Skip to main content

직장에서 자랑하는 법 (멍청이처럼 들리지 않음)-뮤즈

"Are Traps Gay?" | ContraPoints (4 월 2025)

"Are Traps Gay?" | ContraPoints (4 월 2025)
Anonim

성공적인 경력을 쌓는 데있어 노력을 대신 할 수있는 것은 없습니다. 그러나 다른 한편으로, 당신의 성취가 눈에 띄지 않으면 열심히 노력해도 아무 소용이 없습니다.

당신이 나와 같은 사람이라면 아마도 당신의 작업이 스스로를 말해야한다고 생각하고 자신의 경적을 울리는 아이디어는 음란하게 들립니다. 그러나 선한 일이 사장의 시선을 사로 잡기를 바라면서 기다리는 것은 당신이 직장에서받을 가치가있는 승진과 승진을 얻지 못하게 할 수 있습니다.

그러나 바보처럼 들리지 않으면 서 사람들에게 당신의 좋은 일에 대해 어떻게 알리는가? 내가 찾은 몇 가지 기술은 다음과 같습니다.

당신의 성공을 추적

누군가“당신이 가장 자랑스럽게 생각하는 직장에서 이번 달에 무엇을 했습니까?”라고 물었다면 대답 할 수 있습니까? 어쩌면 그렇지 않을 수도 있습니다. 일상 업무에 얽매이고 회사에서하는 모든 위대한 일을 기억하는 것이 매우 쉽습니다.

그래서, 당신이 그들 위에 머무를 방법에 대한 계획을 세우십시오. 이것이 반드시 귀하의 성공을 눈치 채지 못하는 것은 아니지만, 다른 사람들과 공유 할 내용을 알 수 있도록 귀하의 성공을 더 잘 아는 데 도움이됩니다. 시작하려면 다음 시스템 중 하나를 시도하십시오.

  • 매 분기 목표를 설정하고 진행 상황을 확인하십시오. 이것이 내가 선호하는 방법입니다. 목표 달성에 대한 성공을 측정 할 수 있도록 달성하고자하는 목표를 미리 계획하는 것이 도움이됩니다. 이를 통해 추적 할 명확한 벤치 마크와 축하 할 이정표를 확보 할 수 있습니다.
  • 커리어 저널을 시작하고 매일 매일, 잘 된 일과 내일 다가올 일을 빨리 적어 두십시오. 대규모 프로젝트의 맥락에서 진행 상황을 유지하면서 조직의 발전에 도움을주는 동시에 일상적인 성공을 포착하십시오. 또는이 워크 시트를 사용하여 매일 성과를 추적하십시오. 작성하는 데 10 분 밖에 걸리지 않습니다!
  • 직업 설명을보십시오. 각각의 의무에 대해 스스로에게“나는이 일을 잘하고 있다는 것을 알고 있습니다…”라고 말하고 여러분의 성공을 보여주는 구체적인 예를 열거하십시오. 회사에서 이사하기를 원하는 경우 원하는 직책에 대한 작업 설명으로이 연습을 수행 할 수도 있습니다.

회의 안건에 성과 추가

다음에 상사와 만날 때는 회의 안건에 "업적"섹션을 추가하십시오. 이것은 분명하게 들릴지 모르지만, 무언가가 아주 잘 나왔을 때 상사들에게 알려줄 수있는 강력한 방법이었습니다.

나는 주로 주요 프로젝트의 진행 상황과 그것이 조직 전체에 어떤 영향을 미치는지에 대해 틀을 잡은 다음, 내가 한 일을 구체적으로 언급합니다. 예를 들어“이번 주에 새로운 사이트가 성공적으로 시작되었습니다. Jessica와 Mark는 콘텐츠가 제대로 작동하도록하는 데 정말 도움이되었으며, 시청자로부터 큰 피드백을 받고 있습니다. 우리의 작업에 주목을 기울이려면 ABC Magazine과의 신디케이트 파트너십을 확보 할 수 있었으며, 이로 인해 추가 트래픽이 발생했습니다.”

이것이 당신의 성공을보고하는 데 책임을지는 좋은 방법 일뿐만 아니라, 훌륭한 일을 성취하고 상사가 자신의 의견을 듣고 자한다는 기대를 설정하는 것이 좋습니다. 누군가가 당신의 위대한 일에 대해 듣고 싶어하는 것보다 더 좋은 것은 없습니다.

당신의 전문성을 자원하십시오

직원으로서의 기여를 확립하는 가장 좋은 방법 중 하나는 동료가 문제를 해결하도록 돕는 것입니다. 따라서 자신이 잘하고있는 것과 관련된 지속적인 문제 나 도전을 발견하면 서비스를 제공하십시오. 아무 것도 자원하지 말고 재능이 필요한시기에 우수성을 입증 할 수있는 영역에서 도움을 제공하십시오.

예를 들어, Idealist 회사에서는 사이트를 사용하여 작업을 게시하는 조직을보다 효과적으로 지원하는 방법을 찾고 있습니다. 나는 구직자 끝에서 일하고, 그 두 청중 사이를 더 강하게 연결할 수있는 방법이 있다는 것을 깨달았습니다. 프로젝트 리더와 함께 아이디어를 브레인 스토밍하는 데 도움을 주었고, 프로젝트 리더와 함께 참여와 전문 지식을 제안했습니다. 승리!

간단히 말해서, 다른 사람들이 당신이 얼마나 도움이되고 똑똑한 지 이야기하게하십시오. 다시 말해, 그들이 당신을 위해 자랑을하게하십시오.

낮은 행잉 소셜 과일 태클

동료와 만 성과를 공유 할 필요가 없습니다. 소셜 미디어를 활용하여 성공을 공유하고 브랜드를 구축 할 수도 있습니다. 링크드 인은이를 위해 만들어졌습니다. 프로젝트와 다양한 직업을 통해 얻은 주요 성과를 모두 나열하여 다른 사람들이 자신이 한 모든 일을 쉽게 볼 수 있도록합니다.

한편 트위터와 페이스 북은 #humblebrag의 훌륭한 기술을 익히기에 완벽합니다.“일 년에 20, 000 달러를 모으는 것은 쉽지 않지만 누군가는해야합니다!” 좋은 소식을 온라인으로 공유하는 계속해. 지금 사용해보고 얼마나 많은 사람들이 당신을 지원하고, 당신과 연결하고, 경력을 쌓을 수있는 다른 좋은 기회와 자원을 제안하기 시작하십시오.

성과를 공유 할 때 고려해야 할 중요한 사항은 회사, 경력 및 전문적인 성장의 맥락에서 성공을 축하하는 데 집중하는 것입니다. 글쎄, 그것은 자랑 스러울 것입니다.