우리의 직업과 개인 생활이 그 어느 때보 다 더 조화를 이루는 시대에, 사무실 관계가 일어나는 것은 당연합니다. 현대의 데이트 앱 시대에도 새로운 사람과 쉽게 연락 할 수있게 되었더라도 현재 4 분의 1의 직원이 동료와 낭만적으로 관련되어 있다고 말합니다. 같은 생각을 가진 사람들과 오랜 시간을 공유하는 것이 중요한 관계 촉매제가 될 수 있습니다.
일과 사랑의 결혼 (그리고 실제로 동료와의 결혼)은 이상적인 상황처럼 들릴 수 있지만, 얽히는 일정과 사무실 계층 구조를 탐색하는 것은 시간을 함께 보내는 것에 대한 언급이 아니라 자신의 함정을 나타냅니다. 다음은 현대 작업장의 위험이 심각해지기 시작할 때 도움이되는 몇 가지 팁입니다.
뉴스 속보
언제, 어떻게 당신과 동료가 진지하게 데이트하고 있다는 소식을 전하는가 (또는 아마도 당신의 관계를 다음 단계로 가져가는 것)는 개인적인 선택입니다. 한 가지 크기에 맞는 솔루션이나 정확한 과학은 없지만 고양이를 가방에서 꺼내면 일반적인 지침이 도움이 될 수 있습니다.
1. 회사 문화 이해
모든 사무실의 회사 문화는 다릅니다. 어떤 사람들은 기쁨으로 뛰어 들고 축하하는 마음으로 샤워를 할 수도 있습니다. 반면 다른 사람들은 다른 방식으로 놀랄 수도 있습니다. 어떤 종류의 환경에서 일하고 있는지 가장 잘 판단 할 수 있습니다. 데이트에 대해 단호한 태도를 유지할 필요성을 느낀다면 회사 차원의 회의에서 화려하게 발표하는 것이 가장 좋은 방법은 아닙니다. 가기.
주의를 산만하게하거나 부정적인 동요를 피하기 위해보다 개인적인 방법으로 뉴스를 공유하기 위해 동료에게 개별적으로 접근하십시오. 모두가 이미 당신이 함께하고 관계를 받아 들였다는 것을 알고 있다면, 당신은 큰 뉴스를 떨어 뜨리는 방법에 대해 더 창의적으로 다룰 것입니다.
2. 관계를 알고
뉴스를 공유하기 전에 고려해야 할 또 다른 요점은 중요한 다른 사람과의 관계를 유지하는 것입니다. 언제 다음 단계로 관계를 맺을 준비가되었는지 알기가 어려울 수 있습니다. 개인적인 질문이지만, 사무실 로맨스에있어서 열쇠는 파트너를 신뢰하는 것입니다. 관계를 책임지고 전문적으로 (사무실 안팎에서) 다루는 사람들을 믿을 수 있습니까?
또한 직장에서의 상호 작용과이 뉴스가 다른 사람에게 어떤 영향을 줄 수 있는지 생각해야합니다. 다른 부서 나 같은 팀에서 직접 일하십니까? 동료입니까, 아니면 한 사람이 다른 사람보다 여러 수준입니까?
직속 상사 (또는 그 반대)와 사귀는 경우 거의 모든 회사가이 정확한 상황을 둘러싼 규칙을 갖습니다. 콩을 엎 지르기 전에 문제를 해결하는 방법에 대한 게임 계획이 있어야합니다.
3. HR과의 대화
빅 노출의 영향을 측정하기 위해 고군분투하고 있다면 원치 않는 관심이나 경력의 위험을 완화하는 확실한 방법은 인적 자원과 대화하는 것입니다. HR은 회사 간 관계에 대한 공식 회사 정책, 전문적인 명성 보호를위한 팁 및 상사에게 알리는 조언을 제공 할 수 있습니다. 많은 회사들이 이미 HR과의 관계를보고해야하는 정책을 마련하고 있으므로 핸드북의 지침을 확인하십시오.
4. 사람들에게 말하지 마십시오 (직접적으로는 아님)
사무실 관계에 대해 기억해야 할 가장 중요한 것은 사무실을 떠난 후에도 여전히 관계이며 비즈니스 관계입니다. HR 규칙을 준수한다는 공식적인 선언 외에는 누구와도 관계 (새 아파트, 새 블링, 새 아기)의 상태를 공개 할 필요가 없습니다.
그것이 당신의 상황에 악영향을 줄 수 있다고 생각되면, 꽉 끼십시오. 누군가가 묻는다면, 직장에서 작업 관련 항목에 대해 이야기하고 싶다고 말하고 대신 작업중인 큰 프로젝트에 대한 질문에 기꺼이 답변 해주십시오.
하지만 동료가 직장 밖에서 부부를 잘 붙잡 으면 어떻게 될까요? 회사 규칙을 따라 적절한 당사자와의 관계를보고하는 한 명확해야합니다.
동료가 퍼뜨릴 수 있다는 소문에 대해 좋은 소식은 많은 사무실이 이제 그러한 종류의 행동에 대한 정책을 가지고 있다는 것입니다.
경계 만들기 및 시행
지금까지 이미 해왔으므로 건강한 일과 낭만적 인 관계를 유지하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 두 가지가 필연적으로 혼합되어 있으므로 명확한 경계를 설정하는 것이 중요합니다. 가장 좋은 방법은? 24 시간 내내 함께 일할 때 사무실에 업무를 맡기고 관계에 집중하십시오.
집에 문제를 가져 오지 말아야한다는 것을 이미 알고 있어야하지만, 사무실 다툼을 일터에 두는 것도 마찬가지로 중요합니다. 회사 충돌과 관련하여 몇 가지 기본 규칙을 설정하고 동의하지 않을 수있는 사항을 식별하십시오.
사무실 정치와 관련하여 파트너가 당신과 같은 측면을 취하지 않으면 힘들 수 있지만, 당신이 그들을 사랑한다면, 가정에서 내리는 결정에 불일치가 영향을 미치지 않게 할 것입니다.
직장을 떠나야합니까?
회사 간 커플이 직면 한 가장 중요한 결정 중 하나는 관계 때문에 직장을 떠나야하는지 여부입니다. 사무실 로맨스에 대한 회사 정책이 과거보다 더 차가워 보이면서 요구 사항이 줄어들고 "삶의 질"변화가 더 자주 발생했습니다.
어떤 부부는 함께 사무실에 오는 것을 좋아할 수도 있고, 그들의 사무실은 노조를 진심으로 축복 할 수도 있습니다. 다른 사람들에게 낭만적 인 관계를 다음 단계로 끌어 올리면 회사의 전문적인 전망에 대해 불안감을 느끼거나 완전히 사랑하지 않는 직장에서 나아갈 수 있습니다.
그러나 부하 직원과 데이트를하는 부하 직원의 경우, 둘 다 직업을 사랑하지만 떠나야하는 경우 어떻게됩니까? 이것은 까다로운 상황이지만, 가장 중요한 인생 결정은 상대방을 진정으로 사랑한다면 스스로 해결되는 경향이 있습니다.
오늘 원하는 것과 미래에 원하는 것을 생각하십시오. 어느 쪽도 상대방을 기꺼이 버리지 않는다면 관계가 생각만큼 중요하지 않다는 신호일 수 있습니다. 결정은 합의가되어야하며, 한 사람이 다른 사람이 자신이 좋아하는 직업을 포기하도록 강요해서는 안됩니다.
진지한 사무실 로맨스의 비틀림을 탐색하는 것은 어려울 수 있지만, 자신에게 중요한 것이 무엇인지 알고 결과에 유연하게 대처하는 것은 인생을 바꾸는 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있습니다. 가족이 개별 직업보다 훨씬 더 중요 할 수 있으므로, The One을 찾았다 고 생각 되더라도 다음 주요 생활 단계를 밟을 때 오는 변화를 수용하는 것을 두려워하지 마십시오.
