그래서 저는 그곳에서 꿈의 일을 시작할 준비가 된 새로운 직업 길로 도약했습니다. 그러나 실제로 시작한 후에는 너무 빨리 움직일 것이라고 생각하기 시작했습니다. 나는 그 일에 관한 다른 핵심 요소를 완전히 고려하지 않았으며, 내가 선택한 회사와 실제로 젤을 만들지 않았습니다.
나는 실제 회사에서 내가 원하는 것을 생각하지 못하도록 내가 얼마나 완벽하게 맞는지 증명하려고 많은 시간을 보냈다. 그리고 나는이 실수를하는 데 혼자가 아니라는 것을 안다. “이 직업은 완벽하게 들립니다!”라고 생각하기가 쉬우 며 직원들이 12 시간 동안 일할 것으로 예상되는지 여부를 파헤 치지 마십시오. 그러나 저는 개인 경험에서 점선으로 서명 하기 전에 회사의 삶이 실제로 어떤 것인지 연구하는 데 시간이 걸리는 것이 얼마나 중요한지 알고 있습니다.
더 나아 가기 전에 다음과 같이 말할 것입니다. 100 % 행복하지 않고 100 % 시간을 보내는 사람은 비현실적입니다. 당신이 직업을 사랑하더라도, 그것은 여전히 어려울 것이며 어떤 직업에서도 최고점과 최저점을 갖게 될 것입니다. 그렇다고해서 꾸준히 기쁨을주는 직업과 직장 환경을 찾을 수 없다는 의미는 아닙니다.
여러 가지면에서 훌륭한 직장에서 처음으로 큰 소녀 경력을 시작한지 거의 6 개월이 됐습니다. 내가 고용 한 원래 책임이 바뀌었고 일과 삶의 균형이 줄어 들었습니다. 간단히 말해서, 그것은 더 이상 나를 위해 작동하지 않았습니다. 그러나 나는 여전히 수치심을 느꼈다. 이 꿈의 직업이 전부가 아니었다는 것이 내 잘못 이었습니까?
내 주변 사람들이“그게 너무 비현실적이야!”“아무 일도 완벽하지 않아요!”와“고마워요!”라고 말하는 것은 도움이되지 않았습니다. 나는 저를 성취 한 직업을 가질 자격이있었습니다.
그래서 구직을 다시 시작했습니다. 그러나 이번에는 다른 방식으로 행동했습니다. 단지 훌륭한 위치를 찾는 대신 회사 문화에 더 집중하고 일하고 자랑스럽고 일하기 좋은 곳을 찾았습니다.
내가 실제로 한 방법
내가 신청 한 오프닝의 장단점을 조사했을뿐만 아니라 각 회사를 철저히 조사하는 것이 우선 순위가되었습니다. 직업 설명에서 회사의 가치와 문화를 평가하기는 어렵지만, 회사의 소셜 미디어 존재, 회사의 소셜 채널에 대한 직원의 참여와 같은 Glassdoor 리뷰를 통해 이러한 것들을 감지 할 수 있습니다 (정말 긍정적 인 직원 참여를 위조하기는 어렵습니다) !), 면접관에게 질문하십시오.
그러나 조직을 명확하게하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 중요한 것이 무엇인지 알아야합니다. 나는 5 가지 핵심 가치를 확인했다.
- 성장 기회
- 공동체 참여
- 적응성
- 일과 삶의 균형
- 관계
온라인으로보고 질문을 할 때, 나는 각각의 요점에 부딪 쳤습니다. 그리고 일이 아무리 훌륭해도이 다섯 가지 요소를 포함하지 않으면 통과했습니다. 예, 정말 멋져 보였고 일부 자격 요건을 충족시키는 기회를 건너 뛰기는 어려웠지만 최종 결과가 (거의) 완벽한 위치라는 것을 알았 기 때문에 그만한 가치가있었습니다.
예를 들어, 저는 새로운 역할, 즉 지역 사회 참여를 다시 포기하고 싶었습니다. 인터뷰에서 회사가 그 선을 따라 주도권을 가지고 있는지 간단히 물어볼 것입니다. 또한 저는 현재 회사에서 일하면서 난민들을위한 의류 운전에서 음식을 제공하고, 지역 초등학교에서 시력 검사를 지원하며, 공립학교와 함께 1, 000 그루 이상의 나무를 심었습니다. 노동자.
어떤 사람들은 유연성을 가치로 선택하지만 회사가 가치가 있는지 묻는 올바른 방법을 모릅니다. 격주로 수요일마다 집에서 일을하도록 요청하고 융통성있게 승인 된 소리를냅니다. 그러나 저는 정말 유연한 작업 환경에 옵션이 있다는 것을 배웠습니다.
사례 : 인터뷰에서 현재 회사는 직원들이 때때로 원격으로 일할 수 있다고 말했습니다 (눈이 많이 내리는 날에는 집에있을 수 있습니다). 직원들의 요구를 해결하기 위해 기꺼이 일한다는 점에서 저를 비웃었습니다. 그래서 올 가을 오후에 대학 수업을 가르 칠 수있는 기회가 주어 졌을 때, 내 고용주는 놀랍게도 내 수업 일정을 해결하기 위해 노력했습니다.
위에 나열된 다른 모든 핵심 값으로 동일한 프로세스를 거쳤습니다. 이 모든 연구의 최종 결과는 내가 정말 좋아하는 직업과 회사를 찾았다는 것입니다. 나는 매일 일하러 갈 때 너무 행복합니다. 일이 진행되지 않는 날에도 그 과정에 넣은 모든 일이 그만한 가치가 있다는 것을 압니다.
따라서 구직을 시작할 때 핵심 가치를 염두에 두십시오. 하나 : 지원해야 할 직책 수를 좁히는 데 도움이됩니다. 그리고 두 번째 : 당신은 당신에게 많은 것을주는 회사를 찾을 것입니다.
