우리는 직업에 대한 답변을 기다리는 것이 다른 사람이 좋아하는 취미 목록을 무너 뜨리지 않는다는 것에 모두 동의 할 수 있습니다. 전화벨이 울리거나 이메일이 울릴 때마다 직무 상 뉴스 일 경우를 대비하여 작업을 중단합니다. 인터뷰를 받습니까? 제안을 받으시겠습니까? 어쩌면 고용 관리자가 차단 된 번호 나 원격 위치에서 갑자기 전화를 걸 가능성이있을 때 자동 사기 통화 중 하나를 선택하기도합니다.
따라서 문제를 직접 해결하고 메모를 작성하기로 결정하면 더 많은 힘을 얻게됩니다. 즉, 다른 모든 것들과 마찬가지로, 당신은 당신이 정말로 생각하고있는 것을 표현할 수있는 가장 좋은 방법을 찾아야합니다 (즉, “Hire me!” ).
피하고 싶은 5 줄과 더 나은 옵션을 읽으십시오.
1.“너는 월요일에 나에게 돌아오겠다고 말했다. 화요일이다.”
예, 주의를 기울여야 할 포인트가 있습니다. 예외 : 당신은 그들 자신과 함께 얻을 수 있습니다. 이런 줄을 쓰면 비난을받습니다. 갑자기 채용 관리자가 방어에 나선 적이 있습니다. 예상보다 시간이 오래 걸린다는 것을 이해하지 못하는 후보자입니다.
이 경우 가장 좋은 방법은 시간을 더두고 (일명 금요일까지)“잠재적 인 다음 단계에 대해 배우기를 기대합니다”라고 말하는 것입니다. 걱정하지 마십시오. 며칠 더 기다리지 않아도됩니다. 세부 사항에주의를 기울이지 않거나 듣지 않는 것처럼 보이게합니다. 오히려, 그것은 당신이 참을성있게 보이고 현대적인 고용 과정을 이해하게 할 것입니다.
2.“왜 나에게 돌아 오지 않았습니까?”
구직 활동에 대해 과감한 태도를 취해야합니다. 네트워크를 구축하고 능력을 판매하며 후속 조치를 취하십시오! 그리고 할 수있는 태도는 필수이지만, 당신의 이메일이 음, 음, 위협이 될 정도로 너무 당황하게 느끼고 싶지는 않습니다. 이 라인의 또 다른 변형 인“당신은 어디에 있습니까?”는 화 나거나 혼란 스러울 수 있지만 여전히 피하는 것이 가장 좋습니다.
이들 중 하나보다 나은 옵션은 다른 사람이 더 쉽게 연락 할 수 있도록 할 수있는 것이 있는지를 묻는 줄입니다. 신청서를 제출했지만 10 일 후에 다시 듣지 못한 경우 다음과 같이 시도해 볼 수 있습니다.“열린 자리에 대해 매우 기쁘게 생각하며 신청서 접수를 확인하고 싶습니다. 다른 사람과 함께 무엇이든 보낼 수 있으면 알려주십시오.”또는, 면접관이 연락을한다고하는데 감사의 말에 대한 답변을받지 못한 경우, 일주일 후 후속 조치를 취할 수 있습니다. 추가 정보 나 도움을 제공 할 수 있습니다. "
이 방법은 톤을 "사냥하지 마십시오"에서 "대화를 계속하기 위해 할 수있는 일을 기뻐한다는 사실을 상기시켜줍니다."
3.“어떤 답변이라도 진심으로 감사합니다.”
현실을 보자 : 실제로 어떤 응답도 원하지 않는다. 이상적으로는 채용 과정에서 앞으로 나아가고 있다는 말을 듣고 싶을 것입니다. 불가능한 경우 일반 상태 업데이트를 원합니다 (예 : 응용 프로그램이 검토 중이거나 모든 최종 후보자에게 연락 한 경우).
이 라인은 약간 필사적입니다. 전화로 기다리는 것처럼 들리며 런닝 머신에서 뛰어 내리거나 샤워 음이 울리면 샤워를하게됩니다.
따라서 응용 프로그램이 어떻게 진행되고 있는지 알고 싶다면“채용 과정의 상태를 업데이트 할 수 있습니까?”간결하고 손이 닿지 않습니다.
4.“다른 제안이 있습니다. 아직 결정이 있습니까?”
때로는 특정 회사에 대해 정말로 흥분하지만, 슬프게도 채용 프로세스가 너무 오래 진행되어 제안을 얻거나 (매우 위험한) 커밋하기 전에 커밋해야합니다. 고맙게도, 당신이 처한 상황에 처하게 할 수있는 또 다른 옵션이 있습니다.
먼저, 말 앞에 카트를 두지 마십시오. 회사에서 인터뷰 일정을 세 번 다시 예약 한 경우, 사용자를 쉽게 실망 시키거나 너무 체계적으로 설정하여 매개 변수 내에서 다시 연락 할 수 없습니다. 반면에, 인터뷰를하고 문제가 잘 진행되었다고 생각하면 관심을 가지고 있지만 외부 요인이 당신의 손을 강요 할 수 있음을 알려주는 것이 좋습니다.
다음과 같이 해보십시오.“이 위치에 대해 정말 흥분되어 있으며 이것이 나의 첫 번째 선택입니다. 금요일에 응답해야 할 다른 제안이 있음을 알려 드리고자합니다. 언제 결정을 내릴지 아십니까?”
밀접하게 연결된 회사에 지원하는 등 제안에 대한 뉴스를 공유하고 싶지 않다면 다음과 같이 간단히 말할 수 있습니다.“나머지 프로세스의 나머지 일정에 대해 계획된 타임 라인을 공유 할 수 있습니까?”이렇게 말합니다. 며칠 만에 마술처럼들을 수 있는지 알 수 있습니다.
5.“당신은 결코 나를 다시 쓰지 않은 것에 실망했습니다.”
우리는 모두 거기에 있었다. 당신이 생각하는 면접관이 무전으로 소리를 지르면 화가납니다. 어쨌든 자신보다 더 나은 방법에 대한 세부적인 텍스트로 글을 쓰려는 부분이있을 수 있으며, 이를 통해 자신에게 맞는 것을 찾을 수 있습니다.
그러나 화난 응답은 당신이 전문적인 의사 소통 방법을 이해하지 못하는 사람처럼 보이게합니다. 성가신 일이지만 프로토콜에 따라 일부 회사는 후보자, 심지어 결선 진출 자조차도 게시물을 채운 후에는 다시 연락하지 않는 것이 사실입니다.
대신 무엇을 작성해야하는지 몇 가지 옵션이 있습니다. 무언가를 다시 쓰고 싶지 않다면, “회사에 대해 더 많이 배우는 것을 좋아하고 미래에 더 잘 맞는 역할에 대해 명심하고 싶다”고 말하거나“ 연락을 유지하다."
즉, 나는 아무 말도하지 않는 것을 선호합니다. 나중에 언제든지 연락 할 수 있습니다. 그동안 귀환하는 회사에 에너지를 집중할 수 있습니다.
직업 기회를 추적하는 것이 중요합니다. 그러니 시간을내어 말 과 말에 집중하십시오.
