일과 삶의 균형 인터뷰 질문에 대답하는 방법

수백 번의 인터뷰를 진행 한 사람으로서 저는 여러분에게 다음과 같은 확신을 줄 수 있습니다. 인터뷰 담당자가 묻는 모든 질문에는 이유가 있습니다. 우리의 목표는 당신이 누구이고 어떻게 일하는지에 대한 통찰력을 얻는 것입니다. 그래서 우리는 열린 역할에 가장 적합한 사람을 찾을 수 있습니다.

다시 말해, 문제 해결사가 필요한 경우 창의적으로 생각해야 할 시간에 대해 질문합니다. 팀 플레이어가 필요한 경우 공유 성공 및 실패에 대해 질문합니다 (다른 사람과 작업을 구성하는 방법 참조). 독립적으로 일하는 데 능숙한 사람이 필요하다면 자율 주행 프로젝트에 대해 물어볼 것입니다.

그리고 지원자로서, 당신은 당신이 직업에 가장 적합한 사람임을 증명하기 위해 공유 할 이야기와 예제를 준비하게됩니다.

그러나 경험 한 것처럼 인터뷰가 항상 계획대로 진행되는 것은 아닙니다. 나는 미친 하드 브레인 티저를 요구받는 것에 대해 이야기하는 것이 아닙니다. (PS : 다음 중 하나를 깨뜨리는 확실한 전략이 있습니다). 나는 당신이이 역할이 자신에게 맞지 않을 수도 있다는 것을 깨달을 때를 언급하고 있습니다 .

예를 들어, 최근에 취업 지원자의 일과 삶의 균형을 테스트하는 CEO에 관한 두 가지 이야기를 읽었습니다. The Cut 에 따르면 Barstool Sports의 CEO 인 Erika Nardini는 최근 New York Times 인터뷰에서 그녀가 일요일에 후보들에게 연락하여“얼마나 빠른 응답을 보려고하는지 확인했다”고 인정했습니다. 후보자들에게 "… 디즈니 랜드에서 가족이 회사에 정말 중요한 일을하도록 내버려 두었습니까?"

유사성도 놀랍습니다.이 두 CEO 모두 신입 사원이 사무실에있을 때 업무를 우선시 할뿐만 아니라 언제라도 회사에 도움이 될 것임을 알고 싶어합니다.

인터뷰는 어렵다

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먼저, 어떤 사람들에게는 이것이 나쁜 것이 아니라는 점에 주목하는 것이 중요합니다. 당신은 당신의 인생과 경력의 단계에있을 수 있으며, (특히 특정 역할을 위해) 연중 무휴 24 시간 내내 가능할 것으로 기대하고 있습니다.

이 경우 면담을 명확하게하여 자신을 구별하십시오. “이것이 독특한 기회라는 것을 알고 있으며, 현재 직장 생활에서 일을 시작하는 것이 편합니다. 나는 그것이 의미하는 바를 이미 생각했습니다. 예를 들어, 인터넷에 접속할 수 있는지, 그리고 필요할 경우 일년 내내 365 일 사무실에있을 수 있는지 확인합니다.”

그러한 희생을 기꺼이하지 않는다면 그것은 중요한 정보이기도합니다. 다음 단계로 넘어갈 수는 있지만이 질문을 회피하면 동의하지 않는 가치를 가진 회사에서 일할 수있게됩니다.

이 경우 실제 작업 스타일과 환경 설정에 가장 적합한 아래 옵션을 선택하십시오.

디즈니 랜드 질문에 대답하려면

“Disneyland로 떠나기 전에 모든 프로젝트를 완료 할 것입니다. 진행중인 작업의 경우, 떠나기 전에 동료를 채우고 명확한 연락 지점이 있는지 확인합니다. 어떤 이유로 충분하지 않은 경우, 빠른 전화를 걸거나 전자 메일을 통해 통신하여 필요한 문제를 해결하는 방법을 찾았습니다.”
“현재 진행중인 작업에 100 %주의를 기울이는 것에 자부심을 느낍니다. 그래서 저는 페이스 북을 확인하거나 책상에서 개인 전화를받는 사람이 아닙니다. 그러나 나는 같은 생각을 집에서나 휴가 중에 적용하여 내 초점에 집중합니다. 일주일 동안 타지 않고 모든 것을 줄 수 있도록 재충전 할 수 있다는 것을 알게되었습니다.”