구직 사이트 인 Bright.com에서 실시한 연구에 따르면 지원자가 월요일에 이력서를 보냈을 때와 달리 채용 프로세스에서 진로를 잡을 가능성이 가장 높았습니다. 다른 날.
이 사이트는 50 만 명 이상의 일자리를 냈으며 월요일에 신청 한 세 사람 중 거의 한 사람이 실제로 성공한 것으로 나타났습니다.
반면에 토요일은 지원 요일 중 최악의 날로 나타 났으며, 지원자의 약 14 %만이 채용 과정에서 움직입니다.
거래는 무엇입니까? 이 연구는 정확한 설명을 제공하지는 않지만 Bright.com의 선임 분석가 인 Jacob Bollinger는 ABC 뉴스에 월요일의 신청서가 일주일이 아직 신선 할 때 더 잘 활용 될 수 있다고 제안합니다. 그러나 일이 계속되면서 이력서는 쌓아서 단순히 모집 담당자의 책상에 먼지를 모을 수 있습니다.
물론, 구직 활동은 영리한 제출 시간 이상으로 이어질 것입니다. 요일에 관계없이 신청서를 제출할 때 최상의 결과를 얻으려면 이력서에서 이러한 결함을 해결하고 전화를받을 때의 인터뷰 기술을 개선해야합니다.
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