이력서 섹션을 구성하는 방법-뮤즈

글 머리 기호를 수량화하고 기술 섹션을 정리했으며 위에서 아래로 교정했습니다. 이력서가 다 갔다고 들리 시죠?

거의! 실제로 한 단계가 더 있습니다. 그러면 모든 섹션이 올바른 순서로 배치됩니다. 구직과 관련된 모든 것과 마찬가지로, 이는 직책과 특정 상황에 맞게 조정되어야합니다. 어디에서 시작해야하는지에 대한 아이디어를 제공하기 위해 경력에 따라 이력서를 구성하는 4 가지 방법이 있습니다.

1. 우리 대부분을 위해

요약문 (선택 사항)
경험
전문 단체 / 커뮤니티 참여 (선택 사항)
교육
기술 및 인증

이력서를 조직 할 때 대부분의 사람들이 시작하는 곳입니다. 서로 다른 관련 경험이 많으면 모두 함께 묶는 데 도움이되는 요약 설명을 작성하는 것이 좋습니다 (여기서 모양이 같음).하지만 같은 분야에있는 경우 필요하지 않습니다. 전문 조직 및 커뮤니티 참여에 관한 섹션도 마찬가지로 선택 사항입니다.

이 레이아웃을 사용하는 가장 좋은 이유는 채용 담당자가 기대하는 모든 것이므로 자격을 쉽게 찾고 탈지 할 수 있기 때문입니다. 그리고 이것은 거의 항상 인터뷰 요청에 더 나은 기회를 제공합니다.

2. 최근 졸업생

교육
경험
지도
수상 및 활동 (선택 사항)
기술

새로운 졸업생은 약간 독특한 위치에 있습니다. 2 년에서 3 년의 경력을 필요로하는 많은“입학 수준”직책이 있지만, 최근 졸업생을 위해 특별히 마련된 많은 기회도 있습니다. 이를 염두에두고, 교육을 최고 수준으로 유지함으로써 정규직을 처음 접했다는 신호를 보내는 것이 좋습니다.

그렇게 말하면 과외 활동을 포함하지 않아서 자신을 짧게 팔고 싶지는 않습니다. 클럽에서 리더십 직책을 통해 얻을 수있는 많은 양도 가능한 기술이 있으며, 이를 별도의 섹션에서 강조해야합니다. 대학 후 이력서에 대한 단계별 안내를 보려면이 내용을 읽으십시오.

3. 경력 변경자

목표 (선택 사항)
관련 경험
추가 경험
전문 단체 / 커뮤니티 참여 (선택 사항)
교육
기술 및 인증 (상승 옵션)

마치 경력을 바꾸는 것만으로는 충분하지 않습니다! 가장 까다로운 이력서는 한 분야의 경험이 다른 분야와 얼마나 관련이 있고 다른 분야로 이전 될 수 있는지 보여줄 필요가 있습니다. 이를 효과적으로 수행하는 몇 가지 방법이 있습니다.

당신은 당신의 경력 변화와 새로운 분야에 가져올 강점을 설명하는 목표를 제공 할 수 있습니다. (여기에 더 자세히 설명되어 있습니다.) 또는 특정 경험을 강조하기 위해 경험을 "관련"및 "추가"로 나눌 수 있습니다. (프로 팁 : '관련 경험'대신이 섹션에 '사설 경험', '판매 경험'또는 새로운 분야에 적합한 항목에 레이블을 지정하십시오.) 마지막으로 관련 경험이 제한적인 경우 간단히 설명하면됩니다. 귀하의 기술과 인증을 받고 그 섹션을 경험 섹션 위에 놓아 그 집을 운전하는 방법으로 사용하십시오.