얼마 전까지 만해도 재무 분석으로 보이는 것을 부지런히 준비하고 있던 여자 옆에서 연설을하고 집으로 비행기를 탔습니다. 비행기가 활주로를 내리고있을 때, 그녀는 컴퓨터를 잠그고 미소를 지 으려고 보았다.
“기한 마감일?”나는 물었다.
그녀는 고개를 저으며“마감일이 항상있다”고 말했다.
우리는 길에서 항상 여성들에게 질문하는 종류의 질문을하기 전에 몇 분 동안 즐겁게 대화를 나 chat습니다. 생계를 위해하는 일, 일을 즐기는 지, 마지막으로 인상을 요청한시기.
그녀는“임신했습니다. 올해는 인상을 요구하지 않았습니다. 올해 마지막 두 달을 쉬기 때문에 보너스를받지 못할 것입니다.”
나는 그녀가 올해 80 % 일을했을 때 보너스의 80 %를 받아야한다고 제안했는데, 이 시점에서 그녀는 야망을 꽤 오랫동안 아기와 모두에게 줄 것이라고 말했다. 그녀는 동료와 같은 방식으로 사업을 개발할 수 없을 것이라고 생각했습니다. 그녀는이 사실을 확신하여 젊은 남성 동료에게 그해 자신이 개발 한 비즈니스에 대한 크레딧 (2 백만 달러 계정)을 부여했습니다.
이 이야기가 드물었 으면 좋겠다. 불행히도, 나는 수많은 이유들로 인해 훨씬 적은 것을 받아들이는 수백 명의 고성과들과 이야기를 나 ve습니다. 어떤 사람들은 곧 가족을 시작할 계획이고 다른 사람들은 처음 일을했을 때 1-2 년이 걸렸기 때문에 어린이. 다른 사람들은 제안이 철회되기를 두려워하거나 단순히 실제 시장 가치를 지불하도록 요구하기 때문에 다른 방식으로 처벌을 받기 때문에 저공 우선 보상 제안을 제기하거나 반대하지 않습니다.
우연한 여행 동반자와 같은 여성이 자격이있는 보상을 요청하도록 장려하기 위해, 나는 당신에게 인상을 요구하는 것을 두려워해야하는 8 가지 사실을 제시합니다.
1. 당신이 40 대에서 벌고있는 것이 가장 큰 것입니다
Payscale.com에서 실시한 연구에 따르면, 대학 교육을받은 남성의 수입은 48 세로 가장 높았고, 여성은 거의 10 년 전에 39 세로 실속했습니다. (급여 규모의 최상위에 엄청난 임금 격차가있는 것은 당연합니다!). 따라서“다음 시간”을 협상 할 것이라고 생각한다면 훨씬 더 경험이 많을 때 더 이상 포기하지 마십시오. 시간이 많지 않습니다.
2. 학생 대출 상환은 아마도 시간이 걸릴 것입니다
연방 학생 대출에 대한 표준 상환 계획은 차입 업체가 부채를 상환하기 위해 10 년의 선로를 설정하지만, 연구에 따르면 평균 학사 학위 소지자는 대출을 상환하는 데 21 년이 걸립니다. 즉, 혼자 있고 룸메이트와 함께 생활하더라도 집에 대한 계약금을 절약하고 자녀의 교육을 위해 돈을 버는 것과 동시에 (이상적으로) 이러한 비용을 지불하게됩니다 401K 또는 IRA에 추가 금액을 넣어 퇴직 준비를 시작합니다.
3. (최종의) 아이를 대학에 보내려면 매월 $ 425를 절약해야합니다.
"세계에서 가장 간단한 대학 비용 계산기"에 따르면, 4 년 동안 공립 대학에 아이를 보낼 계획이라면, 태어난 날부터 퇴학 할 때까지 한 달에 최소 425 달러를 절약해야합니다. 캠퍼스 내 새 집. 그리고 그것은 2016 년 3 월 수치에 따른 것입니다. 만약 당신의 아이가 아직 상상력의 조각이 아니라면, 그 숫자는 훨씬 더 올라갈 것입니다.
4. 35 세 이상의 대학 교육 여성을위한 독신 모성
결혼 한 대학 졸업생들 사이의 이혼은 언젠가는 줄어들었지만 결혼도 마찬가지입니다. 최근에는 한 명의 미혼 여성 그룹 만이 35 세 이상의 출생률이 증가하는 것을 보았습니다. 이 여성들이 첫 아이 (또는 두 번째 아이) 전에 이혼했거나 결혼하지 않았 든, 그들은 대부분 또는 모든 자녀의 삶에서 유일한 임금 소득자가 될 것입니다.
5. 임금 격차는 천년의 여성 연령으로 확대 될 것입니다
25 세에서 34 세 사이의 여성에게는 좋은 소식과 나쁜 소식이 있습니다. 2015 년 퓨 리서치 (Pew Research) 조사에 따르면 시간당 수입은 남성 동료의 93 %였습니다. 그러나 여성이 보조를받을 수 있는지 여부는 여성에게 크게 좌우 될 수 있습니다. 이전 세대의 여성들은 나이와 부모와 가족의 책임을 다룰 때 남성보다 뒤떨어졌습니다.
6. 은퇴 연도 동안 여성들이 빈곤에 빠지다
오늘날 65 세가 넘는 여성은 빈곤선 아래에서 살 확률이 거의 두 배입니다. CNN이 최근에보고 한 바와 같이 65 세 이상의 여성은 매년 16, 000 달러의 소득으로 살고 있으며, 남성은 매년 11, 000 달러가 더 필요합니다. 그리고 그 연간 수입에는 모든 것이 필요합니다. 평생 동안 급여 격차의 규모를 감안할 때 오늘날의 여성 퇴직자에게는 놀라운 일이 아니지만 지속적인 경계가 없으면 밀레 니얼 임금 격차가 작을수록 시간이 지남에 따라 쉽게 증가 할 수 있습니다. 지금 수입이 적고 39 세의 최고 수입에 도달하고 퇴직 후 20 ~ 30 년을 산다면“황금기”의 대부분은 단순히 생존을 위해 고투하는 데 쓰일 것입니다.
7. 당신은 테이블에 50 만 달러를 남겨두고 있습니다
최근에 연구원 몇 명이 구직자들에게 돈을 테이블 위에 두지 말라고 경고했습니다. 급여 협상에서 누가 묻고 받는가에서 보상을 협상 한 직원의 연봉이 평균 $ 5, 000 증가한 것을 발견했습니다. 그들은 25 세의 젊은이가 40 년 동안 5 만 달러 대신에 5 만 5 천 달러의 첫 월급을 협상하지 않으면 40 만 달러 이상을 잃게 될 것이라고 경고했다. 정확히 634, 000 달러입니다.
8. 물어볼 위험이 거의 없다
커리어 빌더의 인사 담당 부사장은 설문 조사에 응한 모든 고용주 중 거의 절반이 처음에 제공 한 것보다 더 많은 돈을 가지고 있다고 말했지만 49 %는 그렇지 않다고 말합니다. 모든 구직자 (남성과 여성)는 요청하지 않았다. 그리고 더 이상 요구하지 않는 마지막 변명도 있습니다.
“내 몸의 기대”와“진정한 가치 협상”에 대한 모든 대화에도 불구하고, 내 좌석 동료가 재정적으로 우호적 인 미래를 계획하고 있던 비행기로 돌아 왔습니다. 예, 그녀는 자녀들을 좋은 대학에 보내고 싶어했습니다. 그녀는 Wharton에서 MBA를, Stanford에서 BA를 받았습니다. 그녀는 남편과 마찬가지로 여전히 학생 빚을 갚아야했습니다.
그리고 아기는 3을 만듭니다.
저의 새로운 지인이 사업을 개발할 수 없다는 두려움에도 불구하고, 그녀는 이미 겉으로보기에는 약간의 노력으로 200 만 달러를 회사에 가져 와서 다른 사람에게 그 업적에 대한 크레딧을 자유롭게주었습니다.
나는 말을하지 않았다.“당신은 당신의 동료들에게 저축 계좌에서 수십만 달러를 건네 주었을 것입니다.”
그녀는 끔찍하게 대답했다. "언니는 변호사이고 항상 더 많은 것을 요구하라고 권유하고 있습니다."
결론? 더 많은 것을 요구할 위험이 거의 없으며 수백만 달러가 당신의 손가락을 뚫을 수있는 실질적인 잠재력이 있습니다. 협상은 단순히 양 당사자에게 만족스러운 합의에 도달하는 것이 목표 인 대화라는 것을 기억하십시오. 당신은 깔개 가격에 대해 고민하지 않습니다. 당신은 약간의 경력 계획에 새로운 또는 잠재적 인 상사를 참여시키고 있습니다. 그런 고용주. 전문적이고 세련된 것처럼 보입니다. 그것이 그들이 고용하고 홍보하려는 사람입니다.
당신은 이미 열심히 일했습니다. 자신을 훼손하지 마십시오. 옛 친구가 말했듯이“실패 대신 성공을 계획하자”고 말한 적이 있습니다.
