당신의 꿈의 회사가 고용하고 있습니다. 더 좋은 점은, 실제로는 너무나 많은 개구부를 가지고 있다는 사실입니다. 여러 신청서를 보내야합니까? 결국, 검토하는 사람이 자신에게 가장 적합한 직책을 알지 못합니까?
대답은 '예'입니다. 예, 채용 관리자는 응용 프로그램에 따라 한 가지 역할이 더 분명해 보일 수 있지만 가장 좋은 방법은 아닙니다. 가장 큰 차이를 만들 수있는 곳이라면 어디에서든 회사에 대한 사랑이 많은 사람처럼 빠지지 않기 때문에 마음을 사로 잡을 수없는 인상을 줄 위험이 있습니다. 또는 더 나쁜 것은, 당신은 몇 가지 직업에 대해서는 다소 자격이 있지만, 직업이없는 것에 대한 명백한 선택 일 수 있습니다.
나는이 상황에 처해 있었고 (두 번!) 매번 단 하나의 일자리를 신청하고 나에게 맞는 역할을 수행하게되었습니다. 내가 한 방법과 비슷한 상황에있는 사람에게 추천하는 방법은 다음과 같습니다.
1. 당신이 정말로하고 싶은 것에 대해 생각하십시오
방금 새 도시로 이사를 갔고 비영리 부문으로 돌아가는 것이 필사적이었습니다. 글쎄, 내가 친구를 통해 만난 지역 연락처는 그녀의 친교 프로그램 관리자로 그녀의 직업을 떠나고 있었다. 뿐만 아니라 조직의 개발 담당자도 곧 떠날 것입니다.
저의 배경은 모금에있었습니다. 따라서 개발 역할은 분명한 선택이었습니다. 그러나이 사람이 그녀의 직업을 설명 할 때 훨씬 더 좋은 소리를 냈습니다. 그녀가하고있는 모든 일은 내가 정말로 좋아하는 것 같았습니다.
그래서, 나는 친교 프로그램 관리자 역할을 신청했고, 내가 관심이있는 역할이라는 것을 분명히했다. 물론, 나는 이전의 비영리 경험을 열거했지만 임무를 전달하고 관계를 구축하는 양도 가능한 기술을 강조하는 방식으로 이력서를 조정했다., 기타 등등.
여러 응용 프로그램을 보냈다면 채용 관리자를 내가 원하는 역할에서 산만하게했을 것입니다. 따라서 원하는 작업에 적합하다고 생각하는 마음가짐과 함께 백업으로 일치하는 작업을 수행하지 마십시오. 최선의 발을 내딛고 자신이 실제로 원하는 역할에 적합한 이유에 계속 집중하십시오.
2. 자격에 대해 정직하게 (자신과 함께)
좋아요, 경고가 있습니다. 때때로 당신이 가장 흥분하는 위치는 늘어나지 않습니다. 그것은 완전히 비현실적입니다. 이 경우 관심있는 개구부를 선택해야합니다 (실제로 앞으로 나아갈 기회가 있어야합니다).
한 번은 전무 이사 채용에 대해 상담했고, 대학의 선배가 그 역할을 신청했습니다. (스포일러 : 그녀의 신청서는 끝났습니다.) 물론, 우리 모두에게는 놀라운 꿈의 직업이 있습니다. 그러나 경험 요구 사항에서 몇 년 떨어져 있고 직책이 요구하는 일을 수행하지 않은 경우 기본적으로 시간과 고용 관리자가 낭비됩니다.
따라서 둘 사이에 머물러 있다면 자격에 더 가까운 역할을 신청하십시오. 그것은 당신이 결국 그 꿈의 역할에 자격을 갖추기 위해 필요한 기술을 쌓을 수있게 해줄 것입니다.
3. 당신의 마음을 양쪽 모두에게 열어 라
그러나 여러 역할에 똑같이 관심이 있고 동등한 자격을 갖추면 어떻게 될까요? 내가 뮤즈에서 일할 때 작가와 편집자에게는 오픈 포지션이 있었고 둘 다 나에게 정말 좋아 보였다. 두 가지 신청서를 제출 한만큼 가깝습니다.
하지만 문제는 : 두 가지 직업을 원하지 않았고, 한 사람을 위해 고용 될 수있는 모든 것을하고 싶었습니다. 그래서 나는 더 강한 개념을 생각해 낸 것을 골랐습니다. 나는 글쓰기 직책을 선택하고 자기의 자격을 자기 소개서로 요약 한 뮤즈 스타일 기사를 썼습니다.
전화 화면으로 보냈을 때 면접관은 편집자 역할을 보았는지, 관심이 있는지 물었습니다. 그래서이 시점에서 나는 자세를 넓히고 두 역할의 세부 사항을 알려줄 수 있다면 좋겠다고 말했다. 우리는 내가 쓰고 싶은 편집과 쓰기에 관한 열린 대화를 나누었습니다. 그리고 결국에는 기술적으로 편집자 역할을 맡게되었지만 원래 요구했던 것보다 더 큰 글쓰기 구성 요소가있었습니다.
따라서 게이트 외부의 여러 직책에 지원하는 것은 제안하지 않지만 채용 관리자와의 정직한 논의에서 벗어나지 마십시오. 그가 당신이 다른 역할에 더 관심이 있거나 자격이 있다고 언급한다면, 그것은 또한 당신의 눈을 사로 잡았다는 것을 언급 할 수있는 완벽한 기회입니다.
관심있는 회사가 채용 할 때 정말 좋습니다. 그러나 여러 위치가 당신의 시선을 사로 잡았다 고해서 반드시 각각의 신청서를 작성해야한다는 의미는 아닙니다. 위의 팁을 사용하여 초점을 좁히고 대상 신청서를 제출할 수 있는지 확인하십시오.
