3 년 전 구직 전문가 인 Jenny Foss는 내가 가장 좋아하는 기사 중 하나를 표지에 썼습니다. "나쁜 픽업 라인 : 그들은 술집에서 일하지 않으며, 커버 레터에서는 일하지 않습니다."라고 불 렸습니다. (예, 3 년 후에도 기억합니다.)
그 기사를 읽은 후에도“내가 인정하고 싶은 것”보다“내가 신청하고있는”리드 인을 벗어나는 데 시간이 걸렸다. 그러나 2015 년이되어 사람들은 여전히 양식 편지를 쓰고 있는데, “어쨌든 아무도 표지를 읽지 않습니다.”와 같은 끔찍한 조언이 확산되고 있습니다.
아무도 읽지 않습니다. 어려운 사실은 귀하의 서신이 다른 사람의 서신처럼 보일 경우 고용 관리자가 서한을 읽고 즉시 잊어 버린다는 것입니다.
따라서 가장 진부한 5 개의 라인이 귀하의 표지에서 즉시 파업되는 것을 읽으십시오. (여러분이 별도의 화면에서 열면 보너스 포인트를 표시하고 문제가되는 행을 강조 표시 한 후 다음 신청서를 제출하기 전에 변경하십시오.)
1.“의 역할을 신청하고 있습니다”
몇 년 전, 우편을 통해 신청서를 보냈고 편지를 통해 편지를 통해 비서들을 정리할 때, 신청 한 직종에 개 회선을 바치는 것이 정말로 중요했을 것입니다. 하지만 요즘에는 어떤 시스템을 통해 관심있는 위치를 명확하게하는 시스템을 통해 신청하는 것 같습니다 (예 : 해당 상자를 확인할 수있는 온라인 포털 또는 제목 : 이메일 : Application :) . 다시 말해, 자기 소개서를 읽는 사람은 당신이 왜 거기 있는지 알고 있습니다.
물론, 나는 당신이 그 입장을 언급하지 말 것을 제안하지는 않습니다. 그 반대의 경우도 마찬가지입니다. 직위, 회사 및 왜 자신에게 적합한 지에 대해 언급해야합니다. 내가 말하는 것은 당신이 위의 줄로 당신의 커버 레터를 열면, 당신은 다른 여러 후보자와 같은 오프너를 갖게 될 것입니다. 번역 : 당신은 소중한 공간뿐만 아니라 첫인상을 낭비했을 것입니다.
따라서 채용 관리자의 관심을 끌고 (여기에서 자세히 설명) 특정 역할과 조직에 적합한 이유를 설명함으로써 서한을 시작하십시오.
2.“나는 빠른 학습자입니다”
고백 : 내가이 편지를 자기 소개서에 쓸 때마다, 나는 선호하는 수년간의 경험이 없었기 때문입니다. 그리고 내 신청서를 읽는 사람 이이 줄을 적절하게 번역했다고 확신합니다.
빨리 배우는다고해서 다른 사람의 양말을 벗을 수는 없습니다. 그래서 대신 무엇을 써야합니까? 빠른 학습자가 무엇인지 보여주는 통계 나 이야기를 포함 시키십시오. 사진 메모리가 있거나 코드 작성을 가르쳤다면 언급하십시오. 상사가 아침에 모든 주요 고객의 이름을 익히라고 요청했지만 그렇게했다면 그 일화를 공유하십시오. “나는 빠른 학습자”보다 훨씬 기억에 남을 것입니다.
3.“상자 밖에서 생각한다”
진부한 표현을 사용하여 자신의 창의성을 설명하는 아이러니로 시작합시다. 하지만 상자 밖에서 생각하는 사람이라면 자기 소개서와 함께 그렇게하지 않겠습니까?
여기에 최선의 방법은 자신의 창의력에 대한 문장을 쓰지 않고 보여주는 것입니다. 창의적으로 작업을 신청하거나 창의력으로 하루를 구한 시간의 예를 제공 할 수 있습니다. 또는 사람들의 시선을 사로 잡는 재치있는 선으로 표지를 열어 방금 박쥐에서 바로 그것을 증명하십시오.
4.“저는 직업을위한 최고의 사람입니다”
우선, 다른 모든 지원자를 아십니까? 특정 부문에서 10 년 이상의 경험을 가진 사람에게 잃어버린 사람에게서 가져 가십시오 (2 회) :이 주장을 할 수 없습니다.
실제로 당신보다 더 자격을 갖춘 사람이있을 수있을뿐만 아니라, 장래의 상사도 당신이 모르는 추가 고려 사항을 가질 수 있습니다. 어쩌면 당신은 10 년 이상의 경험을 가진 사람 일 수도 있지만 예산 제약으로 인해 더 친환경적인 사람을 찾고 있습니다. 또는 올바른 모든 상자를 선택하지만 가장 좋은 사람은 실제로 사내입니다.
“최고”는 주관적인 용어이므로 사실이라고 알고있는 진술을 고수하십시오. 여기에는 자신의 경험이 얼마나 일치하는지, 왜 개인적으로 조직에 끌리는 지에 대한 모든 내용이 포함됩니다. 누군가가 당신의 커버 레터를 읽었을 때, 당신은 당신이 최고의 사람이라는 것을 알아야 합니다.
5.“이것은 내가 원하는 역할의 종류입니다”
이 문장은 의미가 있습니다. 올바른 이유, 회사에 대한 열정, 역할에 대한 투자 등을 보여 주려고합니다.
그러나 그것은 당신이 가고있는 영향을 미치지 않습니다. 첫째, 그것은 약간의 자기 방종에서 벗어날 수 있습니다 (즉, 회사가 회사를 위해 할 수있는 것보다 회사가 당신을 위해 할 수있는 일에 더 집중하고 있음). 둘째, 중복입니다. 구직을한다면, 그것이 당신이 찾고있는 것이기를 바랍니다.
대신, 회사가 원하는 후보자 인 이유를 논의하도록 초점을 이동하십시오. (자세한 내용은 여기).
당신의 커버 레터는 당신이 열린 입장에 대해 유일하게 자격을 갖춘 이유를 보여줄 수있는 기회입니다. 따라서 진부한 커버 라인에 잠재력을 묻지 마십시오. 위의 팁을 사용하여 팩에서 눈에 띄십시오.
