우리 모두는 유연성을 추구합니다. 자신의 길을 가고 있습니다. 나만의 길을 포장하십시오. 당신을 위해 일을하고 (하지 않는 것을하지).
우리는 또한 일에 타임 라인을 두지 않는 열성 팬입니다. 우리는 30 (또는 40, 50, 또는 …)까지 가질 필요가없는 것들이 많이 있다고 말했습니다.
그러나 당신의 경력에 관해서는, 우리가 나중에보다 빨리 시작하는 것이 좋습니다 몇 가지가 있습니다. 당신이해야 할 모든 것을 알고있는 직업 신이 아니라고해서가 아니라, 당신의 직업적인 미래 (일상 직장 생활은 말할 것도없고)를 훨씬 더 쉽게 만들 것이기 때문입니다.
35 세가 될 때까지이 목록에서 모든 상자를 확인해야합니까? 절대 아니다. 그러나, 만일 그것이 취한다면, 당신의 경력에 정말로 큰 영향을 미칠 수있는 제안들의 목록을 고려하십시오.
1. 정말 당신의 엘리베이터 피치를 세련
그것은 때때로 때때로 변할 것이지만, “당신은 무엇을합니까?”라고 대답하는 데 어려움을 겪지 않아야합니다. 사실, 사람들은 결코 그것을 잊을 수 없을 정도로 능숙해야합니다.
따라서 사람들이 당신의 경력에 대해 물어볼 때 어떤 메시지를 받고 싶은지 알아내는 데 시간을 투자하십시오. 커뮤니케이션 전문가 Alexandra Franzen이 도와 드릴 운동이 있습니다.
2. 당신의 초능력을 알고
다른 말로하면, 당신이 정말로 놀라운 것 중 하나를 아는 것입니다.
연쇄 창업 가인 Tina Roth Eisenberg는 MIT 미디어 랩을 이끌고있는로드 아일랜드 디자인 스쿨 (Rode Island School of Design)을 이끌었던 존 마에다 (John Maeda)는“호기심”이라고 대답했습니다. 인기있는 브레인 피킹 (Brain Pickings) 블로그는“독점”이라고 말했다. 아이젠 버그 (Eisenberg) 자신의 초강대국은 열정이다. 여기에서 자신의 초능력을 찾는 방법을보십시오.
3. 당신의 약점을 알고
스펙트럼의 다른 쪽 끝에서, 당신이 그렇게 좋지 않은 것을 아는 것이 중요합니다. 기분 나쁘게하지 말고 (최소한이 아니라!), 기술 세트를 보완하기 위해 누구를 고용하고 협력해야하는지, 위임해야 할 과제를 파악할 수 있도록 도와주십시오. ).
그 메모에서 :
4. 위임하는 방법 배우기
아무도 그것을 할 수 없으며, 특히 경력 사다리를 올라갈 때, 시간을 보내야 할 것과하지 말아야 할 것의 차이점을 알아야합니다.
그리고 더 중요한 것은 인턴, 직원, 파트너, 보육사 등 다른 사람들에게 효과적이고 편안하게 위임 할 수 있다는 것입니다. 성공적인 위임의 10 가지 규칙이 올바른 수행에 도움이됩니다.
5. 당신의 경력 비 협상을 알고
당신은 인생에서 많은 기회를 얻게 될 것이며, 실제로하고 싶은 것과 일치하지 않는 것에 동의하는 에너지를 낭비하고 싶지 않습니다.
따라서 경력에서 원하는 것과 필요로하는 것에 대해 정직한 다음, 다음에 직업 결정을 할 때 가이드로 사용할 수있는 협상 할 수없는 목록을 생각해보십시오. 작가 Andrea Shields Nunez는 그것들을 만들고 실제로 시행하는 방법에 대한 팁을 가지고 있습니다.
6. 당신이 정말로 자랑스럽게 생각하는 것을하십시오
그것이 영원히 알려져있는 것이 든 아니든 대가를 치르는 것, 또는 인생에서 정말로하고 싶은 것이 든 관계없이 이력서에 무언가가 있다는 것을 확신하십시오. 의.
7. 자랑스럽지 않은 것을 배우십시오
이 목록에 "실패"를 추가하려고했지만 어리석은 일입니다. 우리가 한 가지면에서 비참하게 실패 했으니까요.
더 중요한 것은 무엇입니까? 그 실수에서 배우고 그 교훈을 생산적으로 경력의 다음 단계로 가져 가십시오.
8. 한계를 늘리십시오
30 인 회의를 관리 할 수 있지만 100 인의 하루 여행 회의를 관리 할 수 있다는 것을 알고 있습니까? 그것은 당신의 기술의 한계를 확장하고있을 수 있습니다.
실제로 - 정확히 한 번 시도해야하는 유형입니다. 결국, 당신이 아는 것에서 조금 벗어나기 전까지는 당신이 얼마나 좋은지 결코 알지 못할 것입니다.
9. 정말로 당신을 놀라게하는 무언가를하십시오
이를 위해서는 한계를 조금 더 확장해야합니다. 우리는 여기서 당신의 안락 지대를 벗어나고 있습니다.
회의에서 연설을하거나 (대규모) 승진을하거나 마지막으로 회고록을 작성하든, 경력의 초기 단계에서 적어도 한 번 당신을 두렵게하는 것을 시도해 보시겠습니까? 그들이 말했듯이, 큰 위험은 큰 보상으로 이어질 수 있습니다.
10. 피드백 받기에 익숙해 지십시오
힐러리 클린턴은 한때 젊은 전문가들에게 가장 큰 조언은“개인적으로가 아니라 비판을 진지하게 받아들이는 것이 중요하다”고 말했다. 의미 : 기대를 충족하지 못하는 곳을 아는 것이 전문가로서 배우고 성장할 수있는 유일한 방법이다 그러나 모든 가혹한 단어를 마음에 새기는 것은 자신감을 무너 뜨리는 빠른 방법입니다.
Hillz에서 가져 와서 전문가처럼 피드백을 받기 시작하십시오. 다음은 도움이되는 몇 가지 팁입니다.
11. 피드백 제공에 익숙해 지십시오
상사에게 시간별 드롭 바이가 실제로 팀의 모조를 죽이고 있음을 알리거나 제 시간에 회의에 도착해야한다는 사실을 직접 보고서에 알리는 것은 실제로 피드백을주는 것이 필요한 것을 얻는 데 필요한 부분입니다. 행복한 전문가.
나중에보다 빨리 이상적으로 제공하는 방법을 배우십시오. 다음은 몇 가지 사항입니다.
12.“아니요”라고 말하면 편안해집니다
단지 두 글자 정도의 긴 글자이기 때문에“아니오”는 많은 사람들이 영어에서 가장 어려운 단어 중 하나 인 것 같습니다. 그러나 실제로 우리의 경력 (그리고 우리의 정신)에 그것을 사용하고 배우는 법을 배우는 것이 엄청나게 중요합니다.
상사, 친구 및 다른 모든 사람에게 말하는 방법은 다음과 같습니다.
13. 믿을 수있는 광범위한 사람들 네트워크
우리는 이전에 그것을 말했고 우리가 다시 말할 것입니다 (아마도 우리가 사업을하는 한 적어도 일주일에 두 번), 당신이 당신의 경력에서 가지고있는 가장 큰 자산은 네트워크입니다.
관계를 구축하는 데 시간이 걸리므로 지금 시작하십시오. 방법은 다음과 같습니다.
14. 몇 가지 특정 직업 고문이 있습니다.
올바른 멘토를 찾기 위해서는 타임 라인이 없어야하고 하나도없이 성공할 수있는 방법이 많이 있기 때문에 여기에서 멘토를 말하는 것은 아닙니다. 커리어 180의 끔찍한 보스는 엄청나게 귀중합니다.
그렇습니다.이 사람들 그룹에는 엄마가 포함될 수 있습니다.
15. 당신의 온라인 존재를 제거하십시오
점점 더 Google과 소셜 미디어 프로필에 표시되는 것은 누군가가 당신에게 처음으로 느끼는 인상입니다. 그래서, 정리하는데 시간이 좀 걸리세요!
오래되었거나 의심스러운 사진의 개인 정보를 변경하십시오. 의심스러운 Facebook 또는 Twitter 게시물을 삭제하십시오. Google 검색 결과를 게임하여 원하는 항목이 맨 위에 표시되도록합니다.
16. LinkedIn 프로필을 완성하십시오
맨 위에 표시하려는 것들에 대해 말하면 LinkedIn 프로필은 아마도 가장 중요한 온라인 부동산 중 하나 일 것입니다. 고객, 미래의 고용주, 공급 업체 또는 전문적인 연락 담당자가 귀하를 찾고있을 때 어디를 돌릴 지 추측하십니까?
예, 링크드 인. 따라서 프로필에 원하는 내용을 알려주십시오 (완전한 LinkedIn 프로필에 대한 완벽한 가이드가 과정을 안내합니다).
17. 최고의 작품 포트폴리오를 만드십시오
인쇄 된 기사, 마케팅 캠페인 또는 연례 보고서 또는 실력을 보여주는 개인 웹 사이트이든, 포트폴리오를 준비하면 쉽게 상사 (또는 미래 상사)를 보여줄 수 있습니다. 했어요
여기에 왜 필요한지에 대한 자세한 내용과 오늘 시작하는 쉬운 방법이 있습니다.
18. 판매 방법을 알고 있어야합니다 (자신 또는 다른 것)
콜 콜에서 경력을 구상하지 않더라도 그렇습니다. 진실은, 당신이 상사에게 아이디어를 던지거나 왜 완벽한 후보자인지에 대한 표지를 쓰든, 어느 시점에서 누군가에게 무언가를 팔 것입니다.
이 팁으로 개인 판매 교육을 시작하십시오.
19. 협상 방법을 알고
대부분의 경우, 원하는 것을 얻고받을 수있는 유일한 방법이기 때문입니다.
전에 한 번도 해 본 적이 없다면 소규모로 시작하여 (사장에게 값 비싼 다가오는 회의 비용을 지불하도록 요청) 실행 가능한 조언과 동기 부여로 가득 찬 기사를 확인하는 것이 좋습니다.
20. 관리 방법을 알고
상사의 과제, 작업 스타일 또는 일을하는 방식을 통해 그 사람의 요구가 합당한 지에 상관없이 그것을 비웃고 견뎌야한다는 것은 일반적인 오해입니다.
실제로 업무를 수행하는 데 필요한 것을 관리하거나 상사와 의사 소통하고 옹호 할 수있는 능력은 중요한 직무 기술입니다. Molly Donovan은 잘 수행하기위한 몇 가지 팁을 제공합니다.
21. 킬러 이메일을 보내는 방법을 알고
다시는 자랑스러워하지 않는 (또는 상사가 보더라도 자랑스러워하지 않을) 이메일을 보내면 안됩니다.
당신이 보낸 전문적인 메시지를 실제로 관리하고 있는지 확인하십시오! Erin Greenawald는 편집자의 관점에서 완벽한 것을 작성하는 방법에 대한 팁을 제공합니다. 많은 노력처럼 들릴지 모르지만 우리는 그만한 가치가 있다고 약속합니다 (더 많이할수록 더 쉬워 질 것입니다).
22. 악수하기
작은 소리로 들리지만 악수는 가장 빠른 방법입니다. (사실 : Fortune 500 대 CEO는 비슷한 자격을 가진 두 후보 중에서 선택해야 할 때 더 나은 악수를 통해 후보자에게 위치를 주었다고 말했다.)
전문가로부터 올바른 방법을 배우십시오.
23. 자신에게 맞는 To-Do List 시스템 찾기
모든 장치에서 목록을 동기화해야하는지 또는 펜과 종이 종류의 사람 또는 갤러리에 관계없이 워크 플로를 최상의 방식으로 관리하는 데 도움이되는 할 일 목록을 찾아야합니다.
예, 시간이 지남에 따라 작업을 전환하거나 새로운 앱이 시작될 때 방법이 변경 될 수 있지만 작동, 작동하지 않는 것, 싫어하는 것, 싫어하는 것을 알면 항상 필요한 것을 항상 확보 할 수 있습니다. 가장 생산적인 자기.
24. 에너지 수준을 알고 사용하십시오
최선을 다하지 않을 때 일하는 것보다 나쁘거나 생산적인 것은 없습니다. 더 이상 최고 정신 시간을 낭비하거나 에너지가 급상승 할 때 일을하도록 강요하는 데 더 이상 시간을 소비해서는 안됩니다.
따라서 최고의 업무 시간을 이해하고 수용 한 다음 생산성 전문가 인 Alex Cavoulacos의 조언을 사용하여 이상적인 날을 계획하십시오.
25. 얼마나 많은 수면이 필요한지 알고 그것을 얻기 위해 노력하십시오.
대학에서이 교훈을 배우기를 바랍니다. 그러나 그렇지 않은 경우 : 수면이 중요합니다. 7 시간 또는 9 시간이 필요하든 전화 번호를 알고 정기적으로 찾으십시오. 당신의 건강과 경력은 그것에 달려 있습니다.
26. 스트레스 관리법을 알아라
스트레스는 실제로 인생을 지배하고 망치게 할 수 있습니다.
스트레스가 문제인 경우 가능한 빨리 새싹에서 닙니다. 커리어 코치 Lea McLeod는 스트레스 완화를 시작하는 방법에 대한 조언을 제공하지만, 너무 압도적이라면 전략을 제시 할 수있는 전문가와 상담하십시오.
27. 초과 사과 중지
당신은 예의 바르게 행동하거나 명성을 강화하고 있다고 생각할 수 있지만, 특히 사소한 일이나 통제 할 수없는 일에 대해 너무 사과하는 것은 실수로 자신의 능력에 의심을 심어주고 전문성을 떨어 뜨릴 수 있습니다.
동료가 프레젠테이션에서 슬라이드로 돌아가라고 요청할 때가 아니라 실제로 엉망인 경우에 대해 사과를 저장해야합니다. 당신이 정말로 의미하는 바를 말하는지 확인하기위한 Lily Herman의 팁을 확인하십시오.
28. 사기꾼 증후군 극복
새로운 분야에서 막 시작했거나 졸업 후 회사에서 승진 사다리를 오르고 있든 임 포스터 증후군은 모든 전문가를 괴롭힐 수 있습니다.
그러나 진실은, 그것은 당신의 경력을 아프게하는 것입니다 (자존심은 말할 것도 없습니다). 그 이유는 다음과 같습니다. 여기 사기와 같은 감정을 극복하고 자신의 멍청이처럼 느끼기 시작하는 몇 가지 방법이 있습니다.
29. 경력 비상 계획을 세우십시오
내일 해고되면 어떻게 하시겠습니까? 답변이없는 경우 (또는 귀하의 답변이 "Freak out! Panic!"인 경우), 직업 비상 계획을 세워야합니다.
놓치거나 회사를 경영하는 것과 같은 위기는 당신이 생각하고 싶은 것이 아니지만, 만일 발생했다면, 위기에 처한 것보다 준비가 된 행동 계획을 세우지 않겠습니까? 누군가 당신을 고용하려고 미친 사람? 최대한 빨리 시작하는 방법은 다음과 같습니다.
30. 사이드 프로젝트를 픽업
컨설팅에서 어떻게했는지 궁금한 적이 있습니까? Etsy 매장을 개설하거나 오래된 자동차를 복원 및 판매하는 것에 대해 생각하십니까? 사용해보십시오. 기껏해야 새로운 직업이나 수입원을 찾을 수 있으며, 최소한 매일 매일 다양한 종류를 경험하게 될 것입니다. 사이드 공연을위한 시간을내는 방법은 다음과 같습니다.
31. 퇴직에 투자
우리는 알고 있습니다 : 당신의 경력의 초기 단계에서, 그 귀중한 월급을 압류하기가 어려울 수 있습니다. 그러나 시간이 지남에 따라 화합물이 절약되므로 일찍 시작하면 말년에 기하 급수적으로 더 많은 시간을 보낼 수 있습니다 (하루 종일 보트를 타는 것을 의미합니다).
시작하기 위해 알아야 할 모든 것이 있습니다.
32. 자신에 투자
오늘날의 작업 환경은 그 어느 때보 다 빠르게 변화하고 있으며 전문 게임을 계속 유지하려면 기술을 계속 발전시키는 것이 중요합니다.
아, 그리고 이것은 학교를 졸업한다는 의미는 아닙니다. 다음은 일상적인 업무 개발을위한 45 가지 무료 온라인 강의입니다.
33. 세계에 투자
도움이 필요없는 비영리 단체에 기술을 제공하든 하급 직원을 멘토링하든 세상에 돌려주는 것보다 기분이 나아지지 않습니다. 고려하지 않은 몇 가지 아이디어가 있습니다.
34. 원하지 않는 것을 알고
35 세 (또는 95 세)까지 자랄 때 원하는 것을 알 필요가 없습니다.
그러나, 당신이 좋아하는 직업과 경력을 원한다고 가정 할 때, 적극적으로 쫓지 않는다면 최소한 그것에 대해 계속 생각하는 것이 중요합니다.
그리고 원하는 것을 아는 첫 번째 단계는 원하지 않는 것을 배제하는 것입니다. 보스를위한 독재자를 원하지 않습니까? 영업 역할? 관리직? 큰. Whittle은 몇 가지 옵션을 없애고 적어도 더 가까워지고 있습니다.
35. 자신이하는 일을 수행 할 수있는 권한을 부여하십시오
아, 그리고 당신이 원하는 것을 알고 있다면? 그것을 따라 가기위한 조치를 취하십시오. 예, 경력은 길지만 원하는 일을하지 않아도되는 날보다 하루를 더 보내는 이유는 무엇입니까? 당신은 우리의 허락이 있습니다. 우리도 당신이 당신을 바랍니다.
