진실 이야기 : 누군가가 당신을 인터뷰 할 입장에 있다고해서 그 사람이 그것에 능숙하다는 것을 의미하지는 않습니다. 솔직히 말해서, 정기적으로 할 때 나는 그 배에있었습니다. 그리고 내 가장 큰 결함? 나는 항상 명확하게 질문하지 않았습니다.
예를 들어, 나 자신과 후보자 사이의 너무나 일반적인 교환을 생각해보십시오.
위의 질문이 명확하지 않다는 것을 알기 위해 많이 걸리지는 않습니다. 분명히 대답하기가 어렵습니다. 그래서, 당신이 정말로 바보처럼 들리고 싶지는 않지만 라인에 직업이 있으며, 이것은 자신을 그 위치에 맞는 사람으로 팔 수있는 기회입니다. 명확성을 요구하는 것은 당신이해야 할 일이 아니라 해야 할 일입니다.
asker를 불쾌하게하지 않고 그것을하는 비법은이 세 단계를 따르는 것입니다.
1. 자신을 비난
다른 사람에게 다음과 같이 말하여 대화를 나눌 때 인터뷰가 훨씬 덜 어려워 질 수 있습니다.“여러분의 질문은 전혀 이해가되지 않습니다. 내가 실제로 이해할 수있는 방식으로 다시 질문 해 주시겠습니까?”
당신은 아마“나는 누구에게도 그런 말을하지 않을 것입니다.”라고 생각하고있을 것입니다. 그렇다면, 나는 과거에 나에게 똑같은 말을 해왔으며, “당신, 당신, 당신”게임을 끝낼 때에 만 그리고 다시.
불명확 한 이유로 면접관을 쓰러 뜨리지 말고 그다지 큰 반응을 보이지 않고 고전적인“나”진술 중 하나를 대화에 적용 해 봅시다.
이“나”진술은받는쪽에있는 사람이 자신이 엉망인 것처럼 느끼지 않게하므로, 질문을 이해하기 쉬운 방식으로 표현하는 데 훨씬 더 개방적입니다.
그러나 정확한 템플릿을 사용하기 전에 직감을 사용하여 여기서 어떤 종류의 면접관을 다루고 있는지 파악하십시오. 당신이 편안하게 느끼도록 길을 떠난다면, 내가 위에서했던 것처럼 자유롭게 놀아 라. 그러나, 그 또는 그녀가 더 단추를 끼운다면, 당신이 그것을 환영 할 것이라고 생각할 수있는 다른 사람들에게 유머 감각을 저장하십시오.
2. 먼저 추가 질문을하십시오
앞에서 논의한 소란스러운 질문으로 돌아가 봅시다. "사물이 그렇게 크지 않았다"는 여러 가지를 의미 할 수 있으므로이 정확한 형식으로 질문에 대답하면 게임에서 벗어날 수 있습니다. 제가 채용 관리자 및 후보자 인 최고의 인터뷰는 논문 방어보다 대화처럼 느껴졌습니다. 따라서 이것은 채용 관리자를 고용하고 귀하가 듣고 있다는 것을 분명히 할 수있는 좋은 기회입니다.
다음은 진행자가 진행하기 전에 경쟁자가 몇 가지 추가 질문을 할 때의 이전 대화 모습입니다.
물론, 나는 모든 사람을 위해 말할 수는 없지만 이것은 일반적으로 내 질문 중 하나에 약간의 명확성을 추가해야 할 때마다 일어난 일입니다. 나는 기분이 상하지 않았다. 사실, 나는 보통 내 말을 잘 듣는 후보를 찾았다는 사실을 안심했습니다.
3. 질문을 부드럽게 반복하도록 요청하십시오
불분명 한 질문을하는 사람은 항상 기꺼이 순종했습니다. 사실, 내가 방금 말한 것을 단순히 반복하는 것이 아니라, 일반적으로 처음에 말한 방식을 다시 생각하게 만들었습니다. 그리고 나는 누군가가 저에게 그것을 반복 해달라고 요청했을 때 결코 기분 나쁘지 않다고 솔직하게 말할 수 있습니다. 설명을 요청하기 위해 인터뷰를 중단하는 것에 대해 긴장할 수도 있지만 아래의 상호 작용 (최소한 두 번 이상 경험 한)을 읽고 불쾌감을 주거나 부끄럽게 들리는 지 확인하십시오.
만나다? 그렇게 나쁘지 않습니다. 그리고 나의 인터뷰는 기록 된 적이 없지만, 이것이 당신이 생각하는 것보다 더 자주 발생한다는 사실에 대해 말할 수 있습니다. 정확히 무엇을 대답해야하는지 확신이 서지 않을 때 물어 보는 것을 두려워하지 마십시오.
가장 무례한 면접관이있는 방에서 자신을 발견하더라도 필요한 경우 질문에 대해 더 명확하게 요구할 수 있다고 생각하지 마십시오. 이 회의에 점수를 매기려면 많은 노력을 기울였습니다. 실제로 요청한 내용이 확실하지 않아서 문제가 발생하면 추가 정보를 얻으십시오. 누군가에게 질문을 다시 말하도록 요구하는 것을 두려워 할 필요가 없으며, 채용 관리자가 기꺼이하지 않으면 어쨌든 훨씬 더 가치가 있습니다.
