채용 관리자가 이제 다양한 응용 자료를 요구한다는 사실에도 불구하고 이력서는 여전히 프로세스에서 매우 중요한 부분입니다. 그리고 그것들은 매우 중요하기 때문에, 사람들은 일반적으로 글을 쓸 때 구식, 비판 및 심지어 진부한 언어를 사용해야 할 필요성을 느낍니다.
큰 문제는 아니지만 이력서는 이따금 한 사람이 직책을 검토하는 많은 사람들 중 하나라는 것을 기억하십시오. 그것을 읽는 사람이 당신이 겪고있는 것을 이해할 수 없거나, 솜털 같은 단어 선택에 의해 약간 화가 나거나 비슷한 이력서에서 데자뷰를 얻는다면 문제가있는 것입니다. 당신의 이력서를 훑어 보는 것은 고용주가해야 할 일임을 기억하십시오.
이력서가“아니오”파일에 배치되는 언어에 시달리지 않게하려면 이력서에서이 6 개의 단어를 제거하십시오.
1.“활용 된”
우리 모두이 일을합니다. “사용”이라는 단어에 관한 어떤 것이 너무 단순하다고 느끼고, 헛된 노력으로 우리의 일을 더욱 중요하게 보이기 위해“utilize”라는 단어를 대신 사용합니다. 요점을 바로 설명하겠습니다. 작동하지 않습니다. 기본으로 돌아가십시오. 아니면 기본을 사용하십시오. 이력서 글 머리 기호를 인상적이게하려면 동일한 줄에서 결과를 수량화하십시오. 아무 의미도없는 꽃이 많은 언어를 사용하지 마십시오.
2.“지원”
스펙트럼의 다른 쪽 끝에서, 구직자들은 업적을 나열 할 때 너무 겸손 할 것입니다. 이렇게하는 한 가지 방법은 "협조"또는 "기여"를 의미 할 때 "보조"라는 단어를 과도하게 사용하는 것입니다. 팀의 다른 모든 사람들이 실제 작업을 수행하는 동안 커피를 가져온 것처럼 보이게하여 자신을 매도하지 마십시오. 작업. 당신 때문인 경우 신용을 가져 가라.
3.“책임자”
이것들은 (나쁜) 직업 설명에서 찾을 수있는 단어입니다. 이력서에 포함 된 단어가 아닙니다. 지루하지 않고“책임”이라는 단어를 사용하면 성취 한 내용을 나열 할 수 없습니다. 글 머리 기호의 시작 부분에 활성 동사와 특정 동사를 사용하여이 문제를 해결하십시오. “새로운 절차 제안 및 구현…”은“유지 보수 책임…”보다 훨씬 더 잘 들립니다
4.“일했다”
이전 단락에서 내가 어떻게“활동적이고 구체적”이라고 말했는지 주목하십시오. 당신의 목표는 그것을 읽고있는 사람을 위해 그림을 그리는 것이므로 동사에 구체적이되는 것이 중요합니다. “일했다”라는 단어는 실제로 그렇게하지 않습니다. 너무 모호합니다. 이를 피하고 "계산", "실제", "이중", "시작됨", "감소 된"등과 같이보다 정확한 것을 사용하십시오. 당신은 그림을 얻는다.
5.“무언가”
이것은 실제로 한마디는 아니지만 -ly로 끝나는 것은 일반적으로 부사이며 부사는 거의 이력서에 불필요합니다 (일부는 대부분의 글에서 논쟁 할 것입니다). 당신은 공간이 많지 않으며, 특히 올바른 동사를 사용하는 경우에는 더 많은 공간을 추가하지 않습니다. 대신, 완벽한 동사를 찾기 위해 당신의 두뇌를 걸치십시오. (또는 'em의 185 목록을 찾아보십시오.) 훨씬 큰 영향을 미칩니다.
6.“목표”
명확히하겠습니다. 글 머리 기호 중 하나에 "객관적"이라는 단어가 나타나면 괜찮을 것입니다. 내가주의하고 싶은 것은 부제목에 넣는 것입니다. 이것은 구식에 관한 것입니다. 현대적인 이력서에는 필요하지 않습니다. 이력서에 대한 소개 섹션을 원한다면 요약 설명을 고려하십시오. 작성 방법에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.
자, 그것은 기술적으로 7 단어였습니다 (또는 끝없는 부사의 수를 세면 더 많습니다). 이것은 이력서 글 머리 기호에 맞는 동사를 선택하는 것이 중요하다는 것을 설명하는 먼 길이었습니다. 선명도를 희생하고 불필요하게 복잡해지기를 원하지 않지만 지나치게 단순화하여 너무 모호해지기를 원하지 않습니다. 동사 선택에 중점을 두는 것이 과도하다고 생각한다면 다음을 고려하십시오. 이력서에서 채용 담당자 또는 채용 관리자가 수백 개의 이력서를 감추고있을 때 읽을 수있는 단어는 무엇입니까? 회사와 직책을 제외하고 각 글 머리 기호의 시작이 될 것입니다. 따라서 강력하고 강력하며 구체적인 단어를 사용하여 눈에 띄게하십시오.
