한때 회사 HR 관리자로부터 전화를 받았습니다. 그녀는 방금 후보 중 하나를 인터뷰했는데, 우리가 느낀 사람은 약속과 잠재력으로 가득 차있었습니다. 분명히, 팀은 그가 다음 라운드로 넘어 가지 않기로 결정했습니다.
HR 관리자는 자신이 식료품 한 봉지를 가져 와서 코트 옷장에 넣을 기회를 주자 거절했다고 말했다. 그녀는이 문제가 자신을 가라 앉힌 특정 문제라는 사실을 인정하지는 않았지만 그 순간의 어색함이 그의 입후보에 도움이되지 않았다는 것을 분명히했다.
그런 다음 후보자에게 뉴스를 전하는 재미있는 임무를 수행하여 그가 사전 회의 피트 스탑으로 최고의 발을 내딛지 않았다는 것을 알았습니다.
따라서 우리는 음식 한 봉지가 함께 타지 않아야한다는 것을 알았 다면 인터뷰에 무엇을 가져와야합니까? 몇 가지 제안이 있습니다 :
1. 채용 관리자의 연락처 정보, 회사 주소 및 ID
회사 주소가 Google 또는 Apple지도에로드되지 않은 채 집을 떠날 생각조차하지 마십시오. 실시간 교통 정보를 얻거나 휴대 전화의 메모장에 적어 놓을 수도 있습니다.
건물에 들어가기 위해 어떤 종류의 코드가 필요한 경우, 어디에 주차해야하는지 정확히 알고 있어야합니다.
마지막으로, 보안을 유지하는 데 필요한 적절한 ID (예 : 운전 면허증)가 있는지 확인하십시오.
땀을 흘리기에 충분합니다. 물류 세부 사항을 불필요하게 비난하는 것 (그리고 준비하지 않았기 때문에 늦게 나타날 수 있음)은 그러한 것들 중 하나가되어서는 안됩니다.
2. 펜 (복수) 및 메모장
구직자들은 종종 필기 용 노트북을 가져와야하는지 묻습니다. 당신이 구체적으로 무언가를 제시하거나 가져 오도록 요청받지 않았다면 제 대답은 아니오입니다. 화면만으로도 귀하와 귀하의 면접관 사이에 차단제 역할을 할 수 있습니다. 전체 대화에서 머리를 숙이고 있으면 허위로 보일 수도 있습니다.
대신 전문가 용으로 보이는 메모장과 하나 이상의 신선한 펜을 가져 오십시오 (잉크 폭발로 인해). 흥미 롭거나 후속 조치를 취하거나 최고의 발을 내딛는 데 도움이된다고 생각되는 것을 적어 두십시오. 수사 기자처럼 전체 세션을 열광적으로 보내지 마십시오. 계속 참여하고 적어 놓은 내용을 선택하십시오 (문의 할 때 면접이 끝날 때만 메모하면됩니다).
3. 이력서 사본 및 기타 신청 자료
면접관은 이미 이력서 사본을 가지고있을 수 있지만, 이력서 사본을 가지고 있으면 다른 사람이 보지 못했거나 다시 참조해야 할 경우 공유 할 사본을 몇 개 가져와야합니다. 추구하는 역할 (및 요청한 사항)에 따라 작업 샘플, 포트폴리오 또는 사람들이 자신에게 적합하다는 것을 알 수 있도록 도와주는 추가 정보로 무장하고 싶을 것입니다. 당신이 조직되고 준비되어 있으며 지시를 따를 수 있음을 확인하십시오.
4. 비상 사태 품목
예리한 날로 날아가서 새로운 검은 스타킹에 구멍을 뚫을 때 큰 연설 행사에서 무대를 떠나는 순간이있었습니다. 눈에 띄지 않았습니다. 다행히도 나는 가방에 검은 색 샤프 니를 가지고있었습니다. 위기를 피했다!
구취, 땀을 흘리거나 적시에 여드름을 피우는 등의 응급 상황에 대해 미리 생각하고 신속하게 구할 수있는 몇 가지 빠른 수정 품목을 준비하십시오.
이러한 항목에는 다음이 포함될 수 있지만 반드시 그런 것은 아닙니다.
- 스테인 스틱
- 전화 충전기 및 / 또는 백업 배터리 팩
- 현금
- 컴팩트 한 거울
- 탈취제
- 반창고
- 화장을하면
- 숨을 내쉬는 민트 또는 구강 청결제 (껌이 아님 - 면접 질문에 대답하는 동안 씹고 싶지 않음)
- 간식 (배고픔이나 하루 종일 인터뷰하는 경우)
- 신발 교체 (하루 종일 발을 딛거나 멀리 걸어가는 경우)
- Sharpie 또는 매니큐어 (내가 경험 한 것과 같은 의류 고장의 경우)
- 여분의 셔츠 또는 타이츠 (더 큰 유출 또는 찢어진 경우)
5. 가방 또는 서류 가방
분명히 이것은 가정되지만 여전히 주목할 가치가 있습니다. 모든 물건을 전문 (일명 화려하거나 부적절하지 않은) 배낭이나 서류 가방에 넣거나 이력서, 폴더 또는 소지품이있는 경우에 보관해야합니다. 당신이 원하는 마지막 것은 펜을 위해 주머니를 긁어 모으거나 구겨진 이력서를 고용 관리자에게 건네주는 것입니다. 회의에 참석할 때 가방을 넣을 위치가 너무 번거롭지 않은지 확인하십시오.
6. 경력 스토리의 예 (암기 되지 않은 답변)
가능한 모든 인터뷰 질문과 행동 질문에 대한 가능한 모든 답변을 암기하면 실력을 잃을 수 있으며 로봇과 연결이 끊어 질 때 위험에 처할 수 있습니다.
대신, “고객을 실망시킨 시간에 대해 이야기하십시오”, “가장 큰 약점은 무엇입니까?”또는“당신이 가진 스트레스가 많은 상황을 설명하십시오”와 같은 일반적인 질문에 대한 경력 이야기에서 사례를 어떻게 짜는 지 생각해보십시오. 동료, 그리고 어떻게 처리했는지.”
나중에 참조하기 위해 가져온 메모장에 메모를 적을 수도 있습니다. 당신은 진정한 대화가 될 것이라고 기대하면서 그 인터뷰로 향하고 있습니다. 모든 질문에 대해 완벽하게 기억 된 답변을 찾기 위해 리콜을 미친다면 이것을 풀기가 어렵습니다.
(자세한 조언을 찾고 있다면 인터뷰에서 행동 문제에 대한 답변에 대한이 기사를 읽거나 STAR 방법을 사용하여 답변을 구성하는 방법에 대한 기사를 읽으십시오.)
7. 진정으로 사려 깊은 질문
인터뷰에서 마지막으로하고 싶은 것은“그래서 나에게 질문이 있으십니까?”라는 순간에 도착하여 전조등 사슴 응시 또는“Nope! 하나도 아닙니다.”
이것은이 조직에서 일하는 것에 진심으로 관심을 가지기보다는 당신이 단지 움직임을 겪고 있다는 인상을 줄 수 있습니다.
당신은 또한 당신이 준비되지 않은 것처럼 보이는 명백한 질문을 터 뜨리고 싶지 않습니다. 다시 한 번, 메모장을 꺼내서이 조직의 도전, 요구 및 기회에 대해 실제로 생각하고 있음을 나타내는 2-3 개의 질문을 작성하십시오.
예 :“연간 보고서에서 새 관세로 인해 작년에 예상치 못한 수익성 문제에 직면 한 것으로 나타났습니다. 이 팀은 이러한 문제를 어떻게 해결하고 있으며 회사는 전반적인 문제를 어떻게 해결하고 있습니까?”
인터뷰에서 더 좋은 질문을하려면이 기사를 확인하십시오.
8. 기타 정보 (물류를 넘어서)
누구와 만나고 있으며, 그들의 역할은 무엇이며, 기억해야 할 중요한 정보는 무엇입니까? 거기에있는 동안 물어 보거나해야 할 일이 있습니까? 이러한 종류의 메모는 다시 참조해야 할 경우에 대비하여 적어 두어야합니다.
인터뷰하지 말아야 할 것
모든 인터뷰 필수 자료를 준비한 후에는 다음 사항을 견인하여 회의에 참석하지 않는지 다시 확인하십시오.
- 벨소리가 울린 전화기 (면접 중에는 탁자 위에 놓지 마십시오)
- 이어 버드 (귀에 즉, 회의 중에 여행 곡을 가방에 보관)
- 수행 점심 (점심 시간 동안 인터뷰를 예약 한 경우에도 냄새가 나지 않고 작은 스낵을 고수하는 것이 가장 좋습니다)
- 여행 가방 (이후에 비행기를 타는 경우 프론트 데스크 직원에게 최상의 저장 솔루션을 요청하십시오)
- 담배 연기가 많이 나는 것 (더 적을수록 좋고 더 좋은 것은 없다) 또는 더 나쁜 담배 연기
- 급여 요구 (초기 인터뷰 단계를 벗어나지 않는 한)
- 부정적인 태도 (어깨에 칩으로 움직임을 거칠 필요가 없습니다!)
마지막 생각 : 인터뷰로가는 길에 슈퍼마켓을 반드시 돌아다녀야한다면? 가방을 코트 옷장에 집어 넣을 때, 예라고 대답하는 것이 좋습니다. 또는 더 나은 방법은 매장을 방문한 다음입니다.
