추수 감사절은 단 며칠입니다. 캐서롤 레시피에 대한 생각과 연례 가족 저녁 식사를 탐색하는 방법 (및 함께 제공되는 원치 않는 경력 조언) 사이에서, 당신은 아마 당신이 감사해야 할 모든 것에 대해 생각할 것입니다.
Ask a Manager의 Alison Green에 따르면 동료들에게 감사의 말을 전하고 감사의 말을 전하고 이유를 알려주는 가장 좋은시기입니다.
Green은 이렇게 말합니다.“동료에게 감사를 표하면 더 강한 관계를 구축하고 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.
생각하기 : 동료가 자신을 돕기 위해 한 일에 대해 감사함을 표명했을 때, 나중에 그 사람을 다시 도울 가능성이 더 높을 것입니다. 그리고 그 또는 그녀가 그 감사를 표시하지 않았을 때, 당신은 아마 다시 손을 빌려주는 길을 벗어나지 않았을 것입니다.
또한 감사함을 나타내면 관계의 질을 향상시키는 데 도움이됩니다. 그린은“사람들은 자신을 좋아하는 사람들에게 따뜻하고 긍정적으로 느끼는 경향이 있습니다.
갑자기 고마워요? 이 네 가지 아이디어를 사용해 주셔서 감사합니다.
1. 솔직하고 구체적인 감사를드립니다
표준 동료 대 동료는 매우 창의적이지는 않지만 효과가 있습니다. 이것이 중요합니다.
동료가 자신에게 감사하다는 사실을 알리고 싶습니까? 그녀의 책상으로 걸어 가서 진심으로 감사합니다. 가장 큰 영향을 미치려면 특별히 감사하는 것을 언급하십시오.
크리스틴, 어제 발표를 도와 주셔서 감사합니다. 나는 늦은 밤 이었다는 것을 안다. 시간을내어 완벽한 시간이 되신 것을 진심으로 감사드립니다. 너 없이는 할 수 없었어!
직접 대면하고 특정한 감사를 표현하기도합니다. 때로는 누군가가 듣고 싶어하는 유일한 것입니다.
2. 팀 회의에서 연설
개인 대면 감사는 개인적이고 효과적이지만 더 많은 사람들에게 감사의 여지가 있으며 팀 회의는 최근에 당신을 도와 준 사람을 인정하기에 완벽한 장소입니다.
크고 화려할 필요는 없습니다. 어쨌든 제공하려는 프로젝트 업데이트의 일부로 자연스럽게 작업하십시오.
프로젝트를 검토하고 소개와 결론을 조정하는 데 도움을 준 Joe 덕분에 프로젝트가 제대로 진행되고 있습니다.
대중적이지만 (상위는 아님) 인정은 동료를 더욱 특별하게 느끼게하며 팀 내에서 가치를 높이는 데 도움이됩니다. (그리고 아이디어를 정말로 고투하고 있다면이 사무실을 매일 일하기에 더 행복한 곳으로 만드는 방법을 확인하십시오.)
3. 치료를 가져 오십시오
알아. 수업 시간에 컵 케이크를 가져 왔을 때 초등학생 생일을 연상시키는 것은 어리석은 것 같습니다.
그러나 다시, 나는 지난 2 시간 동안 카운터에 앉아 있던 미지근한 냄비가 아닌 도넛이나 커피 한 잔을 좋아하지 않는 사람을 모른다. 간단 해 보일 수 있지만, 빠른 치료를 시도하십시오 :
Smith 계정에 도움을 주셔서 감사합니다. 너 없이는 할 수 없었어!
동료에게 감사의 마음을 전하는 것은 먼 길입니다.
그래도 조금 어색한 경우 전체 팀을 위해 충분히 스윙 한 다음 개인 메모를 작성하십시오.
안녕하세요, 저는 지난 주에 열심히 노력해 주셔서 감사합니다. 특히 11 시간 동안 큰 고객 계정으로 저를 위해 온 Sarah에게 도넛을 가져 왔습니다.
4. 보스에게 이메일을 보내십시오
직원으로서의 일의 일부는 상사가 당신이 얼마나 멋진 지 알도록하는 것입니다. 그러나 동료가 당신을 위해 그렇게하는 것이 더 좋습니다.
가장 의미있는 동료 중 한 명은 누군가 내가 상사에게 이메일을 보냈을 때 (나를 복사했을 때) 왔으며, 지난 며칠 동안 고객 상황에서 그에게 큰 도움이 된 방법을 설명했습니다. 그는 감사의 마음을 전하고 싶었다. 그는 감독관에게 전달했고 갑자기 아무 말도하지 않고 부서 전체에 선의의 죽음이 알려졌다.
따라서 동료에게 감사를 표하려면 상사에게 이메일을 보내십시오. 그 자체로 칭찬을하면 동료에게 감사의 마음을 갖게 될 것입니다.
동료들에게 감사를 표하는 것은 큰 쇼일 필요는 없지만 감사의 표시는 관계, 사무실에서의 삶의 질, 동료의 도움을 계속받는 능력에 도움이 될 것입니다.
