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구직에 동기를 부여하는 방법-뮤즈

정서지능을 구성하는 5가지 역량 7편 - 자기인식, 자기조절, 동기화, 공감, 대인관계기술 (4 월 2025)

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Anonim

회사를 변경하기로 결정했습니다. 그러나 그것은 당신이 얻을 수있는 한입니다. 실제로 앉은 자리를 파고 글 머리 기호를 수량화하고 이력서를 조정하기 위해 앉을 때마다“Meh”라고 생각합니다.

물론, 당신 은 오늘 이것을 할 수 있습니다. 하지만 내일은 항상 있지?

스포일러 경고 : 내일은 오지 않으며, 구직에 대해 왜 그렇게 모호한 지 궁금해합니다. 실제로 소매를 감아 서 시작할 수없는 이유는 무엇입니까?

당신은 혼자가 아닙니다. 사람들이 이것을 계속 밀어 붙이는 데는 여러 가지 이유가 있습니다. 가장 일반적인 것들을 극복하고 극복하는 방법을 살펴보면 내일이 아닌 오늘 새로운 공연을 시작할 수 있습니다.

1. 당신은 당신이 원하는 것을 확실하지 않습니다

새로운 직업에서 찾고있는 것에 관해서는 단 하나의 기준 만 있습니다 : 현재하고있는 것과 다른 것.

작동하는 데 도움이되는 정보는별로 없습니다. 그리고 목표에 대해 완전히 불분명하다고 느끼면 구직이 훨씬 더 끝없이 압도적으로 느껴질 것입니다.

이 작업을 수행

다음 위치에서 검색하는 내용에 대해 명확성을 확보해야합니다. 다행히도 옵션을 좁히기 위해 할 수있는 일이 많이 있습니다.

이 9 가지 드러나는 질문으로 MadLibs에서 재미있는 커리어 게임을 시작하십시오. 패턴이 보이면? 이제 해당 산업 분야의 사람들로부터 배우기 위해 커피 채팅을 설정하는 등 특정 분야에 대한 조사를 수행해야합니다.

그렇게하는 것은 당신에게 매우 필요한 방향을 줄 것입니다.

2. 당신은 당신이있는 곳에 불행하지 않다

당신은 당신의 현재 공연에 정확히 감격하지 않습니다. 그러나 당신도 그렇게 불행 하지 않습니다. 일이 괜찮고, 급여와 복리 후생이 좋으며, 동료를 좋아하고 매우 편안합니다.

물론, 새로운 것을 시도하고 그 속담의 다음 단계에 도달하기에는 약간의 가려움증이 있습니다. 그러나 욕망은 실제로 당신 아래에서 불을 밝힐만큼 충분히 강하지 않습니다.

이 작업을 수행

여기에서 가장 먼저해야 할 일은 실제로 새로운 직업을 원하는지 아닌지, 아니면 직업이 있어야한다고 느끼는지 를 결정하는 것입니다. 다음 장을 알아내는 데 도움이되도록 표준 장단점 목록을 만들어 두는 것이 좋습니다.

실제로 꽤 만족스럽고 현재 상황에 만족한다고 생각하십니까? 대단합니다 - 모호 할 구직은 없습니다!

그러나 실제로 새로운 역할을 원한다는 사실을 알게되면 스스로 동기를 부여해야합니다. 뮤즈 칼럼니스트 줄리아 코베트 (Julia Corbett)의 조언을 들어 보면 소규모로 할 수있는 일을 하나씩 수행 할 수있는 실천적인 할일 목록이 될 것입니다.

3. 당신은 무서워

변화는 너무 무섭습니다. 어쩌면 당신의 목표는 너무나 고상하고 손이 닿지 않는 느낌이들 수도 있습니다. 또는 거부의 끊임없는 위협만으로도 트랙에서 얼어 붙을 수 있습니다.

구직 활동에 위협을받는 것은 잘못된 일이 아닙니다. 거의 모든 사람이 어떤 방식 으로든 그런 느낌을받습니다. 그러나 동시에 (치즈 시작 연설처럼 들리는 것을 용서하십시오), 당신은 두려움이 큰 일을 저지르는 것을 방해하는 한 가지가되기를 원하지 않습니다.

이 작업을 수행

크리스티 밈 (Cristie Mims) 커리어 코치는 구직 활동에서 협박 감을 극복하는 방법에 대한 기사에서“행동은 두려움의 적”이라고 말합니다.

그녀에게 조언을 구하고 정확히 무엇을 두려워하는지 알아내는 것부터 시작하십시오. 미지의 것이 두려워? 배제? 실패? 변화? 돈 걱정? 현재 고용주가 알게 될까 두렵습니까? 당신의 이유가 무엇이든 그것을 적어 두십시오.

이제 가장 똑똑한 사람을 생각하고 그 사람이 당신에게 줄 조언을 상상해보십시오. 그것을 적어 두십시오. 그런 다음 심호흡을하고 격려적인 지침을 읽으십시오.

도움이되는 자신감 향상으로 시작하기 위해 할 수있는 한 가지만 선택하십시오 (예, 단 하나만!). 아마도 이력서를 개선하거나 LinkedIn 프로필을 연마하고있을 것입니다. 또는 목록을 검색하거나 네트워킹 회의를 설정하려고 할 수 있습니다. 그 한 가지로 시작하면 두려움을 없애고 검색을 시작할 수 있습니다!

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4. 당신은 동기가 없습니다

설탕 코팅은 없습니다. 새로운 일자리를 찾는 것은 힘든 일입니다. 대부분의 경우 키워드를 식별하고 이력서를 조정하는 것이 토요일 오후를 보내는 완벽한 방법이 아닐 수도 있습니다. 물론, 당신은 새로운 공연을 원합니다 . 그러나 여러분은 그러한 희생을해야 할만큼 나쁜 것을 원치 않습니다.

그러나 아쉽게도 신음 할만한 가치가 있더라도 구직 활동에 성공하기 위해서는 시간과 노력을 투자해야합니다. 쉬운 방법은 없습니다.

이 작업을 수행

실행 가능한 작업 목록 작성과 같은 위의 많은 팁이이 시나리오에서 도움이 될 수 있습니다. 그러나 동기 부여가 부족할 때마다 가장 도움이되는 트릭이 있습니다.

새로운 직업을 찾고자하는 핵심 이유를 식별하십시오. 현재 역할을 미워 하든지, 스텝 업을 늘리거나, 월급을 늘리거나, 새로운 곳으로 이사하려는 경우, 검색에 활력을주는 한 가지 영역을 선택하십시오.

그 내용을 기록하여 눈에 잘 띄는 곳에 두십시오. 필요한 경우 컴퓨터 모니터에 붙이십시오! 그런 다음 검색을 다시 시작하려는 순간에 그 이유를 살펴보고이를 내부화하십시오.

식이 요법과 마찬가지로, 구직 활동은 최종 경기에 집중할 수 있고 일상적인 소탕에 집중하지 않으면 훨씬 쉬워집니다.

새로운 직업을 찾는 것은 흥미롭고 위협적이며 놀라 울 정도로 어려운 일입니다. 그리고 그 감정적 인 롤러 코스터 타기는 때때로 우리가 완전히 생생한 느낌을주기에 충분할 수 있습니다. 오늘 은 시작할 수 있지만 내일이나 다음 날에도 시작할 수 있습니다.

다른 것들과 마찬가지로 시작하는 것은 전투의 절반입니다. 따라서 이러한 이유 중 하나라도 식별하면 그 조언을 마음에 새기고 움직이십시오. 한 발을 다른 발 앞에두면 훨씬 더 동기가 부여됩니다.