해외 학교에서 교사로 일하고 있고 학기 말에 부서장을 만났을 때 학생들의 최종 성적을 조정하는 것이 좋습니다. 간단히 말해서, 그녀는 학교가 더 경쟁적으로 보이고 수업료를 높일 수 있도록 성적을 높이기를 원합니다.
처음에, 당신은이 제안에 당황하고 분노합니다. 학생들이 공정하게 얻은 성적을 변경하지 않으면 계약이 종료된다고 말하지만 다른 방식으로 보면 인상을 줄 것입니다. 그래서 당신은 떠나겠다고 위협합니다. 외국 학교 교사는 당신이 대신 할 수 있고, 그런 종류의 윤리적 위반에 대해보고 할 수있는 사람이 아무도 없기 때문에, 의를 주장하는 것은 그녀에게 중요하지 않습니다. 이것은 단순히 일이 여기에서 이루어지는 방식이며, 당신은 스스로를 지키기 위해 남겨진 느낌입니다.
해외에서 일하는 동안 어려운 윤리적 결정을 내려야하는 전문가들의 이야기가 계속 들립니다. 이런 종류의 환경에서, “로마에있을 때 …”라고 말하는 것만 큼 쉽지는 않습니다. 비 윤리적이거나 타락한 것들에 관여하기 위해 집에서 절대로 선택하지 말아야 할 수도 있기 때문입니다.
따라서 경계, 올바른 점 및 선을 그릴 위치를 알아야합니다. 아무도“어느 곳에서”어떤 일이 일어나지 않을 것이라고 생각한다면, 나는 당신에게 다음과 같이 확신합니다. 그들은 또한 당신이 일하는 사람들과 선례를 설정하여 당신이 조작하고 영향을 받고 나쁜 사업 관행의 문화를 강화할 수 있도록합니다.
의심스러운 영역에 들어갈 때 해외 전문가가해야 할 일은 무엇입니까? 그다지 옳지 않은 상황에 빠진 느낌이 들며 많은 조언을받은 국외 거주자로부터 수많은 이메일을 받았습니다. 해외에서 가장 일반적인 윤리적 도전 과제를 시도하고 탐색하는 방법은 다음과 같습니다.
키가 큰 이야기
해외 신생 기업에서 근무하고 있으며 관리자는 영어 원어민으로서 연례 보고서를 살펴 보라고 요청합니다. 자세히 살펴보면 대규모 이벤트에 대한 설명과 완전히 제작 된 모금 활동을 포함하여 보고서의 많은 수와 성공이 거짓임을 알 수 있습니다.
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자신의 이익과 좋은 의식을 위해서는 관리자와 대면해야하지만 적어도 처음에는 비난을받지 않는 방식으로해야합니다. 정중하고 전문적으로 질문하십시오.“저는이 보고서를 살펴 보았으며 상황을 올바르게 이해하려고합니다. 이 회의가 언제 있었는지, 누가 있었는지, 그리고 우리가이 목표를 달성 한 날짜에 대해 기억을 남길 수 있습니까?”때때로 그것은 시정 조치를 취하는 데 필요한 전부일 수 있습니다. 그러나 제작이 수정되지 않으면 단호하게 보고서의 부정확성에 대해 옳지 않다고 말합니다.
슬픈 부분은 이러한 유형의 키 큰 이야기가 드물지 않다는 것입니다. 사실, 내가 방문한 한 대학에서 사람들이 야간 시장에서 박사 학위를 구입 한 농담이있었습니다. (그리고 면밀히 조사하자마자, 그들은 야시장 박사였습니다.)
당신은 당신의 경계, 당신이 싸울 것, 당신이 미끄러지게 할 것들을 결정해야하지만, 자신에게 정직하고 필요하다면 떠나도 괜찮다는 것을 알아야합니다.
선박 모양
당신의 시골 학교는 교육부에서 매년 점검을 받고 있으며, 교사로서 당신은 수업이 영어에 유창한 것처럼 보이도록 교장의 지시를 받았습니다. 그러나 현실은 그들이 그렇지 않으며, 현지 언어로 기초 교육을 받거나, 교과서에 접근하고, 기아 및 기타 문제를 가정에서 다루는 것과 같이 학생들이 직면하는 더 큰 문제가 있다는 것입니다.
이것은 아이들을 옹호하고 사역자들에게 사물이 실제로 어떻게 있는지 알려주는 기회가 될 수 있지만 사물을 완벽하게 보이지 않으면 해고 당할 것입니다.
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이것은 힘든 일이지만, 무엇을 위해 기꺼이 싸울 것인지 결정해야합니다. 연례 점검이 학급을 잃을 수있는 가장 좋은시기는 아니지만 모든 것을 완벽하게 묘사하는 것도 공정하지 않습니다.
사역 관리들과 함께 네트워킹을 시도하고 우려 사항을 표현하기 위해 회의를 예약하십시오. 그러나 대립 대신 문화 교류 (서로 배우기 위해)로 구성하십시오. 또는 누가 실제로 이러한 문제에 귀를 기울이고 영향을 미칠지 결정하고, 그에게 연락하고, 정직한 의견과 피드백을 제공하기 위해 학교 시간 이외의 시간을 예약하십시오.
불행히도, 많은 경우에 거의 수행되지 않고 더 큰 문제가 간과되는 동안 외관과 사진 작업이 계속됩니다. 아마도 현실은 당신이 가르치는 것만으로도 가장 도움이 될 것이지만 시스템의 것을 바꿀 수는 없을 것입니다. 이것으로 괜찮은지 결정해야합니다.
구성표 및 설정
당신은 몇 주 동안 고아원에서 자원 봉사를하고 있습니다. 많은 외국인들이 아이들과 놀기 위해 하루 동안오고 있습니다. 예기치 않은 것을 알아 차리기 시작하면 – 실제로 부모님이 있습니다. 조직의 책임자. 아이들은 어려움에 대해 이야기하고, 단기 자원 봉사자들의 마음을 사로 잡으며, 부모는 아이들이 머무를 수 있도록 돈을 모 읍니다. 한편 외국 대행사와 개인의 기부금이 들어오고 있으며, 모두가 자신의 돈이 좋은 일을한다고 믿고 있습니다.
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나는 이것이 사실이 아니라고 말할 수 있기를 바라지 만, 이런 종류의 계획은 개발 세계에서 생각보다 자주 발생합니다.
이 정보를 발견하면 다음을 선택할 수 있습니다. 공개하거나 조용히하십시오. 고아원 소유자에게 우려를 표명하면 위협을 느끼고 가혹하게 반응 할 수 있습니다. 기부자에게 즉시 말하면 회의론자이거나 찾기 어려울 수 있습니다. 믿어야하지만, 자신이 옳다고 생각하는 것을해야합니다.
우려 사항을 직접 제기하지 않으면 다른 방법으로 경험과 경고를 공유 할 수 있습니다. 예를 들어, 이런 상황에 처한 많은 동료들은 자신의 경험을 나누거나 기사를 쓰거나 개발 당국의 지방 당국 (조치가 가능하거나 불가능한)을 알리기 위해 소셜 미디어를 이용했습니다. . 놀라운 사실은 사람들이 이미 이런 일이 일어나고 있다는 것을 알고 있으며 그것에 대해 아무 것도하지 않았다는 것입니다. 빠른 수정이 거의 없습니다.
모든 밤 벤더
당신은 해외에서 일하고 있고, 동료들은 거대한 퇴근 후 파티에 당신을 초대하며, 그들은 실제로 병 서비스를 시작하고 있습니다. 열심히 일하고 열심히 놀지 않겠습니까? 또한, 많은 비즈니스 및 전문 외출이 밤새 파티, 바에서 샤워 (예, 실제로는 특정 지역에서 방과 샤워 시설이 바가 바 있음)가 다음 번 작업을 통해 진행된다고 들었습니다. 일. 그러나 실제로는 동료와 연락을 취할 수 없으며 다음날 직장에서 어떻게 기능 할 것인지 궁금합니다.
밤은 계속 이어지고“Spicy”라는 장소에 들릴 때까지 동료들과 바 호핑을 계속합니다. 그 소리는 똑같이 그늘진 곳입니다. 그리고 동료들은 이미 클럽의 모든 미친 순간을 이미 프로파일 링하고 있습니다.
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사교적이라는 것은 완전히 괜찮지 만, 업무에 영향을 줄 수있는 것처럼 느껴질 때 (또는 개인의 경계를 넘나들며) 현명하고 활짝 웃습니다. 일찍 빠져 나오면 아무도 기분을 상하게 할 수 없으며, 사회적 유대와 전문적인 관계는 영향을받지 않습니다.
국제적 환경에서 항상 나를 놀라게 한 것은 얼마나 많은 사람들이 기꺼이 장소를 방문하지 않고 집에서 절대하지 않을 일을하려고했는지에 대한 것입니다. 국외 거주자로서 종종 전문가와 개인 사이에 선이 흐려질 수 있지만, 미국에서하지 않을 경우 해외에서하지 마십시오. 사람들이 일자리를 훨씬 적게 잃는 것을 보았습니다
우리는 종종 해외에서 일하는 것이 얼마나 위대한 지에 대해 이야기하지만, 우리가 현장에서 직면하는 정말 어려운 윤리적 도전에 결코 도전하지 않습니다. 외부인 으로서는 문화에 적응하지 못하거나 너무 많은 적응력을 가지지 않아 단순히 좋지 않은 것을 받아들이 기 시작합니다. 그리고 적절한 HR 부서 나 혼동 할 수있는 상사가 없으면 상황이 훨씬 더 어려워 질 수 있습니다. 당신은 당신의 안락 지대와 선을 그릴 위치를 알아야합니다.
결론 : 이러한 시나리오 중 하나에 빠져 있다면 장을 믿어보고 자신이 옳다고 생각하는 것을 두려워하지 마십시오.
