우리 모두는 오늘 할 일을 피하기 위해해야 할해야 할 일, 다룰 까다로운 목표, 산만 함을 가지고 있습니다. 그러나 우리가이 모든 것에 뛰어 들기 전에 생산성에 관한 TED 강연을보고 싶을 것입니다.
이것이 어떻게 "피해야 할 방해"범주에 속하지 않습니까? Reddit 구멍과는 달리이 비디오는 실제로 효율성, 시간 관리, 지연 및 이들 사이의 모든 놀라운 과학과 지식에 대해 알려줍니다.
그리고 현실화합시다. 실제 작업을 시작하는 것보다 이것들을 보는 것이 좋습니다.
1. 아담 그랜트 가주는 사람인가?
직장에서 관대하게 누리면 어떤 유익이 있습니까? 단점은 무엇입니까? 베스트셀러 작가, 교수 및 심리학자 인 그랜트는 직장에서 "성인", "매력 자"또는 "매칭 자"라고 알려진 사람을 연구했으며, 그의 대화는 도움이 필요한 사항을 안내합니다. 자신과 팀은 생산적입니다.
2. Laura Vanderkam 의 자유 시간 관리 방법
우리 모두는 좋은 생산성 해킹을 좋아하지만 이것이 실제로 우리 시대에 대한 해결책입니까? 저자 및 시간 관리 전문가 인 Laura Vanderkam은“시간은 탄력적”이라고 주장합니다. 즉, 무언가를 할 시간을 찾고자하는 시점을 결정할 수 있습니다. 우리는 우선 순위를 정해야합니다.
의심 많은? 당신은 이것을 본 후가 아닙니다.
3. 팀 어반 (Tim Urban) 의 마스터 미루는 사람의 마음 속
Wait But Why 의 창시자이자 자발적인 미루는 사람으로서 Urban은 정기적으로 집중할 수 없다는 것에 매료되었습니다. 그래서 그는 미루는 사람의 뇌를 조사하고 그것이 무엇인지, 그리고 우리가 우리 자신에 대해 배울 수있는 엄청나게 정확한 것들을보기로 결정했습니다.
4. 일에 너무 많은 규칙이 어떻게 Yves Morieux의 일을 끝내지 못하게 하는가
그의 연구에서 비즈니스 컨설턴트 인 Yves Morieux는 1950 년대 이래 전 세계의 생산성이 급격히 감소한 것을 발견했습니다. 그런데 왜? 작업을 수행 할 시스템이 너무 많기 때문에 중요하지 않은 작업에 시간을 낭비하게됩니다. 따라서이 문제를 해결하는 열쇠는 드럼 드럼입니다. 혼란 스러우면 이야기하십시오.
5. Daniel Levitin 이 스트레스 를 받는다는 것을 알고 진정을 유지하는 방법
신경 과학자 인 Levitin은 때때로 그의 뇌가 스트레스를받을 때 그를 망친다는 것을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 그는 "사전 상사"를지지하는 사람이거나 스트레스를받을 때 무엇이 잘못 될 수 있는지 예측하여 사전에 예방할 수 있으며 가장 압도적 인 상황에서도 생산적이고 적극적으로 행동 할 수 있습니다.
