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지루한 직업을 다시 즐겁게 만드는 방법-뮤즈

Fabulous – Angela’s High School Reunion: The Movie (Cutscenes; Subtitles) (유월 2025)

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Anonim

회사를 사랑하고 동료를 사랑하지만 더 이상 직업을 사랑하지 않는다고 가정 해 봅시다. 처음 시작했을 때 뒤로 물러서지 않았지만 모든 것이 신선했습니다. 하루 하루가 매우 오래되었다는 느낌이 들기 시작합니다.

일어난다. 그리고 다음 단계에 대해 생각하기 시작하지만 현재 역할을 다시 활성화하고 다시 흥미 진진하게 느끼기 위해 몇 가지 단계를 수행해야합니다. 결국, 일로 인해 잠이 들지 않아야합니다.

1. 새로운 프로젝트 만들기

변경 가능한 프로세스 또는 수정 가능한 문제를 식별하여 시작하십시오. 최적화 할 수있는 것과 같은 방식으로 영원히했던 일이 있습니까 (“이것이 주변에서 행해지는 방식이기 때문에”)?

아이디어가 있으면 관리자에게 아이디어를 전하고 프로젝트의 선봉을 요청하십시오. 새로운 것을 개발하고 실행하는 데 어려움을 겪을 것입니다. 당시에 작업하고있는 일이 절실히 필요하지 않더라도 사람들은 당신이 주도권을 가졌다는 것에 깊은 인상을받을 것입니다.

2. 추가 책임 수행

바퀴를 재발견하지 않으시겠습니까? 자신의 프로젝트를 계획 할 자원이없는 경우 자원 봉사하여 기존 이니셔티브를 빌리거나 역할에 새로운 책임을 추가하십시오.

더 많은 작업을 혼합하고 싶지만 일정을 관리하는 방법을 잘 모르는 경우 내 생산성 높은 동료 로부터이 트릭을 훔치십시오. 그녀는 일주일에 하루 일찍 일어나서 그녀를 흥분시키는 일을 마쳤다고 말했다. 이 루틴을 통해 그녀는 새로운 과제를 수행하고 프로젝트와 이니셔티브를 브레인 스토밍하는 데 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다. 다음에 두 번째 (확인, 네 번째) 스누즈를 시도 할 때 얻을 수있는 경력 혜택을 고려하십시오.

3. 새로운 기술 배우기

새로운 기술을 배우기위한 많은 온라인 및 오프라인 리소스가 있습니다. 그래픽 디자인, 글쓰기, 대중 연설 또는 그 밖의 다른 것에 대한 열정이 있음을 알 수 있습니다. 교육의 소유권을 갖고 새로운 기술을 사용하여 직장에서 추가 책임을 맡거나 이미하고있는 일을 향상 시키십시오.

4. 프로모션 요청

상사가 당신에게 정기적 인 사업 과정에서 승진을 기대하지는 마십시오. 종종 그것을 가져와야합니다. 따라서 연례 검토가 필요한 경우 관리자와 회의를 예약해야합니다. 그렇습니다. 혜택을 직접 요청하거나 협상하는 것은 불편할 수 있지만 그만한 가치가 있습니다. 가장 좋은 경우는 원하는 것을 얻는 것입니다. 최악의 경우는 더 많은 돈이나 혜택을 얻지 못하지만 자기 옹호 기술을 연마하는 것입니다.

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5. 네트워크 (직장)

직업을 구할 때 네트워킹은 중요하지 않습니다. 경력의 모든 단계에서 다른 사람들의 경로와 통찰력을 배울 수 있습니다. 정기적으로 상호 작용하지 않는 동료를 초대하여 점심이나 커피를 드십시오. 동료를 더 잘 알게되면 이름과 제목을 다시 배울 필요없이 새로운 출발을 한 것처럼 느낄 수 있습니다. 또한, 새로운 친구를 사 - 수 있기 때문에 항상 근무 시간이 더 즐거워집니다.

6. 늪 배수

Kate White, Muse 기고자, Cosmopolitan의 전 편집장, 그리고 나는 당신에게 이것을 말해서는 안됨 그녀는 사람들이 때때로 일을 너무 바빠서 큰 그림과 미래에 대해 생각하지 않는다는 사실을 언급하고 있습니다.

화이트는 늪을 배수하기 위해 매주 1 시간을 예약 할 것을 권장합니다. 여기에는 멘토와 스폰서에게 연락하고, 네트워킹 행사에 가고, 이상적인 경력 궤적에 대한 생각이 포함됩니다. 행동 계획을 세우고 따르십시오. 현재 직업에서 원하는 경력을 개발하는 데 도움이되는 기술과 실습에 집중하십시오.

7. 넘어서

더 대담 해져서 당신의 커리어를 다시 새로운 느낌으로 만드십시오. White는 또한 업무 설명 만 할 수는 없다고 말합니다. 눈에 띄고 성공하기 위해서는 그 이상으로 나아가 야합니다. 그녀는 당신이 스스로에게 물어볼 것을 권장합니다.“최근에 내가 상사에게 '와우'라고 말한 것은 언제입니까? 당신의 일을 활기차게하기 위해, 네 가지 B를 다루십시오.

예를 들어, 마케팅 분야에서 일하는 경우 고객을위한 혁신적인 아이디어를 제시 한 다음이를 홍보하십시오. 그들은 당신의 큰 아이디어에 감명을 받고 새로운 전략을 고안 할 것입니다.

일의 흥분이 시간이 지남에 따라 열화되는 것은 완전히 정상입니다. 그러나 새로운 기회를 찾고 재창조하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 그리고 결과적으로 더 많은 것을 배우고 더 많이 벌 수 있습니다.