막연하지는 않지만, 당신은 아주 훌륭한 네트워크입니다. 사실, 당신이 친구에게 당신을 강력한 친구에게 소개 할 수 있는지 물었을 때, 그녀는 거의 즉시 동의했습니다.
그리고 당신은 그것에 대해 꽤 기분이 좋았습니다. 결국, 요청에 최근 이력서를 포함 시켰습니다. 당신은“감사합니다”라고 말했다. 그리고 당신은 호의를 돌려 주겠다고 제안했습니다.
그러나 지금은 크리켓입니다. 거의 한 달이 지났고 소개가 없었습니다.
약속이나 완전히 다른 무언가를 따라 달라는 요청을 한 번 이상 부탁하는 것은 탁월한 인적 기술을 가진 사람들조차도 혼란 스러울 수있는 어려운 네트워킹 시나리오 중 하나입니다.
두 가지 일반적인 상황에서 할 수있는 일을 계속 읽으십시오.
1. 누군가에게 (이미 약속 된) 호의를 상기시키고 싶은 경우
사람들은 바쁩니다. 때때로 그들은 친구에게 약속하는 것보다 일 의무를 우선시합니다. 의도적이지 않을 수도 있지만 가능성의 범위를 완전히 벗어난 것도 아닙니다. 누군가가 자신의 이력서를 읽거나 귀하를 대신하여 소개했다고 말한 것을 잊어 버릴 수 있습니다.
따라서 연락처가 늪에 빠졌고 개인 서신 (요청 포함)을 백 버너 링했는지 또는 알림을 잊어 버린 경우 어떻게 알 수 있습니까?
해충이되는 것을 피하기 위해 적당한 시간 (즉, 적어도 7 일)을 기다리면서 시작하십시오. 그런 다음 질문에 대답 할 수 있는지 묻는 간단한 후속 조치 메모를 보내십시오. “스티브 안녕하세요, 필리스를 소개해 주셔서 감사합니다. 연결을 기대하고 있습니다. 그동안 커리어를 바꾸는 데 관심이있는 이유와 같은 추가 정보를 보내면 도움이 되겠습니까?”이런 식으로, 당신은 도움이 되겠다는 고개를 끄덕이며 너머 너머를 베풀고 있습니다. 그가 구멍을 뚫은 이유를 말하기 위해 문을 움직이거나 문을 열었습니다.
더 빠른 답변이 필요한 경우 (생각 : 장소 제안을 요청하고 최대한 빨리 위치를 예약해야합니다) 후속 이메일의 첫 번째 줄에 그렇게 말하십시오. 여전히 최소 48-72 시간을 기다려야하지만 이전 이메일을 전달하고 다음과 같이 말할 수 있습니다.“죄송합니다. 내일 EOD가 내 상사에게 모든 이벤트 옵션을 제시해야합니다. 가장 빠른 시간에 아이디어를 보내 주시면 감사하겠습니다.”마감일을 포함하면 시선을 사로 잡지 않고 연락을 취하지 않는 것이 좋습니다.
2. 반복 부탁을 원할 경우
까다로운 고객 상황을 다룰 때 놀라운 본능을 가진 동료가 있습니다. 예를 들어, 그녀는 지난 주에 화난 이해 관계자를 진정시키는 데 도움이되었을 때 불을 피우도록 도와주었습니다.
이번 주에는 그녀의 전문 지식을 활용할 수있는 또 다른 딜레마가 있습니다. 그러나 그녀는 관리자가 아니며이 프로젝트에도 할당되지 않았습니다. 성가 시거나 너무 많이 요구하지 않고 어떻게“그녀의 뇌를 반복적으로”선택할 수 있습니까?
직무 설명 이외의 사람에게 도움을 요청할 때, 그는 두 가지 사실을 알고 싶어합니다. 그것은 그가 최고라고 생각하고 이것이 "추가"이고 자신의 시간을 존중한다는 것을 이해하기 때문입니다. 문의 할 때이 두 가지 아이디어를 염두에두면, 연락이 미치거나 바쁘지 않은 한, 추가 지원 요청을 (보통) 요구할 것입니다. 마지막으로 감사합니다.
구직에 도움을 요청할 때도 마찬가지입니다. 나는 꾸준한 편집 작업을 찾기 위해 수년을 보냈고 내가 아는 사람보다이 분야에서 더 많은 관계를 맺은 한 사람의 접촉을 가졌습니다. 나는 그녀를 압도하고 싶지는 않았지만 잠재적 인 기회를 놓치지 말고 다시는 언급하지 않기를 원했습니다. 이 상황 또는 병행 상황에서 한 사람이 항상 참조로 나열되어 있고 6 개월 동안 여러 작업에 지원하는 경우, 네트워크와 연락을 유지하는 모범 사례를 활용하십시오. 특히 연락을 취해야 할 뉴스가있는 이유를 찾으십시오 (예 : 개인 웹 사이트를 업데이트했거나 이력서, 새로운 도시 또는 산업을 포함하도록 구직 활동을 확대했거나 마지막 인터뷰를 진행 한 경우) ), 호의를 돌려주고 항상 감사하다고 말하십시오.
부탁을 두 번 이상 요청하면 어려울 수 있습니다. 당신은 항상 무언가를 요구하는 사람으로 보이기를 원하지 않습니다. 그러나 지속성도 중요합니다. 따라서이 요령을 명심하고이 담당자 및 다른 사람들이 귀하의 도움을 요청할 때 반응하여 균형을 유지하십시오.
