당신이 항상하고있는 것을 아는 사람들 중 하나라면, 독서를 중단하십시오. 완벽한 통찰력이 필요한 회의, 프로젝트 또는 팀이있을 수 있습니다.
다시 생각해 보면, 아마도 당신 은 고집 해야 할 것이다. 100 %의 시간을하고있는 일을 아무도 모릅니다.
사실, “내가하는 일을 전혀 모른다”증후군은 우리 모두와 관련이있는 것입니다. 당신이 정말로 지금 정리해 놓아야 할 것에 대한 깊은 두려움은, 당신이해야 할 일을 말해주기 위해 진짜 어른이 나왔다면 종종 피할 수없는 일입니다.
불행히도, 산발적 일지라도, 그것은 당신의 직업 생활에 실제로 부정적인 영향을 줄 수있는 일종의 자신감을 빼앗는 자기 의심으로 이어집니다. 나는 당신이 당신의 일에서 당신이하는 모든 것을 추측하고 싶지 않다고 생각하기 때문에, 그것을 다루는 방법을 배우기에 완벽한 시간입니다. 탈선 사고에 맞서 싸우는 세 가지 방법이 있습니다.
1. 다른 사람들이 못 박았다고 생각하지 말라
직장에 앉아 다른 사람들처럼 자신이하는 일을 정확히 알고있는 것처럼 느끼는 것은 거칠 수 있습니다. 항상 훌륭한 회의를하는 것처럼 보이는 사람, 항상 결정을 내릴 준비가되어있는 동료, 주변 사람들을 모으는 동료, 항상 어려운 상황을 극복하고 훌륭한 결과를 얻을 수있는 동료가 있습니다.
예, 때로는 모든 사람이 당신보다 자신이하는 일에 더 능숙하다고 느낍니다. 하지만 그거 알아? 그들은 아니야.
모든 동료가 전문적인 게임 전체를 이해했다고 생각하는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 자신을 다른 사람들과 비교하고 자신이 측정하지 않는다고 걱정하는 것은 직장에서 당신을 붙잡고 자신감을 갖기위한 것입니다.
다음에 시도해보십시오. 다음에 다른 사람들이 왜 나보다 더 나은지 궁금해하는 것을 알게되면“이것이 어떻게 저에게 도움이됩니까?”라고 스스로에게 물어보십시오. 그런 다음 걱정스러운 마음을 편하게 해주는 긍정적 인 생각을 찾으십시오. 그 새로운 사고 방식은“모든 사람들이 자신이 가진 것을 최선을 다하고 있습니다”또는“나는 더 이상 다른 사람과 나 자신을 비교할 필요가 없습니다”라는 문구를 따라갈 수 있습니다. 나선.
2. 모든 것을 이해해야한다고 믿지 말라
기사를 쓰기 시작할 때 문자 그대로 내가 어떤 방향으로 가고 있는지 전혀 알지 못합니다. 빈 페이지로 시작합니다. 제목은 모든 공백의 맨 위에 크게 나타납니다. 그리고 난 그냥 씁니다. 어디에서 끝날지 모르겠습니다. 나는 내 요점이 무엇인지 항상 모른다. 도대체 내가 끝낼 때까지 그것이 일관되지 않은 엉망진창이 될지조차 모른다.
그러나 당신은 무엇을 알고 있습니까? 문장 형태. 구별이 형성됩니다. 아이디어가 흐릅니다. 매번 마크에 부딪치지 않을 수도 있지만 빈 페이지로 자신을 신뢰하고 어디로 가야하는지 알 수 있으며 어딘가에 나를 데려 갈 수 있습니다. 그리고 여기에 있습니다. 당신이 무엇을하고 있는지 아는 것이 아는 것보다 낫다는 것은 사실이 아닙니다.
더 많은 책임을지고, 팀을 이끌고, 새로운 장소에서 새로운 일자리를 시작하고, 경력을 바꾸고, 회사 나 웹 사이트를 시작하고, 복잡하고 무서운 새 프로젝트를 수행하기 전에 이전에하지 않은 일을하려면 불확실성의 정도, 그렇지 않으면 큐비클에서 뇌가 위축 될 때까지 헹구고 반복합니다.
갈 때 기꺼이 생각하고 호기심으로 새로운 장애물에 직면하는 것은 배우고 성장하는 방법입니다. 이것이 바로 진정한 가치를 창출하는 방법입니다.
따라서 다음에 자신이하고있는 일을 정확히 모른다면 조롱을 당할까 염려 될 때“모든 답이 필요하지 않으면 다음에 무엇을해야합니까?” 그에 따라 행동하십시오.
3. 당신이 발견 될 생각을 중지
100 % 미만의 확실성으로 운영되는 것처럼 느끼는 것에 대한 큰 두려움 중 하나는 임 포스터 증후군이라고하는 것입니다. 당신은 당신의 상사가 당신을 그녀의 사무실로 불러서 당신이 엉망인 모든 방법과 당신이 곤경에 처한 모든 방법에 대해 설명해 줄 것을 걱정합니다. 당신은이 일을 마치면 모두가 돌아 서서 당신이 시간을 어떻게 지 냈는지, 또는 더 나쁘게 방에서 당신을 비웃는 지 궁금해 할 것이라고 생각합니다. 당신은 당신의 동료들이 당신의 슬랙을 집어 들고 기계의 약한 연결 고리를 표시해야 할 것을 두려워합니다.
다른 사람들이 당신이 사기임을 알게 될 것을 걱정하면 모든 움직임을 동요하는 서클에서 뛰어 다니면서 단순히 상자를 뜯어 내고 다른 사람들을 기쁘게하기 위해 노력하는 것만으로도 일할 수 있습니다. 그리고 당신이 볼 수 있듯이, 그것은 당신의 시간을 보내는 좋은 방법이 아닙니다.
대신에, 다음에 알게 될 것을 두려워하고“내가 최선을 다하면 어떻게해야합니까?”라고 스스로에게 물어 보는 것은 어떻습니까? 당신이 이미 그것을 받아 들일만큼 충분히 알고 다음 단계를 수행합니다.
“내가하는 일을 전혀 모른다”는 생각은 거의 드물거나 적어도 중요하지 않습니다. 모든 것을 이해하지 못하면 괜찮습니다. 심지어 상사조차도 모든 답을 가지고 있지는 않습니다. 모두가 생각하거나 말할 수있는 것은 아무 의미가 없습니다. 자신감은 암묵적인 신뢰로 자신의 행동을 선택할 수있는 능력이므로, 팀을 운영하거나 회사를 설립하는 등 처음으로 무언가를하고 있더라도 믿음과 신념이 당신을 인도 할 것입니다. 당신이 길을 따라 실수를하는지의 여부 (그리고 그것이 인생의 본질이기 때문에 실수를 할 것임)가 중요하지 않습니다.
중요한 것은 최고의 기회를 제공하고, 어떤 일이 발생했는지를 배우고, 새로운 지식과 인식을 바탕으로 다음 선택을하는 것입니다.
최선을 다하는 것이 중요합니다. 그렇게 할 수 있다면, 하고있는 일을 알지 못하는 것에 대해 걱정하지 않아도됩니다.
