당신이 한동안 특정한 역할을 해왔을 때, 특히 당신이 배우고 필요한 모든 것을 이미 배운 적이 있다면, 지루하거나, 만족 스럽거나, 완전히 틀에 박힌 생활을하기 쉽습니다.
그렇다고해서 조금 변경할 수는 없습니다. 실제로, 우리는 일을 그만 두지 않고 새롭고 흥미로운 방법으로 일자리를 바꾸는 새로운 방법을 찾은 여러 사람들과 이야기를 나 ed습니다.
직장에서 더 많은 책임을 맡음으로써, 이 사람들은 이미 가지고있는 직업에 대한 새로운 인식을 발견하고 경력을 쌓았습니다.
그들이 한 일은 다음과 같습니다.
1. 회사 블로그를 시작했습니다 (그리고 오늘 밤 쇼에 실 렸습니다 )
2017 년에 Powerline Group은 새로운 기술 블로그를 시작하려고했습니다. 홀리 징크 (Holly Zink)는 디지털 마케팅 어소시에이트로서 신속하게 지원했습니다. 그녀는 디지털 중독자 (Digital Addicts)라는 이름을 내놓고 사람들이 그것을 읽도록 즉시 시작했습니다.
그녀가 홍보를하는 데 사용한 방법 중 하나는 블로그의 Twitter 핸들을 사용하여 Jimmy Fallon의 해시 태그 게임 중 하나에 참여하는 것입니다. 그녀는 자신의 #MisheardLyrics 게시물을 제출했으며 그날 밤 The Tonight Show 에서 언급 한 트윗 (및 블로그)을 듣고 기뻤습니다!
나는 단지 수영장 소년이고, 아무도 나를 사랑하지 않으며, 수영장 가족의 수영장 소년 일뿐입니다. #MisheardLyrics # 보헤미안 랩소디
- Digital Addicts (@digitaladdicts_) 2018 년 1 월 24 일
2. 내부 대화를 인턴으로 일으켰습니다 (그리고 CIO가 그를 알아 차 렸습니다).
18 세인 Alex Koren은 인텔의 수많은 고급 인턴들로 둘러 쌓여 군중 속에서 눈에 띄는 방법을 찾고 싶었습니다. 그래서 그는 직원들을위한 내부 블로그를 시작했습니다.
그는 소프트웨어 엔지니어로서의 첫 직업, 업계에서 일하는 것에 대한 불안과 흥분, 아침에 일어났던 일, 밤에 일어났던 일 (이것과 같은)에 대해 썼습니다. 그의 인턴쉽 프로그램이 끝날 무렵, 그의 블로그는 1 만 명 이상의 인텔 직원들이 읽었습니다. 결국 CIO조차도 메모를하고 그에게 일자리를 제공했습니다.
3. 비디오 시리즈 출시
Aaptiv는 가입자에게 오디오 운동을 제공하는 피트니스 앱입니다. 그러나 운동은 사전 기록되기 때문에 운동을 기록하는 개인 트레이너는 고객 피드백을 받거나 일상에 참여하는 사람들에게 개별화 된 지원을 제공하지 않습니다.
Aaptiv의 커뮤니티 관리자 인 Maya Hutchinson은 일련의 Facebook Live 비디오를 시작한다는 아이디어를 얻었습니다. 각“트레이너 화요일”에는 회사의 숙련 된 개인 트레이너 중 하나가 참여하여 참석자가 질문을하거나 피드백을받을 수 있습니다. 말할 필요도없이, 이 프로그램은 성공적이었고 커뮤니티는 그 결과 더 연결되어 있다고 느낍니다.
4. 공정 효율화를위한 알고리즘 개발
Josiah Nelson은 전략적 재무 솔루션을 담당하는 65 명의 협상가 중 한 명으로 매주 관리 업무에 소비 한 시간에 좌절했습니다.
그들의 시간의 3 분의 1은 작업 할 계정을 찾는 데 소비되었으며, Nelson은 전체 프로세스가 자동화 될 수있는 방법이 있는지 궁금했습니다. 물론 그는 자신을 위해 일할 알고리즘을 개발하여 매주 최대 13 시간을 절약 할 수있었습니다.
5. SEO 학습
Dani Benson은 TopResume의 SEO 전문가입니다. Dani는 마케팅 코디네이터로 일하면서 회사에서 SEO 업무를 수행하기로 결정했을 때 기회를 보았습니다. 그녀는 Clickminded의 SEO 과정을 수강하고 Google의 검색 콘솔 및 분석 과정을 수강하여 주제에 대해 할 수있는 모든 것을 빠르게 배웠습니다. 말할 것도없이, 그녀는 결국 그녀의 노력으로 승진했습니다.
이들은 직원들이 앞서 나가기 위해 일을 시작한 몇 가지 방법에 불과합니다. 그렇게하면서 많은 사람들이 일했던 회사 내에서 자신의 이름을 만들었습니다.
직무 설명에 나와 있지 않더라도 실제로 일할 때 변화를 줄 수있는 무언가를 찾아서 해결하십시오! 기회는 당신이 당신의 직업에 대해 더 흥분 할 것이고, 당신의 팀이 당신에게 더 흥분 될 것입니다.
