면책 조항 : 너무 흥분하기 전에 Daily Muse가 갑자기 직장에 다니는 것은 아닙니다. 그러나 우리는 때때로 인생을 더 어렵게 만들지 않고 일과를 마치기 위해 작은 거짓말을해야 할 수도 있다는 사실에 정직합니다.
아시다시피, 알람이 울릴 때 왜 깨어나는지에 대한 길고 개인적인 이야기에 들어가는 것보다 무해한 변명을 만드는 것이 더 쉬운 상황이 있습니다. 다른 경우에는 위험에 처한 전문가의 소리입니다.
예를 들면 다음과 같습니다.
1.“트래픽은 끔찍했다”
또는 대중 교통을 이용하면“죄송합니다. 나는 기차 문제를 겪었다.”당신은 아마 늦게 (다시) 달리고 있다면 상사에게 당신이 아침 사람이 아니라는 사실을 인정할 수 없을 것이다. 때로는 외부 관리자에게 지각을 비난하는 것이 더 빠르거나 적습니다. 특히 관리자가 매일 오전 5시에 일어나서 일을 시작하기 전에 6 마일을 달리는 경우에는 더욱 그렇습니다.
2.“배관공의 집에 갔다”
일주일이 지났고 지쳤습니다. 주말 전에해야 할 일이 많지만 솔직히 사무실에서 다른 날을 처리 할 수 있을지 확신 할 수 없습니다. 실제로, 당신은 실제로 집에서 더 많은 일을 할 수 있다는 것을 알고 있으므로 배관공을 들여 오기 위해 출근하기 위해 원격으로 일해야한다고 관리자에게 말합니다.
"파이프 버스트"또는 "히터가 고장났다"또는 "화장실이 막혔다"라는 불쾌한 소식을 전날 밤 이메일로 보내면 필요한 경우 온라인 상태가 될 수 있습니다.
3.“지금은 사실대로 진행하고 있습니다!”
상사 나 동료가 감독중인 프로젝트에 대해 체크인합니다. 마감일을 지정하지 않았지만 진행 상황을보고하라는 메시지가 표시됩니다. 문제는 공을 완전히 떨어 뜨리고 물건을 잊어 버렸다는 것입니다. 그것은 당신이 신속하고 후속 조치를 취할 수있는 것이므로 보여 줄 것이 없다고 고백하는 대신 작업하고 있다고 말하면 어떤 시점에서 작업을 시작합니다.
4.“이 이메일은 임시 보관함에 저장되어 있습니다”
누군가 당신에게 후속 이메일을 보내고 갑자기 (지난 주에) 응답해야한다는 것을 기억할 때, 이 편리한 변명을 잡으십시오. 문제는 아마 당신에게 일어 났으며 아마도 당신에게 연락 한 사람에게 일어 났을 가능성이 있기 때문에 다른 사람이 당신이받은 편지함의 제어권을 일시적으로 잃어 버렸다는 것을 명시 적으로 알 필요는 없습니다. 전자 메일이 시작된 후 임시 보관함 폴더가 책임을지고 있습니다.
5.“내 아이가 아프다”
사무실에 집을 떠날 생각으로 공을 휘두르고 그 길을 유지하고 싶을 정도로 폭우가 일어나거나 돌풍이 강해집니다. 이것은 당신이 위대한 fib 중 하나 인 아픈 아이를 찾는 날입니다. 또는 자손이 없다면, 던지기를 멈추지 않는 개. 어느 쪽이든, 당신은 미안하지만 오늘 그것을 만들 수는 없습니다. 내일 날씨가 맑아지면 상사에게 정기 출퇴근을 재개 할 것입니다.
6.“사전 약속을했습니다”
리더십 팀은 지루한 네트워킹 이벤트에 초대하거나 소파와 큰 게임과 데이트 한 저녁에 보드와 함께 저녁 식사를 제공합니다. 그것이 바로 핑계가 아니기 때문에, 모순이 생겨서 초대를 거절하십시오.
여기서 진실을 말하고 가고 싶지 않다고 말하는 것은 무례하지만, 다른 의무를 인용하는 것은 의심 스럽거나 무례하지 않으며, 거절하는 것이 더 좋은 방법입니다.
7.“그것을 들여다보고 다시 연락 드리겠습니다”
누군가가 당신이 편안하지 않은 소개 또는 다른 호의를 요구합니다. 말 그대로하고 자신이하고 싶은 일이 아니라는 사실을 인정하는 대신, 솔직한 행동을 취하고 상대방이 그것을 잊어 버리거나 너무 부끄러워 기대하기를 바라고 있습니다. . 완벽한 세상에서, 우리 모두는 참된 생각을 주장하는 편이 쉽지만, 그렇지 않은 경우도 있고 때로는 덜 고통스러운 방법은 직접적인 반응을 피하는 것입니다.
8.“식중독에 걸렸다”
정신 건강의 날이 절실히 필요합니다. 당신은 한 번의 휴가없이 몇 달 동안 엉덩이를 벗고 있습니다. 당신은 주말 시간에 퍼팅했습니다. 번 아웃에 접근하는 것은 당신이있는 곳이지만 상사에게 옵션이 아니라고 말하는 것입니다. 대신에 편두통이나 위 벌레와 같은 일시적인 질병을 선택하면 기적적인 회복을 설명 할 필요없이 내일 나타날 수 있습니다.
정직은 최선의 정책입니다. 자주 반복되는 말이있는 이유가 있지만, 언젠가는 하얀 거짓말을하는 것만 큼 효과가 없을 것입니다. 그렇게 말하면, 이들은 이유가있는 일반적인 거짓말입니다. 따라서 자신이 똑같은 것을 계속해서 얻는다면 상사는 아마도 당신에게 달려있을 것입니다 (배관이 실제로 얼마나 나쁠 수 있습니까?). 그리고 그 시점에 있다면, 물러서서 실제 문제가 무엇인지 살펴보고 (보다 정직한) 해결책을 찾아야 할 때입니다.
