프리 랜싱은 모든 플란넬 잠옷과 유연한 일정이 아닙니다. 정규 급여에 의존 할 수없는 불확실성과 종종 오랜 시간 동안 혼자 일하는 경우 자영업자가 풀 타임 직업의 안정성과 혜택을 추구하여 경력을 담당 할 수 있습니다.
Tony Syros는 Booking.com에서 일하기 전에 영구 공연이 제공 할 수있는 안정성과 진행을 갈망했던 프리랜서 중 한 사람이었습니다. 그리고 이것이 토니가 9에서 5 로의 땅으로 처음 진출한 반면, 그는 정규직 이상의 일을 원했습니다.
그러나 당신은 어떻게 프리 랜싱에서 자신의 개발을 소유하게됩니까?
Tony에게는 몇 가지 작은 조치가 필요했습니다.
첫 단계
Tony는 Booking.com의 컨텐츠 편집기로 시작했습니다. 1 년 안에 그는 회사 올랜도 지점의 파트너 컨텐츠 팀 리더로 재직하면서 부동산 파트너로부터 컨텐츠, 사진 또는 정보를 수집하는 컨텐츠 전문가 팀을 감독했습니다.
Tony는 자신의 역할에 만족했지만 새로운 도전을 원했습니다.
토니는“내가하고있는 일이 너무 좋아서 다른 부서로 옮기고 싶지 않았다”고 말했다.
그리고 그들이 말했듯이 기회는 두 드렸습니다.
토니는 뉴욕에서 그의 상대가 떠났다는 것을 알았습니다. 같은 입장 이었지만 더 큰 시장에서 일할 수있는 기회였습니다. Wyndham 및 Hilton과 같은 많은 전 세계 계정이 뉴욕에서 처리되었으며, 자산 페이지의 특정 대상 정보를 사용하여 수익을 극대화하는 방법에 대한 자산 파트너 상담을 제공함으로써 자산 팀과 항상 협력하고 싶었습니다.
물론, 그는 그가 아는 모든 것을 남겨두고 뉴욕시로 이사하는 것을 의미했습니다.
“저는 편안한 공간에서 벗어나고 싶었습니다.”라고 그는 말합니다.
토대 마련
Tony는 다른 역할이 있으면 준비를 원했기 때문에 잠재적 인 움직임을위한 토대를 마련하기 시작했습니다.
그는 다른 사무실과 팀원들과 함께하기 위해 나섰습니다. 누군가 휴가를 갔다면, 도움을 받거나 발생한 질문에 대답 할 수있게되었습니다. 토니는 또한 지역 관리자들 사이에 더 많은 가시성을 확보하는 것이 중요하다는 것을 알고 있었기 때문에 자신의 외부 부서 회의에 참여하여 다른 팀의 우선 순위가 무엇인지 확인하고 동기화 기회를 식별 할 수있었습니다. 이러한 움직임은 관리자가 자신이 지원할 때 편안하게 느끼고 궁극적으로 더 많은 책임으로 더 큰 시장에서 그 역할을 수행 할 수 있도록 돕습니다. Tony는“이로 인해 전환 신청에 대한 자신감이 생겼습니다.
그러나 Tony의 가장 큰 테스트는 Booking.com이 연 2 회 개최하는 정상 회담 중 하나에서 이루어졌습니다. 그는 북미와 남미 전역의 관리자들로 구성된 청중들에게 그의 팀이하고있는 일에 대해 발표 할 기회를 얻었습니다.
토니는“공개 연설을 할 때 긴장하지 않는다고 말하는 사람은 아마도 거짓말 일 것입니다.
그러나 두려움을 방해하지 않고, 그는 이것을 자신의 안락 지대에서 벗어날 기회로 사용했습니다. 그래서 그는 지칠 줄 모르고 작업 한 데크와 함께 준비를했고, 무대를 밟을 때 그는 자신이 소중한 자산임을 증명했습니다.
“과도하게 준비하면 기분이 더 편해집니다.
토니는 뉴욕에서 콘텐츠 팀 리더 직책을 인터뷰 할 때가되었을 때 회사 전체의 주요 관계를 육성하면서 리더로 자리 매김함으로써 많은 노력을 기울였습니다.
토니가 일을했다고 언급 했습니까?
당신의 미래를 소유
그 다음 직장을 갔을 때 개인 개발이 멈추지 않고, 다음에 할 수있는 다음 역할로 발전 할 수있는 방법입니다. "변경을 위해 개방하십시오."
다음 달 Tony는 관리 교육 프로그램을 위해 암스테르담으로 향하고 콘텐츠 마케팅에 중점을 둔 온라인 수업을 계속 진행합니다.
Tony는 또한 팀 구성원이 일상적인 작업과 책임에 대해 이야기하는 부서 간 교육 시리즈를 시작하기 위해 나섰습니다. "내 희망은 부서 간 협업을 장려하면서 다른 팀에 대해 더 많이 배울 수 있기를 바란다"고 말했다.
토니에게 가장 큰 장점 중 하나는 모든 직원이 매월 관리자에게 목표를 검토하고 직원의 개인 개발을 체크인하는 체크인을하는 것입니다. 그러나 어디에서 일하든 관계없이 모든 사람은 항상 회사 내에서 더 많은 경험을 쌓고 개발하기 위해 내륙을 찾아야한다고 생각합니다.
그러나 토니는 무엇보다도 자신의 성장을 소유해야한다고 말합니다. 자신의 개인 개발 계획을 세우면 배우고 싶은 내용과시기를 제어 할 수있을뿐만 아니라 현실적이고 측정 가능한 목표를 설정하는 데 도움이됩니다.
“어떤 방향을 염두에두고 행동하십시오. 다른 사람이 개발을 결정하게하지 마십시오. "
