일의 첫 주이며, 오래된 지혜는 당신이 튀기고지면을 치는 것이 중요하다는 것을 알려줍니다.
하지만 어 … 어떻게 요? 당신에게 여전히 낯선 사람들을 감동시키기 위해 당신은 무엇을 말해야합니까?
작업 첫 주에 이러한 이메일 중 일부를 보내십시오 (최상의 판단을 사용하십시오. 불필요하게 사람들의받은 편지함을 막을 필요는 없습니다!).
이메일 템플릿 # 1 밀접하게 작업 할 팀 구성원을위한
이 동료는 동일한 관리자에게 직접보고하며 여러 프로젝트에서 나란히 작업 할 것임을 알고 있습니다. 업무가 번잡 한 동안 서로를 알 수있는 시간이 거의 없으므로 커피 나 점심에 초대하는 사람들과의 관계를 형성하십시오. 당신이 그 사람을 대할 수 있다면 보너스 포인트입니다.
협력 할 부서의 이메일 템플릿 # 2
직계 팀원 외에도 다른 부서와 정기적으로 업무를 수행 할 것입니다. 연락을 취하고 자신을 소개하는 것은 결코 아프지 않습니다. 따라서 첫 만남이 시작될 때 방에 남아있는 어색한 낯선 사람이 아닙니다.
인수 할 프로젝트 또는 고객을위한 이메일 템플릿 # 3
당신 앞에 온 종업원이 아무리 양심적이더라도, 아직 끝나지 않은 프로젝트에 뛰어 들어야 할 것입니다. 또는이 시점부터 처리 할 고객을위한 새로운 접점으로 자신을 소개해야 할 수도 있습니다.
귀하의 직책을 맡았던 사람을위한 이메일 템플릿 # 4
물론 전임자가 완전히 다른 회사로 이전 한 경우 연락 할 필요가 없습니다. 그러나 그 직원이 여전히 주변에 있고 다른 부서로 승진하거나 승진했다면? 새로운 역할에 적응하면서 질문이나 어려움이있는 경우 특히 유대를 형성하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
네트워크 사용자를위한 이메일 템플릿 # 5
대부분의 경우 LinkedIn의 게시물은 작업 변경 사항을 네트워크에 알리는 역할을합니다. 그러나 공급 업체, 프리랜서, 언론 담당자 또는 다른 사람과 같이 과거의 직무에서 연락처가 있으면 새로운 역할을 계속 수행하기를 원하는 경우 개인적으로 업데이트하는 것이 결코 아프지 않습니다!
같은 날에 시작한 사람을위한 이메일 템플릿 # 6
많은 회사들이 같은 날에 시작하는 신입 사원들을 위해 "알아보기"활동을 주선합니다. 그러나 새로운 고용주가 그렇게하지 않는다면? 동료 초보자에게 다가가는 것은 나쁜 생각이 아닙니다. 결국, 그는 새로운 직업 지터에 동정 할 수있는 유일한 사람입니다!
전체 사무실을위한 이메일 템플릿 # 7
첫날 이메일을 통해 사무실 전체에 알리는 회사 유형을 위해 일하는 경우이 메시지에 응답하고 멋진 첫인상을 줄 수있는 기회입니다. 책상 옆에 달콤한 간식을 준비한 경우 보너스 포인트.
새 직장을 시작하는 것은 신경을 찌르는 일이 될 수 있다는 것을 알고 있습니다.
다행스럽게도, 그것은 소리처럼 복잡 할 필요는 없습니다. 이 이메일 중 일부를 함께 일할 사람들에게 보내면 오른발로 일을 시작할 수 있습니다.
