성공한 사람들은 종종 독특한 특성을 가지고 있습니다. 우리 모두는 그것을 알고 있습니다. 그러나이 사람들이 비밀리에 비축하고 있다는 또 다른 비밀이 있습니까?
일종의 비밀이지만 실제로는 비밀이 아닙니다. 실제로 사람들은이 조언을 여러 세대에 걸쳐 공유해 왔습니다. 스탠포드 비즈니스 리뷰 (Stanford Business Review) 가 최근 기사에서 지적한 바와 같이, 리서치에 따르면 빠른 의사의 약속 등으로 도망가는 동안 동료에게 도움을 요청해야하는지에 대한 "문의하고받을 것"이라는 사실이 실제로 밝혀졌습니다. 주요 작업 프로젝트에 대한 주요 소개 또는 지원과 같이 더 관여합니다.
연구 결과에 따르면 기본적으로 다른 사람, 심지어 완전한 낯선 사람조차도 예상보다 도움이 될 가능성이 훨씬 높습니다. 예라고 말하는 사회적 압력은 놀랍게도 강합니다. 이것은 더해진다. 성공을 거둔 사람들은 자신이 스스로 해냈다 고 주장하는 경우가 거의 없습니다. 어쨌든, 그들은 경력 초기에이 작은 요령을 따라 잡았을 것입니다.
그리고 더 중요한 것은 올바르게 수행하는 방법을 선택했습니다. 당신이 도움을 받거나 심지어 손으로 무언가를 원한다고 암시하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 무엇을 직접 요청 하는가.
도움을 구하는 것이 얼마나 어색한 지 극복하기 위해 재치있게 수행하는 방법은 다음과 같습니다.
1. 설정
원하는 것을 바로 시작하지 마십시오. 먼저 동료 나 동료에게 요청을 알려줄 것을 준비하십시오. “내가 당신의 도움을 좋아할만한 것이있다”또는“당신에게 부탁하는 것이 좋습니다”와 같은 간단한 것이 잘 작동합니다. 당신은 그들을 정신적으로 준비 할 것이고, 멍청하거나 까다로워지지 않을 것입니다.
2. 묻다
“질문”에 도달 할 때, 어떤 종류의 도움을 찾고 있는지, 왜 그런지 매우 명확하게 알고 있어야합니다. 이것은 요청하기 전에 귀하의 요청을 생각하는 것을 의미합니다. 요청을 구체적으로 (그리고 물론 합리적으로) 만들면 동료가 자신이 가입 한 내용을 더 쉽게 이해할 수 있습니다. 또한 다른 연구에서 알 수 있듯이 (이것이 좋지 않더라도) 이유를 제시하면 사람들이 귀하의 요청에 동의 할 가능성이 높아집니다.
3. 아웃
마지막으로 요청에 대한 정보를 제공하여 마무리하십시오. 실제로 우리가 아는 것보다 말하기가 훨씬 어렵다는 점을 이해하고, 좋은 사람이되어 동료 나 친구가 실제로 당신을 도울 수없는 경우에 대비하십시오. “너무 바빠서 물어보고 싶을 때 완전히 이해한다”또는“만약 저를 멘토와 연결하는 것이 불편하다면 절대 이해할 수 있습니다.”
도움을 요청하는 것이 성공을 추구하는 데 도움이 될 것입니다. 그러나이 방법으로 인해 무능 해 보이거나 많은 IOU를 만들 수 있다고 우려되는 경우, 다음과 같은 마지막 조언을 따르십시오. 도움. 모든 준비가 끝났습니다.
