따라서 구직 활동은 중요한 연락처로 몇 개의 이메일을 보내고, 몇 가지 응용 프로그램을 작성하고, 한두 번의 인터뷰를 진행 한 다음, 새로운 위치를 차지할 것으로 기대하고있었습니다. 그러나 여기에 몇 달 후 많은 것을 보여줄 수 없습니다. 당신은 무엇을 잘못하고 있으며 어떻게 전체 프로세스를 서둘러 할 수 있습니까?
이 9 가지 출처를 살펴보면 곧바로 그 공연에 착륙 할 수 있습니다.
- 직업 검색이 다른 사람보다 오래 걸리는 것이 걱정된다면, 직업 전문가 Marc Miller의이 기사는 사물을 계속해서 살펴볼 것입니다. (링크드 인)
- 당신이 구인 목록을 볼 때 정말 멋진 것은 없습니까? 다른 기회에 당신의 마음을 열어보십시오. (작은 부처)
- 좋아하는 목록을 찾지 못하는 것 같습니까? 가능한 한 효과적으로 게시판을 읽고 있다면 재고하십시오. (수호자)
- 커피를 아는 모든 사람에게 자신의 삶과 경력에 대해 들으라고 요청하십시오. 반드시 직업을 구할 필요는 없습니다. 나중에 기분이 상쾌 해지는 것에 놀랄 것입니다. (99U)
- 프리 랜싱, 컨설팅 또는 자원 봉사와 같은 허풍을 시작하여 관점을 얻고, 기술을 연마하고, 새로운 사람들을 만나고, 새로운 것을 시도하도록 도와주십시오. (줄리언 고든)
- 이 경력 강점 테스트를 통해 직원의 유형을 확인한 다음 해당 특성이 응용 프로그램에서 빛을 발하고 있는지 확인하십시오. (오프라)
- 좌절감을 느끼더라도 에너지를 긍정적으로 유지하십시오. (Lifehack)
- 완벽하고 편안한 체재를 취하는 동안 주말에 일에서 물러나십시오. (실제 단순)
- 경력 코치를 시험해보고이 안내서를 사용하여 완벽한 코치를 찾으십시오. (데일리 뮤즈)
