모든 사람을 바라보고 이끌고있는 상사가되는 것은 매우 보람있는 일이 될 수 있습니다. 그러나 때로는 머리를 내리고 나머지 승무원과 모닝 커피 (또는 해피 아워 음료)에 대한 좋은 가십 세션을 원할 수도 있습니다. 보스는 무엇입니까?
사다리 상단에 많은 특전이 있지만 단점 중 하나는 사무실 우정의 어두운 물입니다. 물론, 팀과 대화 할 수 없다고 명시한 법률은 없지만 동료 중 한 명과상의하기 전에 고려해야 할 몇 가지 지침이 있습니다.
사무실에서 친구를 사 for 수있는 몇 가지 조언을 계속 읽으십시오.
팁 # 1 : 대부분의 사람들을 위해 캐주얼하게 유지
상단에 외로울 수 있다는 데는 의문의 여지가 없으며, 상사 일 때 사무실에서 친구를 사귀는 것은 좋은 위로가 될 수 있습니다. 그러나 아직해야 할 일이 없다고 믿게하지 마십시오.
몇 년 전 처음 관리자가되었을 때 어려운 방법을 배웠습니다. 나는 젊고 새로운 직원들을 기쁘게 생각하면서도 경영진을 계속 얻었습니다. 나는 훌륭한 팀을 가졌고 우리 모두에게 우정이 쉽게 형성되었습니다.
처음 몇 달 동안은 좋았지 만 관리를 시작해야했습니다. 그 때 일이 끈적 해졌습니다.
갑자기 나는 더 이상 친구 나 술을 마시지 않았다. 나는 관리했다. 정책 시행, 성과 논의 및 연례 검토 수행은 모든 관련자들에게 고통스럽고 어색했습니다. 내가 너무 관여했기 때문입니다.
그 후, 나는 대부분의 직원들과 우호적 인 관계를 유지하려고 노력했다. 비정기 행사가 문제가되지는 않았지만 짧고 재미있는 채팅으로 제한하려고했습니다. 재미 있고 좋은 우정을 그리워 했습니까? 아마도 시간이 관리자가되었을 때 삶이 훨씬 쉬워졌습니다.
팁 # 2 : 긴 참여
물론 운이 좋으면 첫 번째 규칙을 어 기고 직원과의 관계를 한 단계 끌어 올리고 싶을 때가 있습니다. 이미 평범한 수준에서이 사람과 충분한 시간을 보냈습니다. 따라서 우정을 쌓을 준비가되었다고 생각할 때 서두를 필요가 없습니다. 사실, 오랫동안 참여해야합니다.
몇 년 전, 나는 누군가를 고용했고, 그는 훌륭한 사람처럼 보였다. 우리는 정말 잘 지냈고 그는 훌륭한 일을하고있었습니다. 우리 팀과 함께 몇 차례의 일상적인 사후 행사로 물을 테스트 한 후에도 우리는 여전히 잘 지냈고 우정의 형성이 펼쳐지는 것을 보았습니다. 그래서 나는 어느 날 저녁 퇴근 후 행복한 시간을 보냈고 우정이 시작되었습니다. 좋은 데요?
글쎄, 내가 사무실에서 물건이 어떻게 전개되는지보기 위해 조금만 더 기다렸다면, 그와 함께 술집에 가지 않았을 것입니다. 우리가 친구가 된 지 얼마되지 않아 그의 공연이 미끄러지기 시작했고 나는 그의 열악한 공연에 대해 그를 대면해야하는 어색한 입장에 처하게되었다. 우리의 우정은 빨리 무너졌고, 직장 생활은 우리 모두에게 불편했습니다.
그 이후로 나는 규칙을 어 기고 팀원 중 한 명을 친구 지위로 승격시키기 전에 대기 기간을 적용했습니다. 다시 한 번, 사무실에서는 친근하게 유지하는 것이 좋지만 실제로 직장 환경에서 사람들을 알 수있는 기회가 생길 때까지 비 근무를 최소한으로 유지하십시오.
팁 # 3 : 재난 대비
“재해”는 다소 심하지 만 동료와 친구가 될 계획이라면 우정을 쌓기 전에 최악의 모든 시나리오를 상상하는 것이 좋습니다.
예를 들어, 나는 몇 년 전 제 2 대 지휘관이었던 직원 중 한 명과 친구였습니다. 우리가 실제로 친구가되기 전에, 우정이나 직장에서 문제가 생겼을 때, 우리 모두에게 어색해질 수있는 모든 방법을 상상하려고했습니다. 실제로, 우리는 사무실 밖에서 사회적으로 어울리기 전에 실제로 이것을 공개적으로 논의했습니다. 성능 문제에 대해 그녀와 대면해야한다면 어떻게해야합니까? 행복한 시간에 너무 많은 맥주를 마신 후 무례한 말을하면 어떻게 되나요? 우리는 일이 잘못 될 수있는 모든 방법과 각각을 어떻게 처리 할 것이라고 생각했는지를 조사했습니다.
각 시나리오를 상상 한 후에는 모든 재난이 발생할 수있는 모든 것을 처리 할 준비가되었을뿐만 아니라 실제로 함께 일했다는 것을 깨달았습니다. 우리는 오늘날에도 여전히 친구입니다. 사무실에서나 밖에서 우정을 쌓아야 할 하나의 "재해"를 기억할 수 없습니다.
운이 좋으면 멋진 사람들과 일하게 될 것입니다. 심지어 그들 중 일부를 고용했을 수도 있습니다. 그런 경우에는 어느 시점에서 그들 중 일부와의 우정을 고려하는 것이 완벽합니다. 우정은 재미 있어야하므로 비밀 악수를 안무하기 전에 사무실 경계를 정하십시오. 그런 다음이 지침을 고수하면 일을 너무 어색하게하지 않고도 두 사람 모두에게 우정이 상을 줄 것입니다.
