경력의 어느 시점에서, 당신은 틀에 박힌 것처럼 느껴질 것입니다. 어쩌면 당신은 돈이 일시적이라고 생각하고 5 년 후에도 여전히 돈을 벌기 위해 일자리를 얻었을 것입니다. 또는 당신이 한 입장이라는 입장에 서명 한 적이 있는데 갑자기 20 개의 모자를 쓰고 있다는 것을 깨달았습니다.
이러한 경력로드 블록이 커질 때 교착 상태에 빠질 수 있지만이를 피할 수있는 구체적인 방법이 있습니다. 여기 7 가지 일반적인 경력 실수가 있습니다. 사전 예방 적 작업을 통해이를 극복하고 새로운 관점과 목적으로 현재 직업 (및 미래 직업)을 해결할 수있는 방법이 있습니다.
1. 돈을 위해 일하는 것 - 그러면 떠날 것 같은 느낌
유리한 직업은 때때로 사이렌 노래처럼 될 수 있습니다. 돈이 너무 매력적이기 때문에 당신을 끌어들이지만, 당신은 자신을 불행하게 만드는 역할을합니다. 예를 들어, 급여가 높기 때문에 컨설턴트 역할을했지만 지금은 경력이 모든 것을 포괄하므로 일과 삶의 균형이 없습니다.
“특정 연령과 특정 단계에서 여러분의 경력은 최고입니다. 커리어를 쌓을 때, 당신은 전반적인 삶의 목표를 향해 나아 가기 시작할 것입니다 : '선택한 직업이나 커리어가 내가 원하는 다른 모든 것들에 어떻게 맞습니까?' 경력 관리 기관 권리 관리.
전체적인 삶의 질에 영향을 미치는 고임금 일자리에 착륙 한 경우 어떻게해야합니까? Diamond는 종료 계획, 예산 및 타임 라인을 만드는 것이 좋습니다. "당신은 '다음 2 년 동안이 일을 열심히하고 돈을 버려서 개인적 측면에서 더 큰 만족을 줄 수있는 경력 변화를 찾을 수있을 것입니다."
그리고 그 일을 계속하면서 열린 마음을 유지하십시오. NJ에 본사를 둔 Career Services USA의 Morganville의 파트너이자 경력 코치 인 Victoria Crispo는“다른 사람들과 함께 일하고 그들이 어떤 유형의 프로젝트에 적합한 지 확인하십시오. "실제로 같은 조직에 더 적합한 기회가있을 수 있습니다."
2. 역할을 완전히 이해하지 못한 채 취직
다이아몬드는“직업을 구하는 것은 데이트와 매우 비슷합니다.“우리는 특정한 특성을 가진 사람을 찾습니다. 그러나 결국 우리는 적합하고, 함께 일하고, 함께 어울리고, 같은 가치와 삶의 목표”라고 그녀는 설명합니다. 그렇다면 당신이하는 훌륭한 일이 당신이 기대했던 스털링 슈터가 아닌데 어떻게됩니까? Crispo는“직무 책임이 바뀌고 있다고 생각되면 직속 상사와 일정을 잡으십시오. "이것이 당신이 고용 한 것이 무엇인지 설명 할 수있는 방법으로 귀하의 사례를 제시 할 준비를 갖추십시오. 그리고 이것이 당신의 기술과 당신이이 유형의 역할에 실제로 어떻게 부합한다고 느끼는지입니다."
처음에는 시나리오에 들어 가지 않으려면 직업을 구할 때 등식에서 동등한 플레이어라는 것을 잊지 마십시오. 실사를하고 회사에서 일한 사람들과 이야기하고 Glassdoor와 같은 사이트에서 조직과 문화를 철저히 조사하십시오. Crispo는“검토 전반에 걸쳐 공통 주제를 볼 경우이를 고려하십시오. "하지만 일단 인터뷰 과정에 이르면 인터뷰와 회사를 인터뷰하는만큼 인터뷰 할 수있는 기회로 활용하십시오."
3. 편안한 자세로 앉기
수년간 같은 직업을 유지하는 데있어 어려운 점은 새로운 역할을 찾을 때가되면 경력이 정체 될 수 있다는 것입니다. 다이아몬드는“캐리어 관리는 다른 모든 삶을 관리하는 것과 같은 방식으로 경력을 관리합니다. "우리는 지속적으로 기술을 배우고 개선하고, 현재, 유연하고, 기술에 의존하며, 업계에서 무슨 일이 일어나고 있는지 알고 있어야합니다."큰 부분은 스스로 마케팅 방법을 알고 있습니다. 그 직업 안에서? 변화의 시간을 통해 회사와 함께 있었습니까? 자신의 개인 브랜딩 진술에 대해 명확하게 설명하십시오.
또한 전문 조직에 가입하는 것의 가치를 과소 평가하지 마십시오. 이벤트 계획에 관심이 있지만 현장에서 일한 적이 없습니다. 따라서 전문 협회의 회의위원회에 가입하여 Crispo는 조언합니다. 취미 나 관심사는 예기치 않은 경력 기회를 열 수 있습니다. "도서 클럽을 시작하고 다른 산업 분야에서 다양한 일을하는 사람들이 그 북 클럽에 합류하면 네트워크가 열릴 것입니다."라고 그녀는 설명합니다.
4. 수축 분야에서 전문화 된 역할 수행
전문화 된 역할을 수행하면 이점과 단점이 있습니다. Diamond는“온라인 검색에서 누군가가 매우 구체적인 기술을 보유하고 있다면이를 매우 잘 다룰 수 있습니다. 반대편은 틈새 시장이 과거만큼 중요하지 않은 분야에있을 때입니다. “오늘날 소매점에 있다면 e-tail은 사라지지 않기 때문에보고 있어야합니다. 기술에 익숙하고 제품이 모바일 앱에없는 경우주의하십시오. 당신은 정말로보고 있어야하고, 빠르게 변화하는이 기술의 세계에서, 우리는 우리가 가진 기술만큼이나 훌륭합니다.”
그래도 기술의 전문성에 관계없이 다른 산업으로 이전 할 수 있습니다. Crispo는 자신의 장점을 조사하고 친구 나 가족을 도와 도움을 줄 것을 권장합니다. “때로는 외부의 관점이 정말 도움이됩니다.”라고 그녀는 말합니다. "특히 당신이 같은 직업을 가지고 있고 오랫동안 같은 일을했다면, 당신이 실제로 무엇을하고 있는지 알지 못할 수도 있습니다."
5. 기술이 최신 상태가되지 않도록 허용
기술을 업데이트하기에는 결코 늦지 않았습니다. 실제로 자신의 입장에서 성장하고 있지 않다고 생각되면이를 바로 잡기 위해 사전에 접근하십시오. 고용주와상의하고 추가 교육 및 전문성 개발 기회에 대해 문의하고 그것이 회사에 어떻게 도움이되는지 설명 할 준비를하십시오. Crispo는“ 'X, Y, Z를 배울 수 있다면 이렇게 할 수 있습니다'라고 말할 수 있습니다. “현재 직장에서이 기술을 얻는 것이 왜 중요한지에 대한 좋은 주장을하십시오.”결국, 기술을 신선하게 유지하는 것은“자신이나 부모님이 당신에게 투자했을 때와 마찬가지로 대학 교육을 위해 보냈습니다.”라고 Diamond는 설명합니다.
6. 두려움이 너무 오래 지속되는 역할
경력의 관성은 움직일 수 있다는 두려움 때문에 발생할 수 있습니다. 크리 스포는“그들은 자신이있는 곳의 고통이 알려지지 않은 사람의 고통보다 클 때 대개 변화한다고 말합니다. "많은 사람들이 다루는 일반적인 문제입니다. 이런 느낌이 들었습니다."이것이 당신처럼 들리면, 친구 나 가족 또는 신뢰할 수있는 동료와 변화를 만드는 방법에 대해 브레인 스토밍을 시작하기에 좋은시기입니다. “고착 된 느낌에 도달하는 데 시간이 오래 걸리기 때문에 단계적으로 진행하십시오. 크리스 포가 덧붙였다.
7. 가치와 동인과 연락하기
Diamond는“커리어 관리는 전문적인 업적과 인생의 장거리 그림을보고 있습니다. 비결은 직장에서 자동 조종 장치를 사용하기 때문에 때때로 우리에게 정말 중요한 것들을 잃어 버리는 것입니다. “가치와 동인이라고하는 후보자들과 함께 운동을하여 중요한 정보, 거래 차단기, 보유해야 할 사항 및 피해야 할 사항을 살펴볼 수 있습니다. 당신은 정말로 자신에게 진실해야합니다.”
예를 들어, 비영리 단체에서 일하기를 원하지만 회사 세계에 확고히 자리 잡고 있다면 그러한 전환을위한 행동 계획을 세우십시오. 하룻밤 또는 1 년 안에는 일어나지 않을 수도 있지만 지금은 코스를 구성하여 최종 현실이 될 수 있습니다.
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