.
기존 명함이없는 경우 이름, 주소, 전화 번호 및 전자 메일이 포함 된 간단한 명함을 만들거나 LinkedIn 계정 또는 개인 웹 사이트와 같은 관련 비즈니스 사이트에 대한 링크를 만들 수 있습니다. 작업 또는 포트폴리오를 표시합니다. 카드 묶음도 많은 비용이 들지 않습니다. Vistaprint 및 Moo와 같은 온라인 인쇄소는 $ 10에서 $ 25 범위의 옵션을 제공합니다.
4. 주소록 관리자 앱 사용
당신이 당신의 이메일 주소록과 다양한 소셜 네트워킹 계정에 로그인하는 수백 개의 연락처 중에서 만난 새로운 사람들이 쉽게 길을 잃을 수 있습니다. 그러나 Rapportive 또는 Connect6º PeopleDiscovery와 같은 앱을 사용하면 메모리를 조깅하고 다음에 만날 때 대화 할 내용을 알려주는 세부 정보 (예 : Coldplay를 좋아하는 CEO)를 메모 할 수 있습니다.
5.“무슨 일을하십니까?”에 대한 완벽한 답변을 만드십시오.
Trigueiro는 말도 안되는 것처럼 들릴지 모르지만 대화를 중단하는 대신 대화를 장려하는 방식으로 다른 사람에게 직업에 대해 이야기하고 싶다고 Trigueiro는 말합니다. Trigueiro라면 그가하는 일에 대한 분명한 대답은 "나는 이미지 컨설턴트입니다."라고 말합니다. 그러나 그는 "전문가가 직장에서 가시성, 이미지 및 성능을 향상시키는 데 도움을줍니다." 호기심을 자극하고 대화를 여는 더 좋은 방법.
6. 후속 조치 – 의미
Trigueiro는“사람을 만나면 링크드 인에 연결하거나 이메일을 보내거나 점심을 예약하는 것에 대해 전화를 걸어 어떻게 후속 조치를 취해야하는지 알려주십시오”라고 Trigueiro는 말합니다. “추종 결여는 좋은 사업이 아닙니다.”
20 개의 일을위한 최고의 구직 활동
7. 눈썹을 올리는 온라인 사진 삭제
CHUVA 그룹의 파커 가이거 (Paker Geiger)는 고용주는 잠재적 후보를 조사 할 때 소셜 미디어를 조사 할 가능성이 높기 때문에 트위터, 인스 타 그램, 페이스 북 등 모든 계정에서 온라인 상태를 유지하는 것이 전문적이라고 말합니다. "해당 해변에서 친구들과 술을 마시는 모습을 보여주는 사진이 없음을 의미합니다."
오래된 봄 방학 앨범을 삭제하지 못할 경우 최소한 개인 정보 보호 설정이 가장 빡빡해야합니다. 즉, 일단 인터넷에 무언가가 올라간 후에는“모든 것이 재미있다”는 사진이 어떻게 든 나타나지 않을 것이라는 보장은 없습니다.
8. 이력서 "확장"작성
가이거는“경쟁에서 돋보이려면 과외 활동을 한 장의 종이에 나열하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 예를 들어, Habitat for Humanity 자원 봉사 활동을 이력서에 추가한다고해서 경험에 활기가 생기지 않습니다. 대신 집에서 일하는 자신의 사진을 LinkedIn에 올리거나 YouTube의 다른 자원 봉사자와 함께 일하는 간단한 비디오를 게시하십시오. 이력서를 Word, PDF 형식 또는 개인 커리어 웹 사이트의 링크로 추가 할 수도 있습니다.
9. 직업 필드를 재생
일자리 창출 스타트 업의 CEO이자 공동 창립자 인 Matt Mickiewicz는“한 번에 수많은 회사와 전략적으로 대화하고 인터뷰를하고 싶어하는 멋진 회사 하나에 집중하고 싶어합니다.
이것은 또한 제공되는 첫 번째 제안을 수락하지 않음을 의미합니다. 실제로, 많은 기회를 저글링하는 것이 관리자를 고용하는 데 더 매력적으로 만드는 가장 좋은 방법입니다. Mickiewicz는 다음과 같이 말합니다.“그러면 회사가 제안을 한 후 마지막으로 원하는 것은 문 밖으로 나가는 것입니다.”
20 인의 인터뷰
10. 친절한 접수 원을 죽이십시오
"그 사람이 생각보다 사무실을 더 끌어 당겼을 것"이라고 이사회에서 Do n't Burp : 저자 인 Rosalinda Randall은 말합니다. 미래의 상사 게이트 키퍼들에게 무례하게 행동하면 다리를 태울 수 있으며 공연을 할 수있는 기회도 있습니다.
11. 질문으로 무장하라
Price는“면접 및 상륙의 핵심은 면접관과 면담하는 것입니다. 결국, 당신은 실제 사실을 찾는 임무를 수행하고 있으므로 가능한 한 회사의 문화와 직업 기대에 대한 많은 단서를 모으십시오. Price는“강한 질문은 또한 면접관에게 귀하의 생각과 지적 능력을 알려줍니다. “정신 체스 게임이라고 생각하십시오. 그들은 그것을 인정하지 않을 수도 있지만, 비밀리에 당신이 그 (것)들을 그루터기를 원합니다.”
12. 악수를 마스터
힌트는 다음과 같습니다. 약하고 어지럽 지 않아야합니다. Find Your Sweet Spot : Personal and Professional Excellence의 가이드 인 카렌 엘리자가 (Karen Elizaga)는“견고하고 건조한 안구 간 안구 악수의 중요성을 과소 평가하지 마십시오. "많은 최고 경영진들로부터 별보다 덜 악수하는 사람들이 견딜 수 없다고 들었습니다."
20 개의 무언가를위한 최고의 기술 구축 움직임
13. 무언가를 판매
풀 타임 판매를하지 않더라도, 경력의 어느 시점에서 판매 위치를 확보하면 소중한 인생의 교훈을 얻을 수 있습니다. 시험 준비 및 경력 코칭 회사 인 Prepwise의 CEO 인 Kate McKeon은 전체 경험을 얻기 위해 커미션 전용 작업을 시도 할 것을 제안합니다. McKeon은“거절 거부당하는 것은 잔인하지만 인내하는 법을 배우고 성공하는 방법을 알게 될 것입니다.
게다가, 당신이 그것을 인식하든 아니든, 당신은 실제로 항상 팔고 있습니다. 그녀는“직업을 얻기 위해서는 회사에 자신을 팔아야하고 동료와 상사는 존경과 승진을 얻기 위해 노력해야합니다. “판매는 우리 주변에 있습니다.”
14. 즉흥 수업 수강
퍼블릭 스피킹 : Get A 's, Get A 's, Get Z'zzz의 말입니다. . Shapiro는“즉흥적 인 몇 년 동안 대학 교육만큼 회사 업무에 많은 도움이되었습니다.
15. 당신의 (테이블) 매너를 조심하십시오
엘리자가는“많은 회의가 훌륭한 점심과 저녁 식사를 통해 이루어 지므로 기본 사항을 아는 것이 중요합니다. 은혜롭게 주문하는 방법, 사용할 포크와 나이프, 빵 접시 에티켓을 배우십시오. "기본에 대한 편안함은 신경을 편안하게 해줄뿐만 아니라 세련되게 보이게합니다."라고 그녀는 말합니다. "이러한 기술이 없다면 기술이 튀어 나오며 고객이나 고용주와의 인터페이스 측면에서 부정적 일 수 있습니다."
16. 기본 HTML 배우기
밀레 니얼 세대는 "디지털 네이티브"라는 명성을 얻었지만 웹 검색, 이메일 전송, 트위터 사용, 비디오 업로드 방법 만 아는 것은 요즘 큰 의미가 없다고 경영 및 비즈니스 조교수 인 Aaron Black은 말합니다. 미주리 침례교 대학교에서 관리. "소프트웨어를 작성하거나 HTML로 웹 사이트를 작성하는 방법을 몰라도, 프로그래밍이 어떻게 작동하는지 이해하기 위해서는 충분히 앞서야합니다."
17. 나라 밖으로 나가
개인적인 여행이라 할지라도 해외에서 보내는 시간은 점점 증가하는 세계 경제에서 좋은 경험입니다. Careeranista : The Woman 's Guide to Success After College의 저자 인 Chaz Pitts-Kyser는“내가 30 명의 친구들과 대화 할 때 거의 모든 사람들이 자신의 직업 경력을 시작하기 전에 여행하기를 원한다고 말합니다 . "여행을 통해 세계를 놀라 울 정도로 넓게 볼 수 있으며 새로운 직업 기회를 찾을 수도 있습니다."
18. 당신이 믿는 원인을 채택하십시오
가이거는“매일 갈아 타는 것보다 더 깊은 것에 관심이 있다는 것을 보여줍니다. 그러나 사람들을 만나기 위해 비영리 단체와 협력하거나 이력서에 적합 해 보이기 만해서는 안됩니다. "다른 사람을 먼저 돕기 위해 하나를 가입시키고 연결을 두 번째로 만드십시오."
19. 자신을 기꺼이 투자하십시오
The Growth Game : A Millennial 's Guide to Professional Development의 저자 인 Eddy Ricci Jr.는 커리어가 가장 큰 자산이므로 약간의 투자가 필요하다고 말합니다. "자조 구호 도서 도서관, 영향력있는 사람들과 함께하는 점심 및 저녁 식사, 그리고 경력 기반을 구축하기위한 지속적인 과정에 투자하는 것을 두려워하지 마십시오."
20 가지 일을위한 최고의 직무 이동
20. 공무원의 험담 조타
MI의 앤아버 (An Arbor)의 커리어 코치 인 루이스 잭슨 (Louise Jackson)은 새 직장에서 첫 6 개월 동안 특히 현인 조언이라고 말했다. 그녀는“열심히 일해야하지만 동료들과 동맹을 맺는 데 시간이 오래 걸리지 않아야합니다. "스테이크가 어떻게 정치적으로 떨어지는 지 주시하고 경청하십시오. 마지막으로 필요한 것은 나가는 사람과 조율하는 것입니다."
21. 보스 농담에 웃어
같은 정치 노선을 따라, 당신은 당신이 일하는 모든 사람을 사랑하지 않을 것입니다-당신은 처리해야합니다. 물론, 당신은 사무실에서 키스하기를 원치 않습니다.“그러나 상사가 자존심을 느끼는 것을 좋아합니다.” 간부 승진 승진 : 승진의 정치를 이해하는 방법의 저자 인 Lorenzo G. Flores 박사는 말합니다. "또한 농담을 웃으면 서 유대감과 관계 형성에 좋습니다."
22. 높은 곳에서 친구 사귀기
즉흥적으로 경영진이 아닌 CEO의 비 전통적인 경력 조언을 쓴 Fred Cook의 말에 따르면, 고위 경영진은 당신이 막 시작한다면 협박적인 것처럼 보일 수 있지만, 당신이 가장 많이 배울 수있는 사람이라고 말합니다. "소름 끼치 지 않고 복도에서 그들을 쫓아 라. 행사에서 그들을 찾고, 현명한 질문을하고, 도움을 요청하는 것을 두려워하지 않는다."당신은 언제 그런 힘을 발휘하는 임원이 멘토로 행동 할 의사가 있는지 모릅니다. 또는 후원자.
23. 언제 조용한 지 알아야
우리는 당신에게 그것을 나누는 것을 싫어하지만, 당신은 모든 것을 알지 못합니다. 그리고 당신은 잘못된 시간에 빠르게 떨리지 않아야합니다. 회의중인 경우 나중에 제기 할 수있는 질문에 대한 메모를 작성하십시오. 대화 중이라면 단어 사이의 의미를 듣고 너무 빨리 방해하지 마십시오.
쿡은“여러분의 의견을 주장 할 때가 있고, 닥치는 것이 더 좋은 때가 있습니다. “직업을 시작한 사람들은 비즈니스, 고객 및 동료에 대해 가능한 모든 것을 배워야합니다. 그리고 대화 할 때 아무 것도 배우지 않습니다.”
24. 컴포트 존 테스트
Ultimate Lifestyle Enterprises의 생명 코치이자 CEO 인 Stacia Pierce는“당신이 할 수 없다고 생각하는 프로젝트를위한 자원 봉사자”라고 말합니다. "벽에 등을 대고 있으면 목표를 달성 할 수있는 창의적인 방법을 발견하고 제한된 시간에 많은 것을 배우게 될 것입니다." 그리고 그것은 당신에게 가치있는 프로모션을 얻을 수 있습니다.
25. 앞서 가십시오 - 상사에게 나쁜 소식을 전하십시오
직장에서 실수로 인한 여파를 피하기 위해 칸막이에 숨어있는 유혹이있을 수 있지만, 당신의 호의로 거의 작동하지 않습니다. Enerpace, Inc.의 CEO 인 Elene Cafasso는 선제와 의사 소통이 경력 성공의 열쇠라고 말합니다. 결론 : 선과 악을 다루는 방법을 아는 것은 성숙의 징조입니다.
26. 근무 외 시간의 부업 유지
모두가 22시에 꿈의 위치에 도달 할 수있는 것은 아니기 때문에 결국 돈이나 소득 창출 사업을 할 수있는 취미이든 관계없이 사이드 공연을 통해 당신의 열정을 유지하는 것이 좋습니다. Pitts-Kyser는“젊은 전문가를 고려할 때 경력 기간 동안 실직 할 수있는 시간을 갖는 것이 중요하다”고 말했다. 보너스 : 9 대 5 직무로 전환 할 수있는 기술을 배울 수도 있습니다.
20 개의 일을위한 최고 급여 인상 움직임
27. 소득 브래킷 조사
Price는“연봉 기대치를 제공하거나 구인 제안을 수락하기 전에 너무 많거나 적은 요청을하지 않도록 숙제를하십시오.”라고 Salary.com과 같은 사이트를 확인하여이를 수행 할 수 있다고 Price는 말합니다. 또는 Payscale.com. "이것은 고용주가 귀하의 급여를 결정하는 데 사용하는 것과 동일한 서비스입니다."
28. 말하다
커리어 사다리를 오르면서 할 수있는 가장 중요한 일은 인상이나 승진을 요청하거나 중요한 프로젝트의 팀에 참여하든 자신을 옹호하는 방법을 배우는 것입니다. 그녀는“이러한 요청을 더 많이 연습하거나 실제로하면할수록 더 편안하고, 시간이 지남에 따라 더 많은 돈을 벌 수있게됩니다. "당신은 경력에 여러 번있을 것이므로 지금 그것에 익숙해지는 것이 가장 좋습니다."
29. 당신의 업적을 외치십시오
“ Filling the Glass : The 회의론자의 긍정적 사고에 대한 안내서 ”의 저자 인 Barry Maher는“상승이나 승진을 원한다면 상사에게 왜 그에게 자격이 있는지 설명해야합니다. "해당 목록에서 달성 한 성과가 회사를 얼마나 많이 이룩하거나 저축했는지에 대해 달러 가치를 부여 할 수 있다면 더 좋을 것입니다."
30. 자신에게“미래”합격 편지와 급여 제안을 작성하십시오
Pierce는“매일 집중하면 원하는 것을 유치하는 데 도움이됩니다. 이봐, 목표를 시각화하는 것이 할리우드의 재미있는 남자 짐 캐리에게 도움이된다면 왜 효과가 없을까요?
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